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Unternehmenskultur

Alle Mitarbeiter sind absolut gestresst und es teamübergreifend beachtet man sich gar nicht. Die Sales Leute stellen Tatsachen auf, die nicht stimmen, nur um schneller ihre Provision zu erhalten. Es werden Nachrichten und Mails ignoriert, bis sie wieder was benötigen. Lasst euch nicht vom „Managementwechsel“ täuschen. Alles ist nach wie vor gleich geblieben!

Im Team gab es jeden Tag einen Call um die selbe Uhrzeit, wo jeder sagt, was seine Daily Aufgaben sind. Es waren jeden Morgen die gleichen Sätze und keiner hatte da Lust drauf.

Hier passt der Punkt der Einarbeitung sehr gut. Man saß bis 22 Uhr am Arbeitsplatz, da die „Aufgaben noch nicht erledigt waren“, doch Hilfe vom einarbeitenden Kollegen kam absolut nicht. Es gab ein zwei Kollegen, die nett waren, jedoch der Rest nicht!

„Vertrauensarbeitszeit“ wird es genannt. Der Arbeitsvertrag ist eine riesige Falle! 40 Überstunden sind in der Grundvergütung JEDEN MONAT inbegriffen! Wenn ihr gerne von 8 bis 22 Uhr arbeiten wollt, dann auf jeden Fall zu empfehlen! Absprachen mal pünktlich zu gehen, wurden absolut nicht eingehalten.

Teamleitung war in Ordnung, jedoch absolut kein Verständnis dafür gehabt, dass man zu lange arbeitet, da dieser mindestens genauso lange am Platz ist.

waren in Ordnung, jedoch schlecht strukturiert.