Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Nähe zu den Chefs und die Tatsache, dass sie einem zuhören und sich um einen kümmern.
Dass sie manchmal Arbeitnehmer behalten, die den Job nicht verdienen.
Kommunikation kann verbessern
Keine Kontrolle, weitgehende Selbstentscheidung seiner Bereiche
Kein Betriebsrat
Gleichberechtigung aller Kollegen
Ungleiche Bevorzugung
das Heilerziehungspfleger nicht gut angesehen werden
Sie sind absolut fair! Sie achten auf einen, unterstützen, erklären und geben einem auch in der Ausbildung/Studium viel Verantwortung, weshalb es umso mehr Spaß macht. Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob ausgelernt oder nicht!
Nichts
Eventuell mehr Zeit für die Studenten zum Lernen einrichten.
- viele Kollegen sind nett
- Arbeitszeiten
- SEHR schlechte Bezahlung
- hohe Erwartungshaltung
- wenig Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten, hauptsache der Laden läuft
-
- Führungspersonal, das tatsächlich für deren Posten geeignet und qualifiziert ist
Wie zuvor gesagt, abhängig vom Haus. In den Wohnbereichen herrscht eine gute Atmosphäre, im Rehabereich habe ich mich nicht so wohl gefühlt.
Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.
Wenn man auf viel Spät- und Nachtdienste steht, super, ansonsten eher nicht.
Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.
Interessiert sich fast nicht für Wohl der Studenten, lediglich die Arbeitskraft zählt. Vermittelt aber gut seine Inhalte - wenn er dann mal Zeit findet
Die Arbeit an sich ist zwar oftmals fordernd, macht aber auch Spaß
Von Haus zu Haus unterschiedlich, in den Wohnbereichen schafft man durchaus auch eigene Dienste und fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter, im Rehabereich eher nicht - da bist du häufig einfach eine billige Arbeitskraft für einfache Aufgaben.
Dankbarkeit und Respekt werden höchstens in Worten ausgedrückt, niemals jedoch beim Gehalt oder gar bei Sonderzahlungen, letztere gibt es schlicht und einfach nicht.
Die Kollegen sind super
-Gehalt
-Umgangston
-Absolut schlechte Kommunikation
-Sich etwas mehr an den Belangen der Mitarbeiter orientieren.
-Angemessene Bezahlung
-Eine Betriebsleitung die auch die Expertise für den Job besitzt
Sehr sozial und menschlich eingestellt
eig. gar nichts Lohn könnte etwas mehr sein
alles gut. Arbeitsbedingungen sind optimal
Fairness, Gleichberechtigung, junges Team. Ideen von Mitarbeitern werden umgesetzt
weiter Anfahrtsweg, keine Sonderzahlungen