Christiani 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lästern und bevorzugen bestimmter Kollegen sowie die Projektierung von sich auf das gesamte Team.

Verbesserungsvorschläge

Teamleitung sollte sich mal wieder auf ihre eigentlichen Aufgaben stürzen und nicht versuchen alles mit KI und Google zu erklären. Eine nicht pädagogische Fachkraft die ihrer eigentlichen Arbeit nachkommt da an manchen Stellen das Haus seit Jahren nicht gereinigt wurde. Sollte weniger mit den Bewohnern zu tun haben oder ihre Grundeinstellung verändern.

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Haus ist nicht Kinderfreundlich eingerichtet. Kinder haben kein bis wenig Mitspracherecht bei der Gestaltung.

Work-Life-Balance

Klappt zum Großteil wobei einige Kollegen einen fortlaufenden Dienstplan haben und bei andern anderen Dienste verschoben bzw. nach einen 24h noch ein Spätdienst eingetragen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf geachtet aber auch nicht wirklich verfolgt.

Karriere/Weiterbildung

Standart Fortbildung die jede pädagogische Fachkraft benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eigentlich ganz in Ordnung hat mir den Jahren aber deutlich nachgelassen und spaltet das Team. Wer der nicht pädagogischen Fachkraft vor dem Kopf fährt und es auf die Spitze treibt wird unter Umständen auch angeschrien.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man vom oben genannten absieht ist es in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Da diese nicht stark im Gruppengeschehen eingebunden ist und mehr Zeit im Büro als am Klienten verbringt arbeitet man teilweise sehr entspannt. Sollte sich aber an die vorgegeben Zeiten halten und alle Aufgaben wahrnehmen auch wenn sie sich überschneiden denn sonst lastet dies die Teamleitung denjenigen an obwohl es auch ihre Aufgabe gewesen wäre.

Arbeitsbedingungen

Es wird oft das billigste gekauft entsprechend kann man arbeiten.

Kommunikation

Gehalt/Benefits

1x im Jahr eine Weihnachtsfeier, Gehalt liegt ca. bei 86-90% vom TVÖD.

Gleichberechtigung

Es gibt zwei verschiedene Arbeiten Männerarbeit und was alle machen

Interessante Aufgaben

Verhaltensauffällige Kinder sind immer interessant.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Soziale Arbeit ist schwer ich denke das sollte mehr vermietet werden

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium war freundlich und es hat spass gemacht ... durch sucht man einen Verantwortlichen für Fehler wurde meistens ganz unten geschaut

Work-Life-Balance

Arbeit Arbeit Arbeit und kommst du nach Hause bist du so fertig oder arbeitest du zu Hause nichts mehr hinbekommst

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich Weil am Ende arbeitest du ja doch nur alleine

Kommunikation