22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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22 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sollte besser werden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiani Produktions GmbH in Gottmadingen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mit allen die Information teilen die es angeht Führ das Projekt und alles übermitteln was man weis was für den jenige wichtig wäre.
Arbeitsatmosphäre
Ist okay
Image
Hat
Work-Life-Balance
Geht
Karriere/Weiterbildung
Es gibt es
Gehalt/Benefits
Hat man auch
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Muss sein
Kollegenzusammenhalt
Ist okay
Umgang mit älteren Kollegen
Ist da
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Geht
Kommunikation
Geht
Gleichberechtigung
Jop
Interessante Aufgaben
Auch okay
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Bezug auf die Wohngruppe in Mecklenburg Vorpommern
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiani e.V. in Liebenwalde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Lästern und bevorzugen bestimmter Kollegen sowie die Projektierung von sich auf das gesamte Team.
Verbesserungsvorschläge
Teamleitung sollte sich mal wieder auf ihre eigentlichen Aufgaben stürzen und nicht versuchen alles mit KI und Google zu erklären. Eine nicht pädagogische Fachkraft die ihrer eigentlichen Arbeit nachkommt da an manchen Stellen das Haus seit Jahren nicht gereinigt wurde. Sollte weniger mit den Bewohnern zu tun haben oder ihre Grundeinstellung verändern.
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Haus ist nicht Kinderfreundlich eingerichtet. Kinder haben kein bis wenig Mitspracherecht bei der Gestaltung.
Work-Life-Balance
Klappt zum Großteil wobei einige Kollegen einen fortlaufenden Dienstplan haben und bei andern anderen Dienste verschoben bzw. nach einen 24h noch ein Spätdienst eingetragen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird schon drauf geachtet aber auch nicht wirklich verfolgt.
Karriere/Weiterbildung
Standart Fortbildung die jede pädagogische Fachkraft benötigt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist eigentlich ganz in Ordnung hat mir den Jahren aber deutlich nachgelassen und spaltet das Team. Wer der nicht pädagogischen Fachkraft vor dem Kopf fährt und es auf die Spitze treibt wird unter Umständen auch angeschrien.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man vom oben genannten absieht ist es in Ordnung.
Vorgesetztenverhalten
Da diese nicht stark im Gruppengeschehen eingebunden ist und mehr Zeit im Büro als am Klienten verbringt arbeitet man teilweise sehr entspannt. Sollte sich aber an die vorgegeben Zeiten halten und alle Aufgaben wahrnehmen auch wenn sie sich überschneiden denn sonst lastet dies die Teamleitung denjenigen an obwohl es auch ihre Aufgabe gewesen wäre.
Arbeitsbedingungen
Es wird oft das billigste gekauft entsprechend kann man arbeiten.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt nur mit bestimmten Mitarbeiter. Es werden Behauptungen aufgestellt das dies ja alle anderen Kollegen ebenfalls wissen. Probleme werden erst nach Rücksprache mit anderen Kollegen angesprochen und nicht direkt. Es wird viel gelästert. Treibende Kraft ist dabei die einzige nicht pädagogische Fachkraft im Haus, die Teamleitung springt dann auf diesen Zug mit auf.
Teamleitung versucht sich als Hobbypsychologin was ganz schön nervig sein kann.
Gehalt/Benefits
1x im Jahr eine Weihnachtsfeier, Gehalt liegt ca. bei 86-90% vom TVÖD.
Gleichberechtigung
Es gibt zwei verschiedene Arbeiten Männerarbeit und was alle machen
Interessante Aufgaben
Verhaltensauffällige Kinder sind immer interessant.
