5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bessere Bezahlung, mehr Fachpersonal.
Nach Außen hat es einen schlechten Ruf, wegen "Personalverheizung".
Viele Überstunden, extremer Personalmangel, kein Lob und keine Personalgespräche. Schlechtes Gehalt. Viele Wochenenden arbeiten.
Fort- und Weiterbildungen werden bezahlt und unterstützt. Innerhalb finden auch viele FB statt.
Nicht der Leistung entsprechend.
Nach Außen hin stark/Öffentlichkeitsarbeit. Innerhalb wird es wenig vertreten und durchgeführt.
Unter den Fachkräften enger, fachlich wertvoller Austausch.
Azubis und FSJ'ler/BfD'ler werden stark belastet.
Sehr schwieriger Vorgesetzter, der einen für Sachen verantwortlich macht, für die man nicht zuständig ist und / oder die andere Personen verursacht haben!
Geteilter Dienst. Ruhezeit wurde verkürzt, kann oft wegen Personalmangel nicht eingehalten werden.
Informationen werden nicht an die dafür verantwortlichen Stellen weitergeleitet. Manche Informationen erhält man nur auf Nachfrage oder viel zu spät.
Vielfältige pädagogische und administrative Aufgaben.
Immer offen für Vorschläge, Ideen, Anregungen. Fördert Kreativität und Innovation. Es lässt sich eigentlich für jedes Problem eine Lösung finden.
Manchmal etwas kurz angebunden