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CJD 
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Das 
Bildungs- 
und 
Sozialunternehmen
Bewertungen

569 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 72%
Score-Details

569 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

376 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 148 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Exzellenter Arbeitgeber

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD Homburg / Saar gGmbH in Kirkel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich war und bin ich sehr zufrieden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fällt mir momentan nichts Wesentliches ein.

Arbeitsatmosphäre

Gute Stimmung im Jugendhilfe-Team.

Image

Das Image in der Umgebung der Einrichtung ist wegen öfteren Störungen, die die Anwohner als belastend empfinden, nicht so gut. Allgemein wundert es mich immer wieder, dass das CJD bei vielen Leuten unbekannt ist.

Kollegenzusammenhalt

Echt guter Zusammenhalt und gegenseitige Hilfe.

Vorgesetztenverhalten

Da gibt es momentan nichts auszusetzen.

Arbeitsbedingungen

Soweit ok. Nur in Sachen IT wäre Nachholbedarf.

Kommunikation

Die Kommunikation der Bereiche untereinander könnte besser sein.


Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie das CJD empfehlen!

Es freut uns sehr, dass Sie im CJD zufrieden sind und in Ihrem Team eine gute Stimmung herrscht. Natürlich wäre es schön, wenn noch mehr Leute das CJD und die wichtige Arbeit, die seine Mitarbeitenden täglich leisten, kennen würden! Daran arbeiten wir intensiv. Durch Ihre Bewertung haben Sie ebenfalls dazu beigetragen das CJD bekannter zu machen. Vielen Dank dafür!

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie das Team in Kirkel weiterhin bereichern!

Viele Grüße!

Manche Bereiche könnten besser geregelt sein.

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD in Gera gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeiten vergünstigte Verträge abzuschließen, betriebliche Altersversorgung, Persönlichkeitsbildung, Woche der bibl. Besinnung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt immer noch zwei Tarife und zwei unterschiedliche Bezahlungen für die gleiche Arbeit. Stichwort: Berufliche Bildung. Finde ich persönlich nicht in Ordnung!

Verbesserungsvorschläge

Regelmäßige Fortbildung der Führungskräfte in Mitarbeiterführung und Rhetorik. Abschaffung der abgesenkten Tabelle.

Image

Auf negative Bewertungen wird reagiert. Viele Menschen wissen jedoch mit CJD nichts anzufangen.

Work-Life-Balance

Es fehlt an Rückzugsmöglichkeiten für das Personal. Wir haben keinen Sozialraum. Personal wird für Maßnahmen knapp berechnet. Wenn dann Kollegen immer wieder ausfallen- werden die verbleibenden Kollegen stark belastet.

Karriere/Weiterbildung

Interne Fortbildung werden angeboten. Externe können nach Absprache auch besucht werden. Interner Arbeitsplatzwechsel ist schwierig, da offene Stellen zu wenig öffentlich bekannt werden!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist Ok.

Kollegenzusammenhalt

Hier wird sich gegenseitig unterstützt und neue Ideen entwickelt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ist ok.

Vorgesetztenverhalten

Teamleitung versucht gerecht Aufgaben zu verteilen und immer ein offenes Ohr für ihr Team zu haben.

Arbeitsbedingungen

Investitionen , Reparaturen werden meiner Meinung nach zu spät getätigt! Das erschwert das alltägliche Arbeiten sehr.

Kommunikation

In unserem Team funktioniert der Austausch zwischen Kollegen und auch zur Teamleitung gut.

Gleichberechtigung

Ist ok.

Interessante Aufgaben

Es gibt immer wieder neue Herausforderungen. Jedoch muss man seinen Handlungsfeld Selbstständige gestalten, da der Rahmen großzügig gesetzt ist.Wer das nicht kann, fühlt sich schnell überfordert.


Arbeitsatmosphäre

Gehalt/Sozialleistungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback Zeit genommen haben und dass Sie das CJD als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Es freut uns, dass Sie einige Aspekte nennen, die Ihnen an der Arbeit im CJD gut gefallen. Das zeigt uns, dass das CJD bezüglich der Mitarbeitendenangebote auf einem sehr guten Weg ist. Sie scheinen einen sehr guten Zusammenhalt im Team zu erfahren. Das ist schön zu lesen, denn im CJD soll immer der Mensch im Mittelpunkt stehen.

Wir nehmen Ihre Kritik an der Bezahlung in der Beruflichen Bildung sehr ernst. Das CJD würde gerne allen Mitarbeitenden den gleichen Tarif anbieten und setzt sich auch stark dafür auf politischer Ebene ein. Leider hängt die Bezahlung in der Beruflichen Bildung von den Kostenträgern ab, welche nicht bereit sind, mehr zu zahlen. Das CJD konnte bereits durch Verhandlungen gemeinsam mit den Gewerkschaften Verdi und GEW und dem Bundesverband der Träger beruflicher Bildung (BBB) eine Steigerung des Mindestlohns in diesem Bereich um 16,75% bis 2026 erreichen. Uns ist es ein sehr wichtiges Anliegen, die Löhne in der Beruflichen Bildung noch weiter zu erhöhen, daher setzen wir uns weiterhin für eine noch bessere Bezahlung in der Beruflichen Bildung ein.

Ihre Kritik an den fehlenden Rückzugsmöglichkeiten für Mitarbeitende habe ich an die zuständige Stelle in Gera weitergeleitet. Wir sind immer froh, wenn wir solche Verbesserungsvorschläge erhalten. Nur so können wir die Arbeitsbedingungen und die Arbeitsatmosphäre unserer Mitarbeitenden weiter verbessern.

Bezüglich der Karrierechancen im CJD möchte ich Ihnen gerne unseren Stellenmarkt in unserem Intranet nahelegen. Sie finden den Menüpunkt “Stellenanzeigen” unter dem Servicebereich. Vielleicht finden Sie hier ja eine interessante Stelle, die Ihren Vorstellungen für ihre berufliche Entwicklung entspricht.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße!

Sehr enttäuscht

3,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2022 bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) in Nürnberg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mehr Schein als Sein


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Es tut uns leid, dass Sie im CJD nicht zufrieden waren.
Wir wünschen Ihnen für Ihre persönliche und berufliche Zukunft alles Gute!

Viele Grüße!

Toller Arbeitsplatz mit großem Engagement für benachteiligte junge Menschen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD - Berchtesgaden in Berchtesgaden gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Man geht gerne zur Arbeit

Image

nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Hier hat man viel Mitsprache und kann seine Bedürfnisse kundtun

Karriere/Weiterbildung

Sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten

Gehalt/Sozialleistungen

AVR-DD

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gute Projekte (Solarstrom, gesunde Ernährung ... )

Kollegenzusammenhalt

sehr guter Zusammenhalt; auch nach der Arbeit gemeinsame Aktivitäten

Umgang mit älteren Kollegen

sehr fair

Vorgesetztenverhalten

Klar und zugewandt

Arbeitsbedingungen

sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gute Kommunikation immer auf Augenhöhe

Gleichberechtigung

wird gelebt

Interessante Aufgaben

Kinder, Jugendliche und junge Erwachsenen - immer spannend und sehr bereichernd

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich für eine Bewertung Zeit genommen haben und Sie das CJD weiterempfehlen!

Es freut uns sehr zu lesen, dass Sie gerne zur Arbeit gehen, sich dort interessanten Aufgaben widmen können und Sie im CJD einen guten Arbeitgeber gefunden haben.

Wie schön, dass Sie im Team solch eine gute Gemeinschaft erleben! Im CJD stehen immer die Menschen im Mittelpunkt. Das gilt sowohl für unsere Teilnehmenden, als auch für alle Mitarbeitenden.

