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chrono24 
GmbH
Bewertungen

88 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 86%
Score-Details

88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

71 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 12 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Coronavirus

Finde heraus, was Mitarbeiter von chrono24 GmbH über den Umgang mit Corona sagen.

BEWERTUNGEN ANZEIGEN

Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn wünscht

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Eines der schönsten Büros und eine sehr angenehme Kultur, die auch mit der Firmenentwicklung mitwächst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist prinzipiell möglich, aber Aufstiegschancen sind kaum vorhanden (flache Hierarchie).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außerordentliches Engagement

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team mit smarten Menschen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel nach Wahl und keine unnötigen Barrieren

Kommunikation

Sehr offene und angenehme Kultur. Einige Abläufe müssen noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus auch repetitive Aufgaben in der Entwicklung, allerdings auch genug Raum für eigene Ideen, die man entsprechend wahrnehmen kann.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Ein wundervolles Unternehmen mit offener Kommunikation und viel Transparenz!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chrono ist ein Arbeitgeber, der sehr viel für seine Mitarbeiter tut. Es gibt viele Benefits und schöne Aktionen (z.B. Wichtelaktion, Spendeaktion an Weihnachten..), die zu einer allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.

Arbeitsatmosphäre

- Die Arbeitsatmosphäre ist wunderbar, die Kollegen sind hilfsbereit und zuvorkommend
- Es gibt wunderschöne Büroräume
- Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter direkt wohl und gut integriert
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur bei jedem

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

- Die Gehälter sind ok, liegen jedoch teilweise unter dem Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

- Super Kollegenzusammenhalt
- Chrono bietet Rahmenbedingungen, um auch auch privat viel mit Kollegen unternehmen zu können (Events, Kochkurse, Nutzung der Räumlichkeiten nach Feierabend...)

Umgang mit älteren Kollegen

- Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut
- Man ist dankbar über ihre Erfahrung und geht bei Fragen gerne auf sie zu

Vorgesetztenverhalten

- Bisher hab ich nur gute Erfahrungen gemacht mit meinem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

- Schöne Räume
- Gute Arbeitsmaterialien
- Verantwortungsvoller Umgang mit Corona (Co2 Melder, Abstands- und Hygieneregeln, Bedienung von Küchenteam statt Selbstbedienung)

Kommunikation

- Direkte und offene Kommunikation
- Man kann mit seiner Führungskraft über alles ansprechen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Dailys und Jour Fixe

Gleichberechtigung

- Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stabiles und transparentes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Transparenz.
Die Mitarbeiter werden persönlich angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Prozessen/Gesprächen scheint die Effizienz etwas niedrig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind offen für beliebige Diskussionen. Die CEOs sind einfach zu erreichen und wertschätzen seine Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Firma bietet seinen Kollegen viele Workshops an, sowie Möglichkeiten sich nach bestimmte Richtung zu wachsen.

Kommunikation

Das Unternehmen macht schon Mühe um alles transparent zu halten.

Interessante Aufgaben

Kann dies allerdings nur für meine Abteilung sagen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mieserable Feedbackkultur

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedbackkultur etablieren und direkt mit den Mitarbeitern reden und nicht über sie

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war ok, Büro sind schön gestaltet, ansonsten Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett, aber auch hier gab es kein direktes Feedback sondern nur Kritik hinter dem Rücken

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, da es auch hier bei Unzufriedenheit keinerlei Feedback gab

Arbeitsbedingungen

Nichts zu klagen

Kommunikation

Keinerlei direktes Feedback, kommuniziert wird nur über Köpfe hinweg

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Erst wenn man weg ist weiß man wie gut es war....

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Chrono24 mit schwerem Herzen verlassen und auch rückblickend muss ich sagen, ich hatte einfach eine großartige Zeit!
Eine wirklich tolle Firma in der ich sehr viel lernen konnte und durfte. Mir wurde jede Unterstützung gegeben und wer weiß vielleicht sieht man sich ja in Zukunft wieder.
XOXO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deine lobenden Worte. Mich freut es sehr, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast und dass Dich Chrono24 als Arbeitgeber überzeugen konnte. Es ist schön zu sehen, dass Du so positive Erfahrungen bei uns gemacht hast und viel bei uns lernen konntest.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege noch einmal kreuzen.

