Ein „Start-Up“ geführt von arroganten Managern die keine Ahnung haben was ihre Mitarbeiter den ganzen Tag machen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider nicht sehr viel.. Die Verpflegung ist gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Oben
Verbesserungsvorschläge
Bevor Chronext endlich erwachsen werden kann sollten zunächst einmal die Führungskräfte erwachsen werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der eigenen Teams (kommt drauf an welches) wohlmöglich ganz gut, allgemein betrachtet leider immer schlechter
Kommunikation
Es wird ständig von Transparenz und Kommunikation geredet, umgesetzt wird davon absolut nichts - mehr Laberei als alles andere um die Mitarbeiter hinzuhalten. Auf Fragen wird „eingegangen“ - nachdem der Gründer die Frage „beantwortet“ hat weiss niemand mehr, was eigentlich so richtig die Frage war, zum Glück besitzt der Mann eine gute Rhetorik. Long Story short: Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Zurückblickend das positivste an der Arbeit bei Chronext
Work-Life-Balance
Wenn man respektiert und angesehen werden will nicht vorhanden. Andererseits werden die Überstunden die man macht meistens nicht wahrgenommen, geschätzt und geschweige denn bezahlt! Verlässt man vor 17 Uhr das Office wird man schief angeschaut, egal wann man angefangen hat.
Vorgesetztenverhalten
Wie im Titel bereits erwähnt: Die Manager haben keine Ahnung was ihre Mitarbeiter machen und sie interessiert es auch nicht. Angesehen sind die Götter vom Einkauf und Finance, der Rest existiert einfach nur. Wenn man kein Teil des „Private Circles“ ist, dann kann man es direkt vergessen Karriere bei Chronext zu machen.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben waren sehr interessant und die Arbeit an sich hat Spaß gemacht. Die Frage war im Endeffekt immer nur: Wofür mache ich das? Interessiert niemanden und umgesetzt wird es eh nicht. Hier gilt nicht „die beste Idee gewinnt“ sondern „die Idee von dem der am lautesten schreit und das meiste Ansehen hat gewinnt“.
Gleichberechtigung
Frauen haben die selben Aufstiegschancen wie Männer? Wenn man gewisse „Connections“ hat und am besten keine Kritik äußert klar, ansonsten Willkommen im letzten Jahrhundert.
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden nicht geschätzt, im Gegenteil - sie werden von heute auf morgen ohne Vorwarnung rausgeschmissen, das ist typisch Chronext.
Arbeitsbedingungen
Fancy Office mit fancy HipHop-Zitaten an den Wänden und fancy Tischkicker. Alles um Neulinge glauben zu lassen dass Chronext ein junges und modernes Unternehmen ist in dem man gerne arbeitet. Dachte ich anfangs auch.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Größter Meilenstein: Vor knapp einem Monat wurde die Mülltrennung eingeführt.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn als Werkstudent ist normal, als normale Festanstellung sollte man sich auch nicht unbedingt Auto und Wohnung gleichzeitig leisten.
Image
Was nach außen hin wirkt wie ein dynamisches, junges und erfolgreiches Unternehmen ist innen drin eine Sammlung von unglücklichen und nicht wertgeschätzten Mitarbeitern und den Menschen die teilweise leider keine Ahnung und trotzdem das Sagen haben.
Karriere/Weiterbildung
Wird in keiner Hinsicht gefördert, studierst du berufsbegleitend bekommst du nichtmal Bildungsurlaub. Du musst jetzt funktionieren und deine Zukunft ist unwichtig im Vergleich zu der Zukunft von Chronext.