Es ist dem CJD ein großes Anliegen, dass die Vereinbarkeit von Familie/Privatleben und Beruf gut gelingt. Dafür ist der Austausch auf Augenhöhe essenziell. Es ist schön zu lesen, dass das gut gelingt!

Es freut uns auch sehr, dass Sie die Projekte bezüglich Nachhaltigkeit und die zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten im CJD hervorheben!

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass Sie weiterhin so begeistert mit den jungen Menschen zusammenarbeiten und Freude an dieser Arbeit haben!

Viele Grüße!

Seit 30 Jahren für mich ein verlässlicher und attraktiver Arbeitgeber !

4,3
Empfohlen
Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cjd nord in Waren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Möglichkeit, eigenständig zu wirken
Soziale Leistungen
Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten
Vielfalt des Trägers in seinen Angeboten
Das Zusammen wirkt- wird gelebt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unterschiede in der Vergütung über AVR BB


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie das CJD als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Es freut uns sehr, dass Sie mit dem CJD einen verlässlichen und attraktiven Arbeitgeber gefunden haben, dem Sie so viele Jahre treu geblieben sind.

Schön, dass Sie hervorheben, dass man im CJD wirklich etwas bewirken kann. Es ist uns wichtig, dass sich alle Mitarbeitenden einbringen können und Verantwortung übernehmen können, wenn sie das möchten. Die Gestaltungsfreiräume im CJD bieten den optimalen Rahmen, um Selbstwirksamkeit erleben zu können.

Toll, dass Sie die Vielfältigkeit des CJD positiv hervorheben! Das CJD ist nicht nur geografisch breit aufgestellt, dadurch dass es in ganz Deutschland vertreten ist, sondern auch fachlich! Dadurch bietet das CJD eine große Flexibilität für Mitarbeitende, die sich räumlich oder beruflich verändern möchten. Dabei unterstützen auch die zahlreichen Fort- und Weiterbildungen, die das CJD zu bieten hat.

Wir wünschen Ihnen alles Gute und hoffen, dass wir noch viele weitere Jahre mit Ihnen zusammen wirken können!

Viele Grüße!

Schön ist es hier

4,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cjd nord in Waren gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Klare Sprache und sehr gute Fachbereichsleitung

Verbesserungsvorschläge

Sichtbarer werden

Gehalt/Sozialleistungen

geminderter Tarif in der Beruflichen Bildung


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die Empfehlung!

Es freut uns sehr, dass Sie mit dem CJD als Arbeitgeber zufrieden sind und die klare Sprache hervorheben.
Wir möchten auch, dass das CJD und die wertvolle Arbeit, die seine Mitarbeitenden täglich leisten, sichtbarer wird! Vielen Dank, dass Sie uns mit dieser Bewertung, und damit, dass Sie über das CJD sprechen, dabei unterstützen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße!

Die arbeitszeiten könnten besser den abteilungen zu geordnet werden

3,1
Empfohlen
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e.V. (CJD) in Frechen gemacht.

Verbesserungsvorschläge

Die Arbeitszeiten mehr den Abteilungen anpassen Zum beispiel beim zweiterat mechaniker arbeitmann ja nicht von 7 Uhr 10 bis 16 Uhr Sondern von 9 uhr bis 18 Uhr


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung!

Es freut uns, dass Sie das CJD weiterempfehlen und die Arbeitsatmosphäre sehr positiv empfunden haben.

Danke ebenfalls für den Verbesserungsvorschlag. Ich habe ihn an die entsprechende Stelle weitergeleitet.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und persönliche Zukunft von Herzen alles Gute!

Viele Grüße!

Nicht zu empfehlen

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CJD Stuttgart in Stuttgart gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht sehr zeitgemäß und zu viele Change Prozesse

Verbesserungsvorschläge

Seine Ma nicht zu verheizen.....
Nicht auf Fake News und Infos im sensiblen Bereich HR einstellen
Bevor man eine Stelle erschafft , das Tätigkeitsfeld und Zugehörigkeit abstimmen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihr Feedback!

Es tut uns leid, dass Sie persönlich weniger gute Erfahrungen im CJD gemacht haben. Dass im CJD momentan einige Change-Prozesse laufen, ist uns bewusst. Die Zeiten verändern sich stetig und mit einem rasanten Tempo. Wir müssen und wollen da mitgehen, weshalb Change-Prozesse notwendig sind. Das kann herausfordernd sein, aber gemeinsam ist das zu schaffen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche und private Zukunft alles Gute!

Viele Grüße!

Empfehlenswerter Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei cjd wolfsburg in Wolfsburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Breites Angebot an sozialen Dienstleistungen und Maßnahmen. Somit könnte man bei beruflichen Veränderungswünschen intern wechseln.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die betriebliche Altersversorge könnte noch verbessert werden. Es sollte ermöglicht werden, den bestehenden VBL Vertrag weiter zu führen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation unter den Abteilungen könnte teilweise verbessert werden. Es kam schon vor, dass Bewerbungen nicht an die gewünschte Stelle weitergeleitet wurden.

Work-Life-Balance

Die Dienstplanung erfolgt mindestens sechs Wochen im Voraus und Wünsche werden stets berücksichtigt.

Gehalt/Sozialleistungen

Bezahlung erfolgt nach AVR und weicht demnach nicht besonders vom TVöD ab.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gutes Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Kollegen sind geduldig und bieten Unterstützung wenn dies nötig ist. Der Klassiker ist hier alles rund um IT, bei dem die jüngeren Kollegen doch oft deutlich fitter sind.

Vorgesetztenverhalten

Ist immer ansprechbar, fair und offen für die Belange der Mitarbeiter.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit in der Erziehungshilfe bietet sehr viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank, dass Sie sich für ein Feedback Zeit genommen haben und Sie das CJD als Arbeitgeber weiterempfehlen!

Es freut uns sehr, dass Sie den Vorteil unseres breiten Angebotsspektrums ansprechen. Dadurch, dass das CJD nicht nur in allen Bundesländern, sondern auch fachlich breit aufgestellt ist, kann das CJD flexibel auf private und berufliche Veränderungen der Mitarbeitenden reagieren. Das ist ein großer Vorteil!

Schön, dass Sie ein gutes Verhältnis zu Ihrer Führungskraft haben und auch gerne in Ihrem Team arbeiten! Das Miteinander liegt dem CJD sehr am Herzen.

Außerdem freut uns sehr, dass Sie die Work-Life-Balance positiv bewerten. Nicht in allen Berufen sind mobiles Arbeiten oder flexible Arbeitszeitmodelle möglich. Doch es gibt immer Möglichkeiten auch dort durch Planungssicherheit eine gute Work-Life-Balance zu schaffen. Schön, dass das bei Ihnen gelingt!

Vielen Dank auch für Ihre Verbesserungsvorschläge! Zum Thema Kommunikation: Ein gut gelingender Informationsfluss über das eigene Team hinweg ist enorm wichtig. Im CJD wird stetig daran gearbeitet. Es gibt schon einige positive Veränderungen, wie unser neues soziales Intranet, wodurch diese Prozesse immer besser gelingen.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße!

Super Arbeitgeber!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CJD Sachsen/Thüringen in Chemnitz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin rundum zufrieden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Lucy Messering, Fachreferentin für Content Creation
Lucy MesseringFachreferentin für Content Creation

Hallo Bewerter*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und die 5 Sterne!
Es freut uns sehr, dass Sie im CJD rundum zufrieden sind und hoffen, dass das so bleibt.
Bitte teilen Sie es uns mit, wenn Sie in Zukunft Verbesserungspotenziale sehen sollten.

Wir wünschen Ihnen alles Gute!

Viele Grüße!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 591 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 80% der Bewertenden würden CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 591 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 591 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich CJD - Das Bildungs- und Sozialunternehmen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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