2 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiter-Events
Attraktive Vergütung
Interessante Aufgaben
Zu wenig Feedback
Mangelnde Kommunikation (manchmal weiß man nicht einmal, dass Kollegen am nächsten Tag auf Dienstreise sind)
Schlechte Verkehrsanbindung
Kein WLAN für Mitarbeiter
Jährliche Mitarbeitergespräche
Das kommt stark auf die Abteilung an. Es gibt einige Kollegen mit guten Humor, die freundlich sind und mit denen man wirklich Spaß haben kann. Auf der anderen Seite gibt es Leute, die so langweilig sind, dass man meinen könnte, dass sie morgen abtreten müssen.
Leider wird vor allem in Bezug auf die Mitarbeitergespräche und der Geschäftsleitung oft negativ gesprochen. Die Firmenveranstaltungen kommen auch nicht bei allen Mitarbeitern gut an.
Es kommt natürlich auf die Stelle an. Wer im Labor oder Lager etc. arbeitet, kann kein Home Office machen. Allerdings kann man einmal im Monat einen Gleittag nehmen oder nach Absprache mit dem Abteilungsleiter (es gibt hierbei nie Probleme) auch mal später kommen oder früher gehen. Nur 4 Sterne, da manchmal Anwesenheit bei Nichtvorhandensein von Büro-Arbeitsplätzen verlangt wird und die Zeit im Home Office nicht erfasst wird. Überstunden verpuffen wir also einfach.
Es gibt keine Schulungen für Mitarbeiter, nur in Ausnahmefällen. Die Mitarbeitergespräche finden nur alle 2 Jahre statt und demnach bekommt man wenig Feedback.
BusinessBike
Betriebsarzt mit Gesundheitsmaßnahmen
Flexible Arbektszeit mit Home Office
Betriebliche Altersvorsorge
Inflationsausgleich
Attraktive Vergütung, sodass man sich auch eine teure Münchener Wohnung leisten kann
Ähnlich wie unter "Arbeitsatmosphäre" einzustufen
Diese sind Gold wert. Sehr viel Erfahrungsschatz und nicht ignorant gegenüber Neuankömmlingen. Es gibt oftmals angeregte Diskussionen, wo die eigene Meinung berücksichtigt wird.
Auch hier je nach Abteilung unterschiedlich. Manche Vorgesetzte setzen sich tatsächlich für einen ein, andere wollen sich aus allem heraushalten.
Kommt auch auf die Abteilung an. Aber teilweise unter 20 Grad im Büro (Winter) finde ich für einen reinen Bürojob grenzwertig. Im Sommer kann es dementsprechend auch gut warm werden. Positiv sind ausreichend Plätze zum Essen in der Kantine und verschiedene Essensangebote. Es wird nahezu täglich alles gereinigt. Daher fühlt man sich sehr wohl.
Das ist ein klarer negativer Aspekt. Wichtige Neuerungen werden zwar meistens über die Abteilungsleiter kommuniziert oder es gibt Rundmails, allerdings nicht immer und die Kommunikation findet manchmal nur mündlich statt, sodass das nicht jeder mitbekommt. Auch kommt es vor, dass solche Informationen die Abteilungsleiter erst gar nicht erreicht. So kommt es vor, dass manche wichtige Informationen gar nicht erst ankommen.
Es ist nicht ersichtlich, ob Männer oder Frauen bevorzugt werden.
Das Unternehmen stellt in-vitro Diagnostika zur Diagnose unterschiedlicher Krankheitsbilder her. Wie kann sowas langweilig sein?
Kollegen, Arbeitsthemen, Essen
geringes Gehalt
...die Personalabteilung sollte im Interesse der Angestellten arbeiten und nicht gegen sie!
Einfach nicht verhältnismäßig!