Schöner Ort, aber schwierige Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Bessere Bezahlung, mehr Fachpersonal.
Image
Nach Außen hat es einen schlechten Ruf, wegen "Personalverheizung".
Work-Life-Balance
Viele Überstunden, extremer Personalmangel, kein Lob und keine Personalgespräche. Schlechtes Gehalt. Viele Wochenenden arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt und unterstützt. Innerhalb finden auch viele FB statt.
Gehalt/Benefits
Nicht der Leistung entsprechend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach Außen hin stark/Öffentlichkeitsarbeit. Innerhalb wird es wenig vertreten und durchgeführt.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Fachkräften enger, fachlich wertvoller Austausch.
Azubis und FSJ'ler/BfD'ler werden stark belastet.
Vorgesetztenverhalten
Sehr schwieriger Vorgesetzter, der einen für Sachen verantwortlich macht, für die man nicht zuständig ist und / oder die andere Personen verursacht haben!
Arbeitsbedingungen
Geteilter Dienst. Ruhezeit wurde verkürzt, kann oft wegen Personalmangel nicht eingehalten werden.
Kommunikation
Informationen werden nicht an die dafür verantwortlichen Stellen weitergeleitet. Manche Informationen erhält man nur auf Nachfrage oder viel zu spät.
Interessante Aufgaben
Vielfältige pädagogische und administrative Aufgaben.