Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Christophorus-Gemeinschaft die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Guter Zusammenhalt über die verschiedenen Abteilungen hinweg.
Durch Homeoffice-Möglichkeit lässt sich Beruf und Familie gut vereinbaren. Durch flexible Arbeitszeiten kann der Arbeitstag den persönlichen Erfordernissen angepasst werden.
Unterstützung wird gegeben, wenn diese erforderlich ist. Jederzeit wertschätzender Umgang.
Viel Raum um sich selbst einzubringen und Prozesse zu gestalten.
Tolle Teams, neue Räumlichkeiten, wertschätzende Äußerungen
Gutes, offenes und freundliches Miteinander.