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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei chrono24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 88 Bewertungen.

Traditionelle Kultur
Moderne Kultur
chrono24
Branchendurchschnitt: Internet

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
chrono24
Branchendurchschnitt: Internet

Die meist gewählten Kulturfaktoren

30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    70%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    70%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Eines der schönsten Büros und eine sehr angenehme Kultur, die auch mit der Firmenentwicklung mitwächst

4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr offene und angenehme Kultur. Einige Abläufe müssen noch verbessert werden.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ein super Team mit smarten Menschen

4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt durchaus auch repetitive Aufgaben in der Entwicklung, allerdings auch genug Raum für eigene Ideen, die man entsprechend wahrnehmen kann.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Die Arbeitsatmosphäre ist wunderbar, die Kollegen sind hilfsbereit und zuvorkommend
- Es gibt wunderschöne Büroräume
- Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter direkt wohl und gut integriert
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur bei jedem

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

- Direkte und offene Kommunikation
- Man kann mit seiner Führungskraft über alles ansprechen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Dailys und Jour Fixe