Eine gute Wahl

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Bitte so weitermachen und von einzelnen Meinungen nicht irritieren lassen

Arbeitsatmosphäre

Immer auf Augenhöhe. Ich fühle mich wohl und komme gerne zur Arbeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird in allen Bereichen Wert gelegt.
Essen, Getränke, Ausstattung sind nachhaltig und hochwertig

Kollegenzusammenhalt

Meine Kollegen unterstützen mich und das Team hält zusammen

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten haben ein offenes Ohr und stehen einem mit Input zur Seite. Ich kann immer auf meinen Vorgesetzten zugehen und erhalte Unterstützung und Entwicklungsmöglichkeiten

Kommunikation

Der Informationsfluss ist transparent und gerade in der Vergangenheit im Umgang während der Corona Krise vorbildlich

Gleichberechtigung

Gut gemischtes Team. Viele Nationalitäten. Alle Altersklassen. Frauen in Führungspositionen :)


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

mich freut es sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Herzlichen Dank für Dein positives Feedback und die textliche Untermalung Deiner Sternebewertung. Schön, dass Du bei uns bist!

Bei der Personalabteilung muss man sehr aufpassen!

2,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe eine Führungsposition und habe entsprechend oft mit der Personalabteilung zu tun, was leider sehr oft unangenehm wird. Bei jeder Gelegenheit wird kritisiert, belehrt und von oben herab behandelt.
Und seit ich versucht habe Kritik anzusprechen, ist es noch viel schlimmer geworden. Mir wurde schon so oft erzählt, dass die Personalabteilung mal wieder vor anderen über mich gelästert hat. Ich habe auch schon meinen Vorgesetzten um Unterstützung diesbezüglich gebeten, aber er kann da nichts machen, weil er sonst selbst ins Kreuzfeuer gerät. An der Stelle ist es mir wichtig zu sagen, dass nicht alle in der Personalabteilung so sind und man manchen ansieht, dass sie sich einen anderen Umgang wünschen, aber niemand traut sich etwas zu sagen.
Und ich bin wohl nicht der einzige, dem es so mit der Personalabteilung geht... Auch hier habe ich ähnliche Kritik schon öfter gelesen. Ich verstehe nicht, warum die Geschäftsführer da nichts unternehmen. Gerade die Personalabteilung sollte doch vertrauenswürdig und diskret sein, aber das ist bei Chrono24 das absolute Gegenteil :(


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe Führungskraft,

da Du mich als einen der Geschäftsführer direkt ansprichst, möchte ich hier auch mal antworten.
An der von Dir geschilderten Situation nehme ich vor allem das „von oben herab“ und „gelästert“ sehr ernst. Das entspricht nicht unserer Vorstellung von einem Miteinander auf Augenhöhe und auch nicht unserem gelebten Alltag. Aber Du schreibst ja sogar schon selbst, dass es Dir nicht um die ganze Personalabteilung geht - zu der ich übrigens überwiegend sehr positives Feedback bekomme: zur Unterstützung der Führungskräfte, zum Handling der Corona Situation, …

In meiner Idealvorstellung hätte eine Führungskraft bei uns mit den von Dir geschilderten Herausforderungen in einer Firma mit Coaching, Mentoring, offenen Türen und sehr viel Nähe den Mut gehabt, sich auf andere Weise als anonym Gehör zu verschaffen. So ist es schwer für uns und mich zu reagieren. Ist das ein Kommunikationsproblem (Sender und Empfänger)? Ist die Kritik von HR an Deiner Arbeit grundsätzlich gerechtfertigt und es geht nur um den Stil - oder ist das alles ungerecht? Und wer hat wann wo schlecht über Dich geredet? Aber das kannst Du bestimmt nachvollziehen, denn als Führungskraft würde es Dir mit anonymem Feedback ja auch so gehen.

Sehr schade ist es natürlich, dass Deine eigene Führungskraft Dir nicht weiterhelfen konnte, das hat Dich wohl zu dieser Bewertung bewogen. So bin ich auf jeden Fall sensibilisiert für das Thema und werde das intern besprechen, stochere aber natürlich im Dunkeln.

Nicht alles glauben, was geschrieben wird

2,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ein weiser Business-Mann hat mir mal gesagt, dass man auf sowohl alle ganz schlechten als auch alle ganz guten Bewertungen ausschließen sollte und so ist es auch hier. Bei den ganz guten ist ohnehin bereits bekannt und ganz offensichtlich, dass die HR-Abteilung hier selbst top Bewertungen abgibt. Doch auch die ganz schlechten, von verletzten ehemaligen Mitarbeