3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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christoph kohl stadtplaner architekten CKSA Bewertungen
christoph
kohl
stadtplaner
architekten
CKSA
Berlin
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,3Weiterempfehlung: 0%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine langfristige Perspektive für Weiterentwicklung und Selbstverwirklichung;
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Altmodisches Arbeiten an weniger anspruchsvollen Projekten;
Die Vorgesetzten loben selten, bieten auch selten Verbesserungsvorschläge an;
Die Kollegen und Kolleginnen sind hilfsbereit;
Image
Bei bestimmten Investoren und Investorinnen ziemlich gutes Image;
Work-Life-Balance
Sehr gut! Besonders für die Eltern.
Karriere/Weiterbildung
Keine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
Gehalt/Sozialleistungen
Keine finanzielle Hilfe während COVID und keine Inflationsanpassung für ein schon unfaires Gehalt; Gehaltserhöhungen werden abgelehnt;
Keine Zuschüsse für Sport, Jobticket, Strom;
Gar keine einmaligen Beihilfen bei Inflation, keine Bonusse, Prämien, Weihnachtsgeld, 13. Gehalt;
Die jungen Angestellten suchen sehr lange nach einer Wohnung, auch weil sie wenig verdienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Die Team-Kolleg:innen sind nicht eingespielt, da viele schnell das Büro verlassen;
Die Fachkompetenzen sind gering, da es keine Weiterbildungsmöglichkeiten gibt;
Schön ist, dass Kollegen und Kolleginnendas Mittagessen zusammen essen;
Vorgesetztenverhalten
Geringe Kompetenzen bei Zeit-Management, präziser Arbeitsweise und gutem Organisationsvermögen;
Geringer Anspruch an zeitgemäße Ästhetik, architektonische Qualität und effizienten Lösungsansätzen;
Geringe Vermittlungskompetenzen und keine individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
Arbeitsbedingungen
Keine zeitgemäße Organisationsstrukturen;
Homeoffice ist für die Angestellten nicht erwünscht und das ist klar kommuniziert;
Die Partner und Partnerinnen dürfen, und manche arbeiten im Homeoffice dauerhaft;
Während COVID, müssten die Angestellten eigene Rechner und Bildschirme haben um arbeiten zu können; Für Homeoffice ist es immer noch der Fall;
Keine Zuschüsse für Internet, Handyrechnung, Strom und Heizung weder während COVID noch während der aktuellen Inflation;
Das Büro hat eine sehr, sehr kleine Küche; außer einer ungepflegten Kaffeemaschiene und einer Wasserfilterkaraffe, keine weiteren Annehmlichkeiten;
Kommunikation
Keine flachen Hierarchien und kurze Wege, sondern eine stark hierarchische und geschlossene Struktur;
Keine Feedbackgespräche und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten;
Interessante Aufgaben
Kaum Gestaltungsspielraum für die Umsetzung eigener Ideen;
Kein Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabegebietes;
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Null Kommunikation.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Team Meetings. Schlechter Informationsfluß. Führung verbesserungswürdig.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern verbessern.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Sehr gut.
Kommunikation
Team Meetings finden nicht statt. Das Projektteam erfährt immer als letztes, um was es geht oder gar nicht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würde ich überhaupt nicht empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird christoph kohl stadtplaner architekten CKSA durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden christoph kohl stadtplaner architekten CKSA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich christoph kohl stadtplaner architekten CKSA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.