18 Bewertungen von Mitarbeitern
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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15 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mangelnde Vertrauen des Chefs
Nicht die guten Leute vergraulen
Ständig Überstunden, zu wenig Personal
Chef hängt sich überall rein
Alte Anlagen, verschimmelte Duschen, seit Jahren sollen sozialräume umgebaut werden, leider nur Versprechen
Personalabteilung Katastrophe
Problemlösende Kommunikation
Oft stimmt die Kommunikation zwischen den Mitarbeitern nicht, das ist aber ein Linguales Problem
Spontan fällt mir nichts ein
Es gibt Tage an dem es Stressig ist, da helfen aber die Kollegen gut durch.
Man kennt die Firma im Umkreis, bisher nichts negatives gehört.
3 Schicht System, Feiertage, Brückentage und Wochenende frei
Wenn man sich beweisen kann und die Interesse da ist wird man auch gefördert.
Es geht immer besser, für die Arbeit ist der Lohn mit Zulagen aber angemessen, Zeitarbeiter sind ehr unzufrieden.
Die Firma setzt sich sehr dafür ein.
Ist ein Geben und Nehmen.
Immer stets freundlich, sie geben auch Wissen weiter,wenn Interesse besteht.
Ich bin mit meinem Verfahrensleiter sehr zufrieden
Es wird auf den Schutz der Mitarbeiter geachtet, Arbeitskleidung wird gestellt. Sonst ist es halt eine Galvanik, es wird aber dort auf Sauberkeit geachtet
Man wird über alles informiert, es gibt ein Infoboard und man bekommt wichtige Sachen auch in schriftform
Es gibt schon Tätigkeiten die ehr von Männern gemacht werden und welche die ehr von Frauen durchgeführt.
Am Anfang sind viele wechselnde Tätigkeiten, dann pegelt sich Rutine ein. Ab und an kommen neue Sachen, und wenn man sich für die Thematik interessiert ist es schon spannend.
Es gibt kein Mitspracherecht. Wer keine eigenen Ideen und Wünsche hat, sich stillschweigend unterordnen kann, gehetzt und 100% überwacht werden möchte, ist genau richtig.
Nach außen junges modernes aufstrebendes Unternehmen. Intern starr und unflexibel.
Keine Gleitzeit. Keine flexiblen Arbeitszeiten. Keine freie Urlaubsgestaltung möglich.
Keine Weiterbildungsangebote.
Gibt nur vwL was Sozialleistungen angeht. Gehalt ist lausig, aber Zusatzleistungen sind okay.
Personalmangel und Personalwechsel an der Tagesordnung. Darum kann sich auch kein Zusammenhalt bilden.
Strenger und veralteter Führungsstil. Besonders die weiblichen Führungskräfte sind mit Vorsicht zu genießen. Launenhaft und harscher Umgangston.
Lob und Tadel liegen eng beieinander, weshalb beides nicht ernst zu nehmen ist.
Ungleiche Verhaltensweisen je nach persönlicher Sympathie und Laune der Vorgesetzten.
Familiengeführt, man kennt noch seine Mitarbeiter
Eigentlich nichts gravierendes
Work life Balance verbessern
Nichts.
Alles.
Am besten ein Teil der obersten Hierachie auswechseln.
Kein Kommentar
Man fordert Mitarbeiter auf bei Kununu Bewertungen abzugeben das sagt schon alles aus!
Katastrophe. Tägliche Überstunden sind die Regel. Nichts mit work-Life-Balance.
Überstundenabbau mal durch früher gehen nicht möglich und nicht gewollt.
Auf der einen Seite wird mit umweltschädlichen Chemikalien produziert und auf der anderen Seite möchte man umweltbewusst sein? Das passt irgendwie nicht zusammen!
Möchte man gerne darstellen gibt es in Wahrheit aber nicht. Jeder schaut nur auf sich selbst.
Unprofessionell. Manche an der obersten Spitze sind arrogant und meinen sie wären was besseres. Der Umgang mit Mitarbeitern und langjährigen Mitarbeitern unter aller Sau und unter der Gürtellinie. Sollten sich schämen. Launen sollten nicht an Mitarbeiter ausgelassen werden.
Schlecht bis gar nicht. Es wird lieber über dritte kommuniziert als direkt. Das geht gar nicht.
Gibt es nicht.
Gab es keine.
Stetige Weiterentwicklung
Familiär geführt
Es gibt immer ein offenes Ohr und für jedes Problem wird eine Lösung gesucht.
Der Umgang im Team.
Die freie Gestaltung und Einteilung der Arbeit und das Vertrauen dafür.
Flexible Arbeitszeit bei guter Entlohnung.
So weiter machen wie bisher, immer in die Zukunft schauen und sich immer weiter entwickeln.
Es gibt zusätzlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Erfolgsbeteiligungszulage, Gesundheitszulage, Schichtzulagen, Überstunden werden ausgezahlt
Wir arbeiten hier mit modernem Arbeitsmaterial an egonomischen Arbeitsplätzen in tollen Räumen. Viele freiwillige sozial Leistungen runden den Arbeitsplatz ab.
Chrom-Müller genießt als Arbeitgeber, Lieferant und Kunde hohes Ansehen und zeichnet sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus.
Flexible Arbeitszeiten
Chrom-Müller bildet regelmässig aus, übernimmt alle Azubis und finanziert z.B. berufsbegleitende Weiterbildungen zum Meister etc.
viele freiwillige soziale Leistungen wie Gesundheitsprämie bis 520 € im Jahr, Beteiligung am Unternehmenserfolg bis zu 2000€ Prämie im Jahr, Obsttag, Betriebsfeiern, Familientag, Kindergartenzuschuß etc.
Arbeits-Umweltschutz haben bei Chrom-Müller oberste Priorität.
Ich kann mich auf alle Kollegen verlassen und weiss, dass ich Teil vom Team bin
loyal, fair, objektiv und tolerant und haben jederzeit ein offenes Ohr.
Wir gehen immer freundlich und hilfsbereit miteinander um
Die gesamte Chef-Etage ist TOP !!! Sehr großzügig.
Es werden immer Möglichkeiten angeboten.
Wird ständig, stetig verbessert. Immer Up to Date.
Sehr gut
Ständig auf dem neusten Stand
Sehr viel Kommunikation zwischen Geschäftsleitung und Mitarbeitern.
So verdient kununu Geld.