27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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27 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Willkommen in der Vergangenheit – mit Anwesenheitskontrolle
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität und Vertrauen in die eigenen Mitarbeitenden scheinen hier eher Fremdwörter zu sein. Homeoffice-Tage werden akribisch getrackt, die Kernarbeitszeiten wirken wie aus einem anderen Jahrzehnt und selbst bei einem einzigen Krankheitstag wird direkt eine Bescheinigung verlangt. Wer morgens mit Kopfschmerzen aufwacht, kann sich also überlegen, ob er zum Arzt fährt oder einfach weiterarbeitet. Hauptsache, alles ist ordnungsgemäß dokumentiert.
Interessanterweise scheint dieser enorme Anspruch an Arbeitsdisziplin mit steigender Hierarchie etwas nachzulassen. Bei Seniors und Directors wird gerne nach unten delegiert, was man selbst nicht machen möchte. Manchmal fragt man sich durchaus, womit manche ihre 40-Stunden-Woche füllen. Wobei: Jour fixes gibt es genug. Der Kalender ist voll davon, der tatsächliche Mehrwert eher überschaubar. Dafür bleibt ausreichend Gelegenheit, dass die Teamleitungen die eigenen Leistungen hervorzuheben und sich selber zelebrieren.
Von neuen Abteilungen bekommt man erstaunlich wenig sichtbare Ergebnisse mit.
Die Raucherpausen scheinen zumindest zuverlässig zu funktionieren.
Die Arbeitsbedingungen passen zum Gesamtbild. Im Sommer werden im Büro teilweise über 35 °C erreicht. Immerhin soll es dafür ein „Hitzepaket“ geben – das muss allerdings erst durch so viele Instanzen abgesegnet werden, dass der Sommer vermutlich vorbei ist, bevor es ankommt. Bürokratie kann man hier.
Bei Benefits wird ebenfalls konsequent gespart. Obstkorb? Nein. Mitarbeiterparkplätze? Nein. Zuschuss zum Mittagessen, Gutscheine oder Ähnliches? Ebenfalls nein. Eine Kaffeemaschine gibt es immerhin. Selbst eine pflanzliche Milchalternative scheint allerdings schon eine größere Grundsatzdiskussion auszulösen. Moderne Arbeitswelt in ihrer reinsten Form.
Wertschätzung von ganz oben sollte man ebenfalls nicht erwarten. Wenn die Geschäftsführung teilweise nicht einmal die Namen der eigenen Mitarbeitenden kennt, überrascht das irgendwann auch nicht mehr. Selbst grundlegenden Dingen wie einem Arbeitszeugnis darf man nach der Kündigung gerne wochenlang hinterherlaufen.
Unterm Strich: viel Kontrolle nach unten, erstaunlich wenig Selbstkritik nach oben. Bei Flexibilität und Benefits wird gespart, dafür gibt es veraltete Bürokratie und Jour fixes im Überfluss.
Verbesserungsvorschläge
Eigentlich alles: mehr zeitgemäße Flexibilität und deutlich weniger Überwachung und Kontrollwahn.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Gute Ansätze, aber noch Luft nach oben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Miteinander ist locker und offen, es gibt Raum, sich während der Arbeit auch über andere Themen auszutauschen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen bietet bereits attraktive Leistungen wie JobRad und Homeoffice-Möglichkeiten, die sehr geschätzt werden. Dennoch könnten zusätzliche Benefits, wie beispielsweise eine betriebliche Altersvorsorge oder innovative Arbeitsmodelle wie Workation, das Angebot weiter abrunden und die Arbeitgeberattraktivität noch mehr steigern.
Auch im Bereich Umweltbewusstsein gibt es immer Chancen, bestehende Maßnahmen weiter auszubauen und so einen noch nachhaltigeren Beitrag zu leisten.
Arbeitsatmosphäre
Für mich persönlich hat die Arbeitsatmosphäre gut gepasst. Allerdings hatte ich den Eindruck, dass unter den Kollegen leider wenig Zusammenhalt herrscht.
Work-Life-Balance
Jeder hat seine festen Home-Office-Tage, die auch genutzt werden.
Einigen Mitarbeitern wird die Möglichkeit zur Remote-Arbeit gewährt, während sie anderen nicht angeboten wird.
