chrono24 GmbH als Arbeitgeber

chrono24 GmbH

68 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

68 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Man fühlt sich wie ein Affe in einem Käfig, da der Leiter einer Abteilung fixiert auf dich guckt... Asozial.

1,7
Bewerber/inHat sich 2020 bei Chrono24 in Karlsruhe als Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genau die Lebensläufe der Bewerber prüfen und dann sie einladen. Zeitverschwendung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Bewerber/in,

es ist schade, dass Du Dich bei uns im Bewerbungsgespräch unwohl gefühlt hast. Wenn es auf dem Papier passt, wollen wir gerne mehr erfahren und den Menschen hinter dem Lebenslauf kennenlernen, selbst wenn die gesuchten Qualifikationen nicht zu 100% erfüllt sind. Dass es sich für Dich nach Zeitverschwendung angefühlt hat, tut mir leid.

Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute auf der Suche nach einem passenden Arbeitgeber.

Sehr netter Kontakt und tolles Gespräch in offener und sehr freundlicher Atmosphäre

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 in Karlsruhe als Stellvertretender Leiter Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Normale Fragen zum Lebenslauf
  • Normale Fragen zum Lebenslauf

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Nicht hipp genug?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Customer Service Mitarbeiter French beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schon mal über die Vorzüge erfahrener Arbeitnehmer nachgedacht? Vorzüge altersgemischte Teams?

Bewerbungsfragen

meine Qualifikation passte haarscharf auf das Profil, z. B. perfekte Sprachenkenntnisse, Erfahrung in der Schmuck- und Uhrenindustrie, BWL-Studium, Vertriebserfahrung. Trotzdem kam eine umgehende Absage. Auf die Frage, ob geprüft wurde, ob ich auf eine der 18 weiteren Stellen infrage komme, bekam ich die Antwort, ich könne mich auf jede einzelne Stelle oder sogar initiativ bewerben. Da wollte man mir wohl nicht sagen, dass AGG-relevante Gründe wie Alter etc. ausschlaggebend sind. Zu durchsichtig!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Bewerber/in,

Deine Vermutung, dass AGG-relevante Gründe bei Absagen eine Rolle spielen, entspricht nicht den Tatsachen. Denn persönliche Angaben wie Alter, Geschlecht oder Nationalität haben bei uns in der Auswahl neuer Kollegen definitiv keine Bedeutung. Die Bewerbungen gehen bei uns direkt an den Fachbereich und werden nicht vorselektiert.

Ich würde mich freuen, wenn Du Dich mit mir unter 0721 966 93-240 in Verbindung setzt, damit wir in einem persönlichen Gespräch herausfinden, ob eine alternative Stelle für Dich infrage kommt.

Professionelles Bewerbungsgespräch mit Probe-Arbeitstag

3,9
Bewerber/inHat sich 2018 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

Vorstellung der Person inkl. Hobbies auf Englisch, unangekündigte Anrufe im Nachgang zum Bewerbungsgespräch auf Englisch


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Klasse Unternehmen & Kollegen!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 in Karlsruhe als Werkstudent HR beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen mit der Materie und wie weit dieses Wissen geht, persönliche Interessen, sowie persönlicher Werdegang und zukünftige Vorstellungen
  • Fragen zu dem Studiengang und den damit verbundenen Werdegang, Fragen zur vorherigen Beschäftigung und wieso eine neue Beschäftigung aufgesucht wurde

