Basierend auf Daten aus 109 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei chrono24 die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 189 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
109 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Als ich vor einigen Jahren bei Chrono angefangen habe, war die Arbeitsatmosphäre super.
Mittlerweile fühlt man sich einfach nur noch unwohl, jeder Schritt wird kontrolliert. Mitarbeiter,
die man nicht leiden kann, bekommen das deutlich zu spüren und werden rausgeworfen.
Es gibt sehr nette Kollegen aber auch einige, von denen man sich besser fern halten sollte.
Die Kommunikation als Werkstudent mit anderen Teams ist eher eingeschränkter. Bei Vollzeit Arbeitnehmern ist Sie deutlich prominenter.