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CHRONEXT Services Germany 
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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei CHRONEXT Services Germany die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 87 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
CHRONEXT Services Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CHRONEXT Services Germany
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    75%

  • Alles dem Unternehmenserfolg unterordnen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    63%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    63%

  • Vorgaben unverbindlich lassen

    FührungModern

    63%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird einem viel Vertrauen geschenkt, als Mitarbeiter fühlt man sich wohl.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viel passiert, es wird immer besser, wöchentliche Meetings mit dem C Level, in denen man die neusten Zahlen im Unternehmen kommuniziert bekommt, hohe Transparenz im Unternehmen.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Top, selten solch ein tolles Kollegium gehabt, welches Probleme gemeinsam anpackt und löst.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolut Human, niemand arbeitet bis in die späten Stunden. Flexibel im Thema Urlaub, und sehr Mitarbeiter freundlich.

2,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Unter Kollegen teilweise sehr gut. Der Fisch...
Kein anständiger Umgang mit Mitarbeitern.
Entscheidungen werden sehr kurzfristig getroffen.

3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele Meetings. Fast zu viele.