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fragwürdige Kommunikation

3,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 in Karlsruhe als XING Ansprache beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Nachdem ich auf XING angesprochen wurde und mir innerhalb eines Telefoninterviews gleich mehrere Stellen vorgestellt wurden, mit dem Hinweis das es ja für verschiedene Bereiche passen könnte, und man in allen Fachabteilungen die Unterlagen prüft und Menschlichkeit und Wertschätzung ja so wichtig sind, war ich etwas verwundert das ich quasi SOFORT innerhalb von einem Tag eine Absage bekommen habe nachdem ich meine Unterlagen eingereicht habe. (Standard – viele Bewerbungen auf die Stelle – wobei ja sämtliche Stellen seit Monaten auf diversen Portalen ausgeschrieben sind?)
Wertschätzung sieht für mich irgendwie anders aus, und ich frage mich wann genau die Prüfung in den Fachbereichen stattgefunden hat? Hätte mich über eine ehrlichere Kommunikation gefreut ;o)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

keine Professionalität, Ströme von Alkohol und frei Arroganz.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 in Karlsruhe als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

diejenigen, die den Titel "Manager" rühmen, die inkompetenteste der Gruppe sind. Ich frage mich, wer sie eingestellt und befördert hat und vor allem, wie sie sie gefunden haben!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Fragwürdiger Arbeitgeber mit Hang zu exzessivem Alkoholgenuss

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Marketing beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Professionalität, bitte! Arbeitsrechtlich fragwürdige Fragen, wie zur eigenen Familienplanung/Partner, Geschwistern oder politischen Präferenzen, gehören nicht ins Interview. Zudem waren die nächsten Bewerbungsschritte sehr intransparent und willkürlich - ein reines Politikum mit viel zu vielen Ansprechpartnern!

Bewerbungsfragen

  • In drei Telefoninterviews, einem Vor-Ort-Interview und einem Probearbeitstag wiederholen sich die Fragen und man hat schnell den Eindruck, dass man sich nur sehr oberflächlich für die Person und ihre Beweggründe für den Jobwechsel/den bisherigen Werdegang interessiert. Leider hat es sich so ergeben, dass die Stelle, auf die ich mich ursprünglich beworben hatte, nicht die war, auf der man mich schlussendlich interviewt hat. Während dem Probearbeitstag lernt man das Team kennen, hat drei Interviewpartner aus verschiedenen Bereichen und muss zeitgleich eine sehr umfangreiche Probeaufgabe passend zur Stelle bearbeiten, die am Ende des Tages präsentiert wird. Wenn man jedoch einen vollkommen anderen Background mitbringt und auch ehrlich kommuniziert, dass die Aufgabe für einen so nicht lösbar ist, dann wird mit einem ziemlich unprofessionellem Verhalten reagiert. Menschenkenntnis und Wertschätzung ist hier leider fehl am Platz. Ausgiebige Führungskräftetrainings wären angebracht!
  • Man merkt schnell, dass man hier viel Wert auf einen geselligen Umgang legt und unbezahlte Überstunden an der Tagesordnung stehen. Als fragwürdiges Gegenargument zum überaus niedrigen Gehaltsniveau wird angebracht, dass es ja abends kostenlosen Alkohol gebe. Während dem Probetag wird auch in vielen Situationen ganz beiläufig abgefragt, ob man denn auch selbst Alkohol trinke und bereit wäre mit den Kollegen nach Feierabend feiern zu gehen. Die Intensität und Häufigkeit dieser Fragen wundert mich dann doch sehr und vermutlich wäre hier beim ein oder anderen meiner Interviewpartner etwas Suchtberatung angebracht.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Schlechte Kommunikation von Anfang an

1,4
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 in Karlsruhe als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn jemand Unterlagen einreicht die bei der Agentur für Arbeit als Nachweis benötigt werden und es nie wieder eine Rückmeldund des Unternehmens trotz Nachfrage gibt, dann will man dort nicht arbeiten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

So einfach kann man es richtig machen

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe als Office Space Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stellenprofile etwas klarer herausarbeiten, evtl. die geplanten Aufgaben konkretisieren.

Bewerbungsfragen

Ich wurde definitiv zu mir selbst befragt, weniger wie ein Verhör oder abstottern des Lebenslaufs, sondern vielmehr, was ich denn für eine Person bin, was mich bewegt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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