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CHRONEXT 
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Germany 
GmbH
Bewertung

Sei loyal - der Mensch: egal!

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man versucht, Ratschläge mittlerweile ernster zu nehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Meetings erinnern einen an "the wolf of wall street"

Verbesserungsvorschläge

Erfahrene Manager reinholen, die ihr Handwerk verstehen und sie dann auch machen lassen und nicht immer reinreden.
Transparente Strategien für alle verständlich machen (Englisch hin oder her).
Es wurde in der Vergangenheit zu viel Geld für unnötige Maßnahmen in den unpassendsten Momenten ausgegeben. Dafür sollten auch die entsprechenden Verantwortlichen bzw. Verursacher gerade stehen.

Arbeitsatmosphäre

Innerhalb der Teams herrscht ein starker Zusammenhalt. Außerhalb wird eher kontraproduktiv schlecht über andere gesprochen.

Kommunikation

Wirkliche Verbesserungsvorschläge, die strategisch auf lange Sicht Sinn machen, sind selten. Viel Aktionismus und immer wieder Richtungswechsel. Strategische Langzeitplanung sieht anders aus. Viele sog. "Manager" wirken unorganisiert.

Kollegenzusammenhalt

Das einzige, was den Laden zusammenhält.

Work-Life-Balance

Work and live for the company! If you need balance, go to the gym!

Vorgesetztenverhalten

Man versucht zu retten, was zu retten ist und gibt dann doch nach, weil wiederum der Druck von oben und zweifelhafte Entscheidungen einfach weitergegeben werden.

Gleichberechtigung

Frauen würden dem Management-Team gut zu Gesicht stehen

Umgang mit älteren Kollegen

Viele sind gegangen oder mussten das Unternehmen verlassen. Ausgerechnet diejenigen, die Erfahrung und Weitblick gepaart mit Menschlichkeit mitbringen. Niemand versteht's!

Arbeitsbedingungen

Free Wifi and fruits. China-Sessel, die halten (müssen), was sie versprechen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

„Was du nicht willst, dass man dir tu', das füg auch keinem andern zu"

Gehalt/Sozialleistungen

Krasses Missverhältnis zwischen den Teams, was für die Moral innerhalb der Firma nicht gerade förderlich ist. Unbezahlte Überstunden, Urlaubssperren und sonstige fehlende Anreize.

Image

"Humble" excellence - ein Blick auf die Küchenwand sagt alles. Demut ist King!

Karriere/Weiterbildung

Karriere, wenn du dich all dem fügst.
Weiterb... kostet! Unnötig!


Interessante Aufgaben

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