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Die beste Verein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiani e.V. in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Nähe zu den Chefs und die Tatsache, dass sie einem zuhören und sich um einen kümmern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass sie manchmal Arbeitnehmer behalten, die den Job nicht verdienen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation kann verbessern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiani e.V. in Albbruck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Kontrolle, weitgehende Selbstentscheidung seiner Bereiche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung aller Kollegen
Gleichberechtigung
Ungleiche Bevorzugung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Ich finde dass Christiani bezahlt faire Lohne und die Führungskräfte sind offen und ansprechbar.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei Christiani e.V. in Albbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich liebe meine Arbeitumfeld
Work-Life-Balance
Zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist wichtig
Kollegenzusammenhalt
Gute Teamarbeit
Vorgesetztenverhalten
Die Besten
Arbeitsbedingungen
Sind ganz ok
Kommunikation
Kann ich immer sagwb was ich denke
Gleichberechtigung
Ich fühle mich geschätz
Interessante Aufgaben
Mir gefällt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehrfachbewertung
Bewerbungsgespräch super, wurde zwangsversetzt in einen anderen Bereich was ich nicht so gut fande.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CHRISTIANI e.V. in Dogern gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das Heilerziehungspfleger nicht gut angesehen werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ausbildung mit Bachelorabschluss
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiterin bei Christiani e.V. in Albbruck absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie sind absolut fair! Sie achten auf einen, unterstützen, erklären und geben einem auch in der Ausbildung/Studium viel Verantwortung, weshalb es umso mehr Spaß macht. Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob ausgelernt oder nicht!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Zeit für die Studenten zum Lernen einrichten.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Christiani e.V. in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Es wird alles dran gesetzt, Familie und Beruf und 1 Hut zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber, entgegenkommend und geht individuell auf wünsche ein. Nachhaltig denkende Einrichtung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Christiani e.V. in Albbruck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Super Team, nette Kolleg*innen, Arbeitgeber ist sehr entgegenkommend.
Work-Life-Balance
Urlaub kann in Absprache mit den Kollegen i.d.R. genommen werden wann man möchte. Es ist eine Familien freundliche Einrichtung bei der man beruflich und Privat gut unter einen Hut bekommen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf Bio/Demeter geachtet, jedes Haus hat Solarzellen, E-Auto und Ladestationen vorhanden, Elektrogeräte aus zweiter Hand, Recyceltes Papier … um einige der vielen Dinge zu erwähnen die umgesetzt werden.
Karriere/Weiterbildung
Es werden wenige interne Fortbildungen angeboten. Dieser Bereich ist noch etwas ausbaufähig. Wie einfach es ist an externe Fortbildungen teilzunehmen, welche von der Einrichtung gefördert werden, kann ich nicht beurteilen.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegenzusmmenhalt, auch wenn wir nicht immer einer Meinung sind kann man auf einander zählen.
Arbeitsbedingungen
Gut beleuchteter Arbeitsplatz, eigener Laptop, Rückzugsort
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ganz Okey, der eigenen Meinung nach könnte es immer mehr sein, Gehälter werden pünktlich bezahlt
Gleichberechtigung
Hier sind beide Geschlechter gleichberechtigt. Jeder hat die gleichen Chancen auf eine höhere Position. Was das Gehalt betrifft kann ich keine Aussage machen.
Interessante Aufgaben
Ich Arbeite in einem sehr abwechslungsreichen Bereich, was mir sehr entgegenkommt. Ich habe viele Aufgabengebiete.
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Nur eingeschränkt empfehlenswert...
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Sozialarbeiter bei Christiani e.V. in Albbruck gemacht.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
- viele Kollegen sind nett
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
- Arbeitszeiten
- SEHR schlechte Bezahlung
- hohe Erwartungshaltung
- wenig Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten, hauptsache der Laden läuft
-
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
- Führungspersonal, das tatsächlich für deren Posten geeignet und qualifiziert ist
Arbeitsatmosphäre
Wie zuvor gesagt, abhängig vom Haus. In den Wohnbereichen herrscht eine gute Atmosphäre, im Rehabereich habe ich mich nicht so wohl gefühlt.
Karrierechancen
Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.
Arbeitszeiten
Wenn man auf viel Spät- und Nachtdienste steht, super, ansonsten eher nicht.
Ausbildungsvergütung
Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.
Die Ausbilder
Interessiert sich fast nicht für Wohl der Studenten, lediglich die Arbeitskraft zählt. Vermittelt aber gut seine Inhalte - wenn er dann mal Zeit findet
Spaßfaktor
Die Arbeit an sich ist zwar oftmals fordernd, macht aber auch Spaß
Aufgaben/Tätigkeiten
Von Haus zu Haus unterschiedlich, in den Wohnbereichen schafft man durchaus auch eigene Dienste und fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter, im Rehabereich eher nicht - da bist du häufig einfach eine billige Arbeitskraft für einfache Aufgaben.
Respekt
Dankbarkeit und Respekt werden höchstens in Worten ausgedrückt, niemals jedoch beim Gehalt oder gar bei Sonderzahlungen, letztere gibt es schlicht und einfach nicht.
Variation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 22 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Christiani Personal durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,5 Punkte). 50% der Bewertenden würden Christiani Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 22 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Umgang mit älteren Kollegen und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 22 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Christiani Personal als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.