Karriere/Weiterbildung
Bei den Stellenausschreibungen wird mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten geworben, diese werden jedoch tatsächlich nicht angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Im Bereich Umweltbewusstsein besteht noch Potenzial zur weiteren Verbesserung.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht ist der Kollegenzusammenhalt gut. Man merkt nicht nur innerhalb der einzelnen Teams, sondern auch teamübergreifend, dass ein respektvoller und angenehmer Umgang miteinander gepflegt wird. Insgesamt ist das Miteinander unter den Kollegen mal besser und mal schlechter.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als gut.
IT sehr veraltet.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ist die Kommunikation offen und unkompliziert. Wenn Probleme auftreten oder es etwas zu besprechen gibt, findet man stets ein offenes Ohr.
Gleichberechtigung
.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Die fehlende Motivation kommt nicht von ungefähr.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Flexiblere Homeoffice-Regelungen, weniger Kontrolle und zeitgemäßere Kernarbeitszeiten wären ein Anfang. Bei derart starren Arbeitsbedingungen sollte die geringe Motivation nicht überraschen. Auch echte Benefits, beispielsweise ein Zuschuss zum Mittagessen, wären wünschenswert – aktuell fehlt es deutlich an Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitenden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht und unmotiviert.
Image
Die fehlenden Aufträge sprechen für sich.
Work-Life-Balance
Strenge und veraltete Kernarbeitszeiten lassen kaum Flexibilität zu. Wichtuge Arzttermine während der Arbeitszeit sind nicht gern gesehen und selbst längere Pausen sorgen schnell für kritische Blicke.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden, obwohl im Vorfeld damit geworben wurde.
Kollegenzusammenhalt
Die größte Gemeinsamkeit scheint die Suche nach einem neuen Arbeitgeber zu sein.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte können weitgehend tun und lassen, was sie wollen, während die Belange der Mitarbeitenden kaum eine Rolle spielen. Aufgaben, die Seniors oder Directors nicht übernehmen möchten, werden häufig an die übrigen Mitarbeitenden weitergegeben.
Arbeitsbedingungen
Kontrollierend und streng. Im Sommer teilweise bis zu 32 Grad im Büro, vieles wird einfach nach unten delegiert und Benefits sind mittlerweile praktisch nicht mehr vorhanden.
Kommunikation
Nur bedingt vorhanden. Teilweise fehlen Informationen über Abwesenheiten, selbst innerhalb des eigenen Teams
Gleichberechtigung
Eher weniger. Das Umfeld ist deutlich männerdominiert und auf der Damentoilette ist seit Monaten eine Toilette defekt – irgendwie bezeichnend.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich interessante Aufgaben, was allerdings eher dem Kunden als dem Arbeitgeber zu verdanken ist.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein sinkendes Schiff.....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die GF war immer um Transparenz bemüht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurde immer versucht etwas zu verbessern. Es wurde viel Energie und Zeit in Lösungsideen gesteckt, aber innerhalb kürzester Zeit scherte sich keiner mehr um das Gerede des Vortages.
Verbesserungsvorschläge
Türen zuschliessen. Von einem toten Pferd kann man nur absteigen.
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung nahm immer weiter ab.
Image
Die Agentur kennt kaum einer, weshalb auch keine neuen Kunden kamen.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war wirklich gut.
Karriere/Weiterbildung
Kein Geld für vorhanden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war weder fair, noch wurde es angeglichen. Bei den vermeintlich besseren wurde nicht gespart. Leider haben die teuer eingekauften Kräfte nichts gebracht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so.
Kollegenzusammenhalt
Mals so, mal so.
Umgang mit älteren Kollegen
Die wurden in der ersten Entlassungswelle entsorgt.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten küssten nach oben und traten nach unten.
Arbeitsbedingungen
Schwierig. Die Räumlichkeiten und die Lage waren wirklich gut, die Ausstattung war sehr verbraucht sowie das Equipment des Fussvolkes überholt.
Kommunikation
Man war stets um Transparenz bemüht.
Gleichberechtigung
Nein. Komplett männerlastig.
Interessante Aufgaben
Im Grunde ja, das lag aber mehr am Kunden als an der Agentur.
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Mehrfachbewertung
Naja.... Hat man gehabt.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Der Druck wurde immer höher und die Stimmung schlechter
Image
Nicht wirklich vorhanden
Work-Life-Balance
Sehr wenige Überstunden
Vorgesetztenverhalten
War in meiner Abteilung sehr gut, bei den Kollegen hörte man schlimmes.
