73 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
59 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 8 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Verantwortlichen kommunizieren aufrichtig und ehrlich. Es ist sehr beruhigend, dass das Management offensichtlich alles im Griff hat.
Wie gesagt, ich finde Chrono macht alles richtig.
Chrono macht alles richtig. Danke!
-Man fühlt sich im Gesamten recht wohl bei Chrono. Zumindest im ersten Jahr ist alles einfach spitze hier. Alle sind bemüht und wollen tolle Arbeit leisten.
-Hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die man schnell ins Herz schliesst.
WICHTIG: Meine Kritik richtet sich klar an die Politik, nicht den einzelnen Mensch bei Chrono.
-Bei manchen Teamleitern fragt man sich, wie sie es in diese Position geschafft haben, oder wie sie es schaffen in der Position zu bleiben. Mancher Mitarbeiter bekommt schon wegen Kleinigkeiten Gesprächstermine zu Klärung vorgesetzt.
-Der Gedanke, all die Benefits relativieren die Defizite. Chrono verhält sich hier etwas arrogant. Leider.
-Mitarbeiter werden teilweise verheizt, das ist nicht wirklich schön.
-Ganz klar die Flut an Meetings reduzieren.
-Transparentere Kommunikation wäre schön.
-Verhältnis der Benefits überdenken. Viele Mitarbeiter haben keine Lust mehr auf die Afterwork-Parties, hätten von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld weitaus mehr.
Die Arbeitsatmosphäre ist an sich wirklich gut. Abgesehen von ständigen Umzügen des Arbeitsplatzes, hat das Büro (die Burg) wirklich Charme.
Hier wird sehr viel hintenrum besprochen. Teamleiter kommunizieren unter sich und tragen dann plötzlich Probleme an den Mitarbeiter, ohne ihn zuvor angesprochen zu haben. Alles in Allem an manchen Stellen wirklich sehr intransparenter Umgang.
Meetings, Meetings, Meetings. Es ist unglaublich, wie viele Meetings man eigentlich ansetzen kann. Es gibt Tage, da komme ich zu max. 2 Stunden effizienter und konzentrierter Arbeit (Wenn ich das Mittagessen ausfallen lasse!)
Die Kollegen sind wirklich spitze! Toller Zusammenhalt und es wird gerne geholfen. Speziell für neue Mitarbeiter ist der Einstieg sehr angenehm.
Home Office wird beim Bewerbungsgespräch angekündigt, aber später nicht gerne gesehen. Arbeitszeit wird als "frei" bezeichnet, aber man sollte zwischen 09-18 Uhr da sein, sonst wird es schnell zu einem Problem.
Siehe "Kommunikation" - Themen werden nicht direkt mit dem Mitarbeiter besprochen, sondern gesammelt, bis man den Mitarbeiter dann richtig kritisieren kann.
Der Markt den Chrono24 betreut ist wirklich spannend. Hier erfährt man viel über die Uhrenbranche und selbst ohne Affinität, wird man schnell zum Liebhaber!
Die Aufgaben für Mitarbeiter sind manchmal dann aber doch recht zäh, oder einseitig.
Für mein Gefühl herrscht eine gute Gleichberechtigung.
Gibt es so gut wie nicht und wenn, dann ist der Umgang prima!
-Büro ist sehr angenehm - abgesehen von Umzügen und Baustellen.
-Keine Parkplätze für Mitarbeiter - Für 90€ im Monat kann man einen Tiefgaragen Platz mieten.
-Küche ist erstklassig! Ein Lob an das wunderbare Küchenteam.
-Kein Home Office (nur mit Betteln)
-Zu viele Meetings
-Technik soweit ich das beurteilen kann auf dem neusten Stand
-Klimaanlagen-Kampf (gibt es aber überall)
Ich denke hier bemüht sich Chrono24.
Gehalt ist im unteren Durchschnitt.
Sozialleistungen gibt es keine. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür aber Parties mit ohne Ende Alkohol. Ich denke hier könnte man das Verhältnis besser anpassen.
In der oberen Etage wird das Image hochgehalten. Hört man sich aber die Etagen darunter an, stellt man schnell fest, das sich Chrono24 im letzten Jahr sehr stark ins negative verändert hat.
-Persönlichkeitsentwicklung wird betrieben, jedoch nur wenn ein Vorgesetzter das für richtig hält.
-Weiterbildung ist möglich, muss aber erst durch 3 Etagen diskutiert werden, bis eine Genehmigung kommt.
-Die Firma bieten an, dass man auch in andere Abteilungen schnuppern kann, das finde ich gut.
Die Wertschätzung, welche den Mitarbeitern entgegengebracht wird.
Die Parkplatzsituation.
Ich denke, dass bereits an den richtigen Punkten gearbeitet wird.
Das Unternehmen scheut keine Kosten und Mühen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
Die Kommunikation ist für die Größe, die das Unternehmen inzwischen hat, immer noch sehr transparent.
Chrono24 ist wie eine große Familie.
Das Unternehmen bietet sehr gute Rahmenbedingungen um eine gute Balance zu finden.
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei.
Das Unternehmensumfeld ändert sich so schnell, dass es nie langweilig wird und man sich immer mit neuen Umständen und Situationen auseinandersetzen muss. Zudem kann man sich bei Chrono24 immer einbringen und durch Engagement seine Aufgaben und Themen mitgestalten, zumindest ein Stück weit.
Hier wird kein Unterschied gemacht. Auch Teilzeitkräfte und Werkstudenten werden als vollwertige Mitarbeiter angesehen, was (leider) nicht überall selbstverständlich ist.
Das Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle was sehr angenehm ist.
Die Einrichtung der Büros ist qualitativ hochwertig so sind die Bürostühle beispielsweise von Vitra. Zudem erhält jeder Mitarbeiter teure Noise Cancelling Kopfhörer.
Das Unternehmen legt viel Wert auf nachhaltige Lebensmittel. Zudem werden bevorzugt Marken gekauft, die für ihr soziales Engagement bekannt sind wie zum Beispiel Viva con Aqua.
Fair
Chrono24 hat in Karlsruhe und Umgebung einen sehr guten Ruf.
Man rennt offene Türen ein wenn man sich weiterbilden möchte!
Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich von meinen Kollegen und meinen Vorgesetzten geschätzt. Es herrscht eine offene Atmosphäre und man wird ermutigt seine Meinung zu sagen und diese findet auch Gehör.
Ich fühle mich sehr wohl und mache meine Arbeit sehr gerne.
Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Ich fühle mich jederzeit informiert.
Es gibt keine Ellenbogen-Kultur. Ich werde von meinem Team unterstützt und getragen und das gebe ich gerne zurück :)
Auch Team übergreifend hilft man sich und wird unterstützt
Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man spricht sich im Team ab, falls man mal früher gehen muss oder erst später kommen kann.
Meine Chefin steht nie mit der Stoppuhr hinter mir sondern verlässt sich hier voll und ganz auf mich und bringt mir das Vertauen entgegen, dass ich meine Zeiten erfülle.
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr vorbildlich. Jederzeit respektvoll und mit viel Vertrauen. Ich werde dazu ermutigt eigene Lösungen für Herausforderungen zu finden und ich habe bei meiner täglichen Arbeit somit viel Gestaltungsmöglichkeiten.
Die Firma wächst und somit gibt es immer neue Herausforderungen bei denen sowohl ich als auch mein Team gefragt sind. Immer was neues und es wird nicht langweilig.
Vielfältiges, multinationales Team. Frauen in Führungspositionen.
Individuell ausgestattete Arbeitsplätze, sehr sehr schöne und große, helle Büros.
Cafeteria mit Essen in Bioqualität, Team-Events, Personal Training, Massage, Sprachkurse, Obst, Smoothies, Kaffee, Tee, tolle und wunderschöne Firmenfeiern.
Kaum Plastik, hauptsächlich Glasflaschen. Es werden in fast alles Bereichen regionale Produkte in Bioqualität verwendet. Die Köche kennen ihre Lieferanten und die Betriebe persönlich.
An der Weihnachtsfeier hat jeder Mitarbeiter zu seinem Weihnachtsgeschenk einen 50€ Gutschein bekommen, den man dann an eine wohltätige Organisation spenden konnte.
Bei über 250 Kollegen waren das dann eine schöne Summe :)
Ich habe regelmäßig die Möglichkeit Seminare und Workshops zu besuchen. Diese kann ich mir fast immer selbstständig aussuchen.
Es gibt Sprachkurse & interne Fortbildungen und Kurse.
gute bezahlte Jobs auch freundliche Staff
Mangel an Flexibiltät und überforderung ist immer da
flexible Arbeitszeit erhöhen das Gehalt
gut
gut
gut
schlecht
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
gut
- Arroganz
- Verhalten wie in einer Sekte
- unfaires Verhalten
- Bezahlung/Arbeitszeiten
Das Team unter sich ist super, man versteht sich gut, auch auf einer freundschaftlichen Basis. Die Stimmung wurde jedoch durch die Vorgesetzten stark beeinträchtigt.
Regelmäßige Jour Fix, weeklys, bi-weeklys, monthlys, regelmäßige Feedback Gespräche, manchmal schon zu viel des Guten. Kommunikation soll erfolgen, jedoch hat man immer das Gefühl, dass Kritikpunkte übertrieben dargestellt werden und dramatisiert werden, nur um etwas zu meckern zu haben. Außerdem werden Kleinigkeiten nicht direkt angesprochen sondern so lang gesammelt bis man einen grund zu meckern hat.
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da. Dadurch ist man in Konfliktsituationen mit den Vorgesetzten nicht alleine, was sehr von Vorteil sein kann.
Work life balance ist vorhanden. Das ist jedoch interpretationssache. Es gibt regelmäßige partys mit viel alkohol, worüber sich chrono24 scheinbar definiert. Eigentlich sind diese Veranstaltungen freiwillig, man wird jedoch freundlich darauf hingewiesen wenn man sich hier nicht genug integriert. Partys und saufen sozusagen als pflichtprogramm.
Arbeitszeiten eigentlich auf vertrauensbasis. Jedoch sollte man von ca. 9-18 uhr anwesend sein um keine schiefen blicke zu erhalten. Also locker und offen sind die arbeitszeiten nicht wirklich. Bei der „möglichkeit“ home office zu machen merkt man schnell: das ist hier eigentlich überhaupt nicht gewünscht. Im bewerbungsgespräch wird dies noch als toller benefit kommuniziert, jedoch darf man es dann nie.
Katastrophal. Man wird ausgespielt und es wird hintenrum sehr viel zwischen den teamleitern gesprochen. Die Personalabteilung verhält sich oftmals nicht professionell.
Außerdem ist derzeit scheinbar eine kündigungswelle ausgebrochen. Einige mitarbeiter werden derzeit mit aufhebungsverträgen aus dem unternehmen gezwungen. Mit fadenscheinigen gründen und trotz unbefristetem arbeitsvertrag. Hier ist absolute Vorsicht geboten.
Gibt ja keine außerhalb der Geschäftsführung
Schöne Büroräume, gute Arbeitsausstattung, gutes essen, große Getränkeauswahl, modern. Aber leider auch immer eine Baustelle Vorhanden sodass man nie seine Ruhe vor Bauarbeiten und ständigen arbeitsplatzwechseln hat. Für die die mit dem auto kommen: es gibt keine parkplätze.
Gehalt ok. Aber Gehaltserhöhungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bonuszahlungen, vermögenswirksame Leistungen etc sind NICHT vorhanden.
Überstunden werden nicht bezahlt, mehrarbeit im rahmen von mindestens 1 stunde am tag sind Voraussetzung, damit man nicht schief angeschaut wird.
Außen hui...
Ich werde mich nun nach etwas anderem umsehen, und nach mir und vor mir GB es noch viele andere, die so denken. Was in letzter Zeit passiert, ist unmöglich. Ihr solltet auf eure Mitarbeiter hören, aber das brauche ich nicht schreiben. Wer verkaufen will, der will schröpfen.
Die Teams arbeiten gegeneinander, Team Leitungen werden gegeneinander ausgespielt. In letzter Zeit werden Mitarbeiter rausgeekelt und mit Aufhebungsverträgen abgespielt, wenn sie nicht "funktionieren" oder sich negativ über die Firma äußern. Man muss Angst haben, der nächste zu sein. Das ist weder wertschätzend, noch angenehm.
Transparenz wird propagiert, jedoch wird von Heads und Directors anderes erzählt, als was den Tatsachen entspricht. Probleme werden übergangen, Mitarbeiter klagen über zu hohe Auslastung, doch dann wird einfach noch eine Aufgabe mehr verteilt. Die offene Tür in der obersten Etage mag zwar offen sein, das Ohr darin jedoch nicht. Zwischenmenschlich eine Katastrophe, es wird von oben herab regiert.
In den einzelnen Teams ist der Zusammenhlt gut, alles außerhalb nicht existent.
Es gibt reihenweise Burn Out (trotz Warnungen), viele Krankheitstage, keine Gegenmaßnahmen. Statt After Work Parties mit reichlich Alkohol oder kostenloser Limo (super gesund.... Weil Bio...) Lieber investieren in vernünftige Arbeitszeitmodelle. Für ein innovatives Unternehmen ist das sehr Rückschrittloch, von 9 bis 18 Uhr zu arbeiten.
Noch dazu arbeiten manche Abteilungen an Wochenenden und Feiertagen, andere nicht. Es soll wohl auch eine Arbeitszeit Anpassung kommen, jedoch nicht zum positiven. Wer in Zukunft bis 22 Uhr arbeiten möchte, sollte sich zeitnah bewerben.
Marionetten...
Geht so.
Wenig Frauen in Führungspositionen, wenn es in der Abteilung auch Männer gibt.
Andersartige werden gemobbt und rausgeekelt. Wiederingliederung nach Elternzeit führt zu einer Degradierung.
Männer in Führungspositionen können sich einiges erlauben.
Die wenigen die wir haben..
Mal keine Klimaanlage, Mal keine Heizung, mal Überflutungen.
Immerhin gibt es auch in manchen Büros steh Arbeitsplätze
Mülltrennung? Fehlanzeige. Dafür T Shirts in Plastik liefern lassen für Fridays for future...
Keine Lohnerhöhung. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine BAV Zuzahlung.
"Näher" ist das Motto, jedoch ist sich niemand näher als die Führungsetage.
Man muss betteln und mit Kündigung drohen, wenn man sich weiter entwickeln möchte. Es werden kaum Weiterbildungen angeboten.
Er zahlt immer pünktlich. Ist eigentlich nett und freundlich.
Er akzeptiert keine Kritik und weiss eh immer alles besser weil er es studiert hat...
Andere Meinungen akzeptieren und vielleicht auch mal umsetzen. Nicht so arrogant sein.
Die Atmosphäre könnte bei Chrono24 nicht besser sein. Es wird sehr viel Wert darauf gelegt den Mitarbeitern ein angenehmes Umfeld zu schaffen, sie in allen Belangen zu unterstützen und den Spaß bei der Arbeit nicht zu vergessen. Das bedeutet zum Einen ein außerordentlich schönes Büro mit allem Schnickschnack, den man sich in einem echten Start up Büro wünscht, inklusive kostenloser Getränke aller Art und 2 Köchen, die jeden Mittag frisches Essen zaubern. Zum Anderen bedeutet das aber auch, dass man sowohl von Kollegen als auch Vorgesetzten immer die notwendige Unterstützung erhält um seine Aufgaben erfüllen zu können.
Dies spiegelt sich definitiv in einem sehr herzlichen Umgang untereinander wieder, aber auch in einer motivierenden und produktiven Arbeitsweise.
Der Zusammenhalt zwischen Kollegen ist außergewöhnlich herzlich und hilfsbereit. Sowohl innerhalb der Teams als auch Bereichsübergreifend findet man immer Antworten auf alle Fragen, es wird gemeinsam an einem Strang gezogen und eine Ellebogenmentalität sucht man hier vergeblich.
Eine flexible Einteilung seiner Arbeitszeit ist möglich, zudem gibt es viele von Chrono24 organisierte Events und Aktivitäten.
Chrono24 ist super innovativ unterwegs, es gibt immer neue Projekte und spannende Aufgaben. Möchte man in einem interessanten und in der Start Up-Szene anerkannten Unternehmen arbeiten ist man hier genau richtig :).
Das Umwelt und Sozialbewusstsein wird bei Chrono groß geschrieben. Es wird ständig daran gearbeitet, um einen noch größeren Beitrag zu leisten und immer mehr Bereiche im Unternehmen dahingehend zu verbessern.
Chrono24 sorgt sich sehr um die Mitarbeiter, mit allem was dazu gehört - flexibler Urlaub, Snacks & Getränke im Büro, jeden Monat zusammen essen gehen, zusätzliche Team-Events und schöne Partys.
Alle Ziele werden transparent dargestellt.
Sehr starke und positive Firmenkultur, alle Kollegen sind freundlich und kompetent. Selbstständige Arbeit, viel Austausch mit Kollegen, sehr international.
Sehr gute Arbeitsumgebung sowie moderne und flexible Arbeitskultur mit Homeoffice / mobilen Arbeitsmöglichkeiten. Unterstützung bei persönliche Weiterentwicklung.
Lockerer Umgang mit Führungskräften. Vertrauenswürdige Chefs.
Man lernt viel und es wird nie langweilig.
