Ihr Unternehmen?
christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft e.v. als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 2,4Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 3,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer offen für Vorschläge, Ideen, Anregungen. Fördert Kreativität und Innovation. Es lässt sich eigentlich für jedes Problem eine Lösung finden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Hausverwaltung auch auf öffentlichem Gelände "weil es die Klienten irritiert "
Manchmal etwas kurz angebunden
Verbesserungsvorschläge
Die einzelnen Bereiche in der Öffentlichkeit gleichermaßen vorstellen
Bessere Bezahlung, mehr Fachpersonal.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am besten bewertete Faktor von christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nach Außen hin stark/Öffentlichkeitsarbeit. Innerhalb wird es wenig vertreten und durchgeführt.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es ist unangenehm, wenn man die Sprache nicht versteht, mit der sich die Kollegen unterhalten
Informationen werden nicht an die dafür verantwortlichen Stellen weitergeleitet. Manche Informationen erhält man nur auf Nachfrage oder viel zu spät.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt und unterstützt. Innerhalb finden auch viele FB statt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei christopherus lebens- und Arbeitsgemeinschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich klar für einen Weg entscheiden und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.