Christiani 

Personal 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung hat immer ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Lästern und bevorzugen bestimmter Kollegen sowie die Projektierung von sich auf das gesamte Team.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Das gesamte Haus ist nicht Kinderfreundlich eingerichtet. Kinder haben kein bis wenig Mitspracherecht bei der Gestaltung.

Work-Life-Balance

Klappt zum Großteil wobei einige Kollegen einen fortlaufenden Dienstplan haben und bei andern anderen Dienste verschoben bzw. nach einen 24h noch ein Spätdienst eingetragen wird.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird schon drauf geachtet aber auch nicht wirklich verfolgt.

Karriere/Weiterbildung

Standart Fortbildung die jede pädagogische Fachkraft benötigt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist eigentlich ganz in Ordnung hat mir den Jahren aber deutlich nachgelassen und spaltet das Team. Wer der nicht pädagogischen Fachkraft vor dem Kopf fährt und es auf die Spitze treibt wird unter Umständen auch angeschrien.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man vom oben genannten absieht ist es in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Da diese nicht stark im Gruppengeschehen eingebunden ist und mehr Zeit im Büro als am Klienten verbringt arbeitet man teilweise sehr entspannt. Sollte sich aber an die vorgegeben Zeiten halten und alle Aufgaben wahrnehmen auch wenn sie sich überschneiden denn sonst lastet dies die Teamleitung denjenigen an obwohl es auch ihre Aufgabe gewesen wäre.

Arbeitsbedingungen

Es wird oft das billigste gekauft entsprechend kann man arbeiten.

Kommunikation

Kommunikation erfolgt nur mit bestimmten Mitarbeiter. Es werden Behauptungen aufgestellt das dies ja alle anderen Kollegen ebenfalls wissen. Probleme werden erst nach Rücksprache mit anderen Kollegen angesprochen und nicht direkt. Es wird viel gelästert. Treibende Kraft ist dabei die einzige nicht pädagogische Fachkraft im Haus, die Teamleitung springt dann auf diesen Zug mit auf.
Teamleitung versucht sich als Hobbypsychologin was ganz schön nervig sein kann.

Gehalt/Benefits

1x im Jahr eine Weihnachtsfeier, Gehalt liegt ca. bei 86-90% vom TVÖD.

Gleichberechtigung

Es gibt zwei verschiedene Arbeiten Männerarbeit und was alle machen

Interessante Aufgaben

Verhaltensauffällige Kinder sind immer interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Nähe zu den Chefs und die Tatsache, dass sie einem zuhören und sich um einen kümmern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass sie manchmal Arbeitnehmer behalten, die den Job nicht verdienen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Kontrolle, weitgehende Selbstentscheidung seiner Bereiche

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Betriebsrat

Verbesserungsvorschläge

Gleichberechtigung

Ungleiche Bevorzugung

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sie sind absolut fair! Sie achten auf einen, unterstützen, erklären und geben einem auch in der Ausbildung/Studium viel Verantwortung, weshalb es umso mehr Spaß macht. Man wird auf Augenhöhe behandelt, egal ob ausgelernt oder nicht!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

- viele Kollegen sind nett

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

- Arbeitszeiten
- SEHR schlechte Bezahlung
- hohe Erwartungshaltung
- wenig Rücksicht auf persönliche Befindlichkeiten, hauptsache der Laden läuft
-

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Wie zuvor gesagt, abhängig vom Haus. In den Wohnbereichen herrscht eine gute Atmosphäre, im Rehabereich habe ich mich nicht so wohl gefühlt.

Karrierechancen

Kommt immer drauf an, ob grade Stellen frei sind. Für dich wird aber nur mit viel Glück eine neue geschaffen.

Arbeitszeiten

Wenn man auf viel Spät- und Nachtdienste steht, super, ansonsten eher nicht.

Ausbildungsvergütung

Die Duale Hochschule gibt ein "Gehaltsfenster" vor, da bist du noch drunter, weil Christiani nicht nach Tarifvertrag bezahlt. Die Auszubildenden für Heilerzieher sind nochmal deutlich schlechter bezahlt.

Die Ausbilder

Interessiert sich fast nicht für Wohl der Studenten, lediglich die Arbeitskraft zählt. Vermittelt aber gut seine Inhalte - wenn er dann mal Zeit findet

Spaßfaktor

Die Arbeit an sich ist zwar oftmals fordernd, macht aber auch Spaß

Aufgaben/Tätigkeiten

Von Haus zu Haus unterschiedlich, in den Wohnbereichen schafft man durchaus auch eigene Dienste und fühlt sich wie ein vollwertiger Mitarbeiter, im Rehabereich eher nicht - da bist du häufig einfach eine billige Arbeitskraft für einfache Aufgaben.

Respekt

Dankbarkeit und Respekt werden höchstens in Worten ausgedrückt, niemals jedoch beim Gehalt oder gar bei Sonderzahlungen, letztere gibt es schlicht und einfach nicht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen sind super

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Gehalt
-Umgangston
-Absolut schlechte Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Arbeitsatmosphäre

Das Kollegium war freundlich und es hat spass gemacht ... durch sucht man einen Verantwortlichen für Fehler wurde meistens ganz unten geschaut

Work-Life-Balance

Arbeit Arbeit Arbeit und kommst du nach Hause bist du so fertig oder arbeitest du zu Hause nichts mehr hinbekommst

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich Weil am Ende arbeitest du ja doch nur alleine

Kommunikation

In Zeiten heutiger IT wurde trotzdem ganz schön viel mit Auto um her gefahren um noch mal irgendwas im Büro abzugeben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr sozial und menschlich eingestellt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

eig. gar nichts Lohn könnte etwas mehr sein

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge

Verbesserungsvorschläge