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Christiani 
Personal 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Benefits
    • 3,5Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,6Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,6Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    45%45
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • HomeofficeHomeoffice
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • ParkplatzParkplatz
    30%30
  • RabatteRabatte
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • CoachingCoaching
    20%20
  • KantineKantine
    15%15
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Nähe zu den Chefs und die Tatsache, dass sie einem zuhören und sich um einen kümmern.
Bewertung lesen
Keine Kontrolle, weitgehende Selbstentscheidung seiner Bereiche
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Sie sind absolut fair! Sie achten auf einen, unterstützen, erklären und geben einem auch in der Ausbildung/Studium viel Verantwortung, weshalb es umso mehr Spaß macht. Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob ausgelernt oder nicht!
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Die Familienfreundlichkeit wird groß geschrieben. Es wird alles dran gesetzt, Familie und Beruf und 1 Hut zu bekommen.
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Die Kollegen sind super
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass sie manchmal Arbeitnehmer behalten, die den Job nicht verdienen.
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das Heilerziehungspfleger nicht gut angesehen werden
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Kein Betriebsrat
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-Gehalt
-Umgangston
-Absolut schlechte Kommunikation
eig. gar nichts Lohn könnte etwas mehr sein
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung aller Kollegen
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Kommunikation kann verbessern
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Eventuell mehr Zeit für die Studenten zum Lernen einrichten.
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-Sich etwas mehr an den Belangen der Mitarbeiter orientieren.
-Angemessene Bezahlung
-Eine Betriebsleitung die auch die Expertise für den Job besitzt
alles gut. Arbeitsbedingungen sind optimal
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Christiani Personal ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nachhaltigkeit ist wichtig
5
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Es wird auf Bio/Demeter geachtet, jedes Haus hat Solarzellen, E-Auto und Ladestationen vorhanden, Elektrogeräte aus zweiter Hand, Recyceltes Papier … um einige der vielen Dinge zu erwähnen die umgesetzt werden.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

2,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Christiani Personal ist Gehalt/Benefits mit 2,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.
1
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.
2
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Es werden wenige interne Fortbildungen angeboten. Dieser Bereich ist noch etwas ausbaufähig. Wie einfach es ist an externe Fortbildungen teilzunehmen, welche von der Einrichtung gefördert werden, kann ich nicht beurteilen.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Christiani Personal wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet Christiani Personal besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Christiani Personal als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 39% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Christiani Personal als eher modern.

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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Flexibel sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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