Arbeitsbedingungen
Technik nicht uptodate, die Räumlichkeiten speziell die Küche sind verbesserungswürdig.
Kommunikation
Die GF hat versucht transparent zu sein und zu informieren und zu ändern, war dann aber doch zu spät.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nicht die typische Werbeagentur- einfach besser.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Richtig schlecht ist nichts!
Arbeitsatmosphäre
I love my job! In peaks auch mal ein wenig stressig, im Grunde aber alles gut machbar.
Image
Es ist keine hippe Top-Kreativagentur mit großem Namen. Dafür eine feine, sympathische, fröhliche Agentur mit vielen unterschiedlichen Charakteren, die sich gut verstehen. Da sie in meiner Wahrnehmung nicht sooooooo bekannt ist, ist das Image eben auch "normal".
Work-Life-Balance
Überstunden kommen ab und an mal vor, aber im wirklich überschaubaren Rahmen.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geboten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden. Würde aber mehr Gehalt nicht ablehnen. Es gibt Jobrad und noch alles mögliche andere.
Kollegenzusammenhalt
In unserer Abteilung ist es super.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind voll integriert.
Vorgesetztenverhalten
Absolut auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Die Lage der Location ist super. Eine echt gute Kantine ist auf dem Gelände und fussläufig gibt es viele weitere Angebote.
Kommunikation
Es gibt monatliche Agenturmeetings bei denen jeder der mag, über sein Tun berichten kann. Schön daran ist, dass es da kein "wir sind die Tollsten" gibt.
Gleichberechtigung
Es wird sehr darauf geachtet.
Interessante Aufgaben
Wie schon gesagt: I love my job!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Umbruch geglückt - Auf einem guten Weg in die Zukunft
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuelle Ausrichtung und auch die interne Kommunikation sind mittlerweile super. Das soziale Engagement ist bemerkenswert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Agenturräume
Verbesserungsvorschläge
Weniger strukturelle Anpassungen auf einmal. Die Mitarbeiter kommen teilweise mit dem aktuellen Tempo nicht mit. Die Arbeit ist nicht immer gerecht über die gesamte Firma verteilt, was zu Unmut führt.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre kann von der Abteilung abhängen. Ich empfinde meine Abteilung da als überdurchschnittlich.
Image
Durch einige Umstrukturierungen sind einige Kolleginnen und Kollegen gegangen. Das neue Team findet sich immer besser und das interne Gefüge wird immer stimmiger. Externes Image ist eher divers, da sehr unterschiedlich bei den entsprechenden Kundenprojekten und Ansprechpartnern. Insgesamt würde ich sagen, dass die Realität sowohl extern als auch intern besser ist, als es der vermeintliche allgemeine Tenor vermuten lässt.
Work-Life-Balance
Unüblich faire Arbeitszeiten - gerade im Vergleich zu anderen Agenturen
Karriere/Weiterbildung
Auch hier wissen viele Mitarbeiter gar nicht, welche Möglichkeiten es gibt. Wird nicht klar genug vom Unternehmen kommuniziert.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist auf einem ordentlichen Niveau. Die Mitarbeiter Vorteile wurden im vergangenen Jahr deutlich aufgestockt und sind bezogen auf die Unternehmensgröße beachtlich. Mitarbeiter wissen aber zum Teil gar nicht, was es alles gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Social Day mit der Möglichkeit mehrmals im Jahr während der Arbeitszeit soziale Projekte zu unterstützen - toll. Auch die Ansätze zu Nachhaltigkeit und die Kundengeschenke sowie die Mitarbeitergeschenke erfüllen den Anspruch an nachhaltige Dinge. Finde ich persönlich wirklich bemerkenswert. Bin dann stolz bei Chromedia zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Wie seit jeher bei Chromedia der Fall....
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr diverse Teamzusammenstellung mit Kolleginnen und Kollegen in allen Altersklassen
Vorgesetztenverhalten
kann sehr von der Abteilung abhängen. Geschäftsführung bietet wesentlich mehr Partizipation und Einbeziehung von allen Mitarbeitern als noch vor 2 Jahren. Durchlässigkeit der Teams könnte noch was verbessert werden.
