Nur eingeschränkt empfehlenswert...
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- viele Kollegen sind nett
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
- Arbeitszeiten
- SEHR schlechte Bezahlung
- hohe Erwartungshaltung
- wenig Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten, hauptsache der Laden läuft
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- Führungspersonal, das tatsächlich für deren Posten geeignet und qualifiziert ist
Arbeitsatmosphäre
Wie zuvor gesagt, abhängig vom Haus. In den Wohnbereichen herrscht eine gute Atmosphäre, im Rehabereich habe ich mich nicht so wohl gefühlt.
Karrierechancen
Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.
Arbeitszeiten
Wenn man auf viel Spät- und Nachtdienste steht, super, ansonsten eher nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.
Die Ausbilder
Interessiert sich fast nicht für Wohl der Studenten, lediglich die Arbeitskraft zählt. Vermittelt aber gut seine Inhalte - wenn er dann mal Zeit findet
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich ist zwar oftmals fordernd, macht aber auch Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Haus zu Haus unterschiedlich, in den Wohnbereichen schafft man durchaus auch eigene Dienste und fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter, im Rehabereich eher nicht - da bist du häufig einfach eine billige Arbeitskraft für einfache Aufgaben.
Respekt
Dankbarkeit und Respekt werden höchstens in Worten ausgedrückt, niemals jedoch beim Gehalt oder gar bei Sonderzahlungen, letztere gibt es schlicht und einfach nicht.