Grauenhafte Stimmung, Druck von allen Seiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teile des Kollegiums
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Arroganz und Selbstherrlichkeit der Geschäftsführung. Personal muss in großen Mengen entlassen werden, aber Hauptsache es stehen neue Porsche auf dem Parkplatz und die AP glänzt am Handgelenk
Verbesserungsvorschläge
Kritik ernst nehmen, die eigene Belegschaft respektieren, Management-Entscheidungen überdenken ( ERP System), erfahrene Führungskräfte mit einem Hauch Empathie und Sozialkompetenz einstellen
Arbeitsatmosphäre
Nachdem die zweite Massenentlassung innerhalb von zwei Jahren stattgefunden hat, ist wohl auch dem letzten klar geworden, dass er der nächsten sein könnte. Die Stimmung ist angespannt und ein Großteil der Belegschaft ausgelaugt und desillusioniert
Kommunikation
Kommunikation ist kaum vorhanden. Es werden große Ankündigungen gemacht, auf die keinerlei Taten folgen. Informationen werden teils gar nicht weitergeleitet oder man erfährt per Flurfunk von Neuigkeiten. Wer auf Reden mit viel Pathos und endloser Selbstinszenierung steht, wird mit der Geschäftsführung viel Spaß haben
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist in einigen Abteilungen sehr angespannt und jeder ist sich selbst der nächste. Allerdings habe ich auch einige nette und gute Kollegen kennengelernt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Überstunden werden vorausgesetzt, bezahlt werden sie selbstverständlich nicht. Man solle an das große ganze denken und seine eigenen Bedürfnisse hinter die des Unternehmens stellen
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht. Das Management besteht meist aus jungen, unerfahrenen Führungskräften, die durch gute Beziehungen zur Geschäftsführung ihren Posten erhalten haben. Führungskompetenz ist nicht erforderlich. Willkür und Überforderung stehen an der Tagesordnung
Interessante Aufgaben
Die meisten Kollegen sind mit der Art der Arbeit unterfordert, jedoch mit der Menge der Arbeit überfordert
Gleichberechtigung
Die Belegschaft ist Recht multikulti, das Management selbstverständlich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
So gut wie keiner mehr vorhanden. Wurden alle entlassen oder raus geekelt.
Arbeitsbedingungen
Das Zauberwort heißt Druck. Auf knappem Raum mit schlechter Büroausstattung soll bitte so viel wie möglich erreicht werden. Feedback oder gar Kritik ist höchst unerwünscht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Gehalt/Sozialleistungen
Bezahlung ist unterdurchschnittlich, Urlaubstage entsprechen der Mindestanzahl
Image
Nach außen hin fancy. Im Inneren sehr beschädigt
Karriere/Weiterbildung
Wenn man gut mit der Geschäftsführung befreundet ist und/oder einen Abschluss an einer teuren Privatuniversität hat, ist dies möglich. Ansonsten wird es schwer