Arbeitsbedingungen
Etwas in die Jahre gekommene Ausstattung. Hardware ist gut, die Räume könnte man eher als Vintage bezeichnen.
Kommunikation
Durch strukturelle Anpassungen und die neue Organisationsmodelle ist der Informationsfluss im vergangenen Jahr deutlich besser geworden.
Gleichberechtigung
Nach wie vor zu wenig Frauen in Führungspositionen. Hier sind wenige bis keine Maßnahmen erkennbar, das zu ändern
Interessante Aufgaben
Auch hier könnte die Durchlässigkeit der Teams verbessert werden. Es gibt ein starkes Gefälle zwischen Abteilungen mit sehr repetitiven Aufgaben und solchen mit immer neuen Herausforderungen.
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Größer als es scheint
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Morgenkaffee und gesunde Küche. Macht eine Menge von sozialen Veranstaltungen.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sprüht vor Energie. Es braucht einen Dampfraum.
Arbeitsatmosphäre
Dynamisch und ansprechend
Work-Life-Balance
10 Home-Office-Tage pro Monat! und flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Mindestens 1 Veranstaltung pro Monat, um sich mit dem gesamten Unternehmen zu treffen und auszutauschen.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich sicher, wenn ich meine Bedenken mitteile und sie offen äußere. Ich vertraue auch allen meinen Kolleginnen und Kollegen in ihrem Bestreben, das Unternehmen auf seine Ziele auszurichten.
Kommunikation
Monatliche, wöchentliche und tägliche Teamgespräche und -besprechungen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit stärker automatisieren
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber mit einer tollen Mitarbeiteratmosphäre, sehr guter Lage und Anbindung in München.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Sehr gute Lage am Englischen Garten und Münchner Freiheit (Schwabing)
- Interessanter Kunde und tolle Partner
- Angenehmes Klima im Büro und unter den Kollegen
- Mitarbeiterevents und Aktionen außerhalb der Arbeit
- Wasser, Tee, Kaffee, Sweetbox for Free
- Hundefreundliches Büro
Verbesserungsvorschläge
- Neue Kunden aquirieren für mehr Abwechlung und breitere Aufstellung des Unternehmens
- Entwicklung des Leistungsangebotes in neue Bereiche
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchie und interessanter Kunde mit innovativen Projekten, eigene Ideen sind gefragt und willkommen und werden umgesetzt.
Image
Geschätzt bei Partnern und Kunden
Work-Life-Balance
Gutes Home Office Angebot und selten Überstunden
Gehalt/Benefits
Fair, ist Verhandlungssache
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Aktive Mülltrennung und "No paper office"
Kollegenzusammenhalt
Offenes und sehr herzliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
nicht anders als andere Kolleg:innen
Vorgesetztenverhalten
Klare, offene und direkte Kommunikation. Keine klassische Hierarchiestruktur.
Arbeitsbedingungen
Alles für die Arbeit wird zur Verfügung gestellt, ist in gutem Zustand und zuverlässig. Büroräume sind sauber und hell gehalten, die anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist sehr gut.
Kommunikation
Offen und direkt
Gleichberechtigung
Es wird sehr auf eine faire Behandlung und Umgang mit allen Kolleg:innen geachtet.
Interessante Aufgaben
Für Automobil- und Motorsportaffine sehr interessant.
Karriere/Weiterbildung
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Im Großen und Ganzen finde ich es ziemlich gut. Ein gutes Team. Flache Hierarchie.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich mag die Arbeitsatmosphäre und meistens ist die Stimmung gut und ausgelassen. Aber wie so oft: wie es in den Wald ruft....
Work-Life-Balance
Für eine Werbeagentur sind die Überstunden mehr als überschaubar.
Arbeitsbedingungen
Bezgl. der Arbeitsbedingungen tendiere ich eher zu 3 Sternen...
Kommunikation
Sprechenden Menschen kann geholfen werden. Mit anderen Worten: wer keine Fragen stellt, bekommt keine Antworten. ABER: wenn man Fragen stellt, bekommt man immer eine Antwort.
Gehalt/Benefits
Es darf immer etwas mehr sein.
Interessante Aufgaben
Ich liebe und lebe meinen Job und kann das hier besonders gut realisieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 27 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Chromedia durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,8 Punkte). 17% der Bewertenden würden Chromedia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 27 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 27 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Chromedia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.