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Chrom-Müller 
Metallveredelung 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Chrom-Müller Metallveredelung die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 18 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Chrom-Müller Metallveredelung
Branchendurchschnitt: Industrie

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Chrom-Müller Metallveredelung
Branchendurchschnitt: Industrie

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    71%

  • Mitarbeiter fordern

    FührungTraditionell

    57%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Personalabteilung Katastrophe

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3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ständig Überstunden, zu wenig Personal

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Chef hängt sich überall rein

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4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt Tage an dem es Stressig ist, da helfen aber die Kollegen gut durch.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man wird über alles informiert, es gibt ein Infoboard und man bekommt wichtige Sachen auch in schriftform

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ist ein Geben und Nehmen.

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