20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Nähe zu den Chefs und die Tatsache, dass sie einem zuhören und sich um einen kümmern.
Dass sie manchmal Arbeitnehmer behalten, die den Job nicht verdienen.
Kommunikation kann verbessern
Keine Kontrolle, weitgehende Selbstentscheidung seiner Bereiche
Kein Betriebsrat
Gleichberechtigung aller Kollegen
Ungleiche Bevorzugung
Ich liebe meine Arbeitumfeld
Zufrieden
Nachhaltigkeit ist wichtig
Gute Teamarbeit
Die Besten
Sind ganz ok
Kann ich immer sagwb was ich denke
Ich fühle mich geschätz
Mir gefällt
das Heilerziehungspfleger nicht gut angesehen werden
Sie sind absolut fair! Sie achten auf einen, unterstützen, erklären und geben einem auch in der Ausbildung/Studium viel Verantwortung, weshalb es umso mehr Spaß macht. Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob ausgelernt oder nicht!
Nichts
Eventuell mehr Zeit für die Studenten zum Lernen einrichten.
Die Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Es wird alles dran gesetzt, Familie und Beruf und 1 Hut zu bekommen.
Super Team, nette Kolleg*innen, Arbeitgeber ist sehr entgegenkommend.
Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen i.d.R. genommen werden wann man möchte. Es ist eine Familien freundliche Einrichtung bei der man beruflich und Privat gut unter einen Hut bekommen kann.
Es wird auf Bio/Demeter geachtet, jedes Haus hat Solarzellen, E-Auto und Ladestationen vorhanden, Elektrogeräte aus zweiter Hand, Recyceltes Papier … um einige der vielen Dinge zu erwähnen die umgesetzt werden.
Es werden wenige interne Fortbildungen angeboten. Dieser Bereich ist noch etwas ausbaufähig. Wie einfach es ist an externe Fortbildungen teilzunehmen, welche von der Einrichtung gefördert werden, kann ich nicht beurteilen.
Super Kollegenzusmmenhalt, auch wenn wir nicht immer einer Meinung sind kann man auf einander zählen.
Gut beleuchteter Arbeitsplatz, eigener Laptop, Rückzugsort
Das Gehalt ist ganz Okey, der eigenen Meinung nach könnte es immer mehr sein, Gehälter werden pünktlich bezahlt
Hier sind beide Geschlechter gleichberechtigt. Jeder hat die gleichen Chancen auf eine höhere Position. Was das Gehalt betrifft kann ich keine Aussage machen.
Ich Arbeite in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, was mir sehr entgegenkommt. Ich habe viele Aufgabengebiete.
- viele Kollegen sind nett
- Arbeitszeiten
- SEHR schlechte Bezahlung
- hohe Erwartungshaltung
- wenig Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten, hauptsache der Laden läuft
-
- Führungspersonal, das tatsächlich für deren Posten geeignet und qualifiziert ist
Wie zuvor gesagt, abhängig vom Haus. In den Wohnbereichen herrscht eine gute Atmosphäre, im Rehabereich habe ich mich nicht so wohl gefühlt.
Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.
Wenn man auf viel Spät- und Nachtdienste steht, super, ansonsten eher nicht.
Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.
Interessiert sich fast nicht für Wohl der Studenten, lediglich die Arbeitskraft zählt. Vermittelt aber gut seine Inhalte - wenn er dann mal Zeit findet
Die Arbeit an sich ist zwar oftmals fordernd, macht aber auch Spaß
Von Haus zu Haus unterschiedlich, in den Wohnbereichen schafft man durchaus auch eigene Dienste und fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter, im Rehabereich eher nicht - da bist du häufig einfach eine billige Arbeitskraft für einfache Aufgaben.
Dankbarkeit und Respekt werden höchstens in Worten ausgedrückt, niemals jedoch beim Gehalt oder gar bei Sonderzahlungen, letztere gibt es schlicht und einfach nicht.
Die Kollegen sind super
-Gehalt
-Umgangston
-Absolut schlechte Kommunikation
-Sich etwas mehr an den Belangen der Mitarbeiter orientieren.
-Angemessene Bezahlung
-Eine Betriebsleitung die auch die Expertise für den Job besitzt
Soziale Arbeit ist schwer ich denke das sollte mehr vermietet werden
Das Kollegium war freundlich und es hat spass gemacht ... durch sucht man einen Verantwortlichen für Fehler wurde meistens ganz unten geschaut
Arbeit Arbeit Arbeit und kommst du nach Hause bist du so fertig oder arbeitest du zu Hause nichts mehr hinbekommst
Jeder für sich Weil am Ende arbeitest du ja doch nur alleine
In Zeiten heutiger IT wurde trotzdem ganz schön viel mit Auto um her gefahren um noch mal irgendwas im Büro abzugeben
So verdient kununu Geld.