Leitungsteam fernab christlicher Ethik.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich sorge für mich.
Arbeitsatmosphäre
Zwei Menschenklassen: Das Leitungsteam
und die, die Arbeit schaffen müssen!
Kommunikation
Sehr schlechte Kommunikation, man wird regiert, nicht informiert, nicht um Meinung gefragt.
Unter direkten Kollegen an der Basis gute Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Im Basisteam gute direkte Kommunikation und kurze Wege.
Work-Life-Balance
Ein Mal im Jahr Gesundheitstag. Ansonsten Druck, ausufernde Aufgaben und immer mehr Zuständigkeiten bei gleichzeitigem Abbau vom Personal
Vorgesetztenverhalten
Schwach, Unpersönlich. Bildung vom Günstlinge-Team, Anliegen der übrigen Mitarbeiter werden nicht wahrgenommen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, hochinteressant, wertvoll.
Leider seit Jahren fernab einer vernünftigen Durchführung- und das wegen massiver Überlastung der Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
nicht gegeben
Arbeitsbedingungen
Permanente Überlastung: Aufnahme über die eigentliche Kapazität hinaus. Es für sehr oft dazu, dass die notwendige fachliche Betreuung oberflächlich stattfindet: Masse statt klasse: Profitdenken steht im Vordergrund- nicht der Mensch und der Ausbildungsauftrag
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schöne gepflegte Umgebung
Gehalt/Sozialleistungen
Weniger geht nicht
Karriere/Weiterbildung
Ok