interne Kommunikationskultur ist optimierbar und mehr Fairness wünschenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands e.V. (cjd), in Ebersbach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit Kunden ist weitestgehend wertschätzend, was mir gefiel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungskräfteauswahl ist in meinen Augen nicht zufriedenstellend
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung des Personals und neuer Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen