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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christie Digital Systems Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Christie Digital Systems Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Christie Digital Systems Germany
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    75%

  • Langsam arbeiten

    Strategische RichtungTraditionell

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gutes Team play, auch wenn wie in jeder Firma nicht alles perfekt läuft, fühle ich mich sehr wohl.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Struktur, offen und transparent.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Extrem gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr ausgewogen. Es gibt ein hohes Verständnis für persönliche Interessen.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hat sich über die letzten Jahre zum positiven gewendet. Struktur ist für eine globale Fa. extrem schnell u. selbstbestimmt.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder neue Produkte, Herausforderungen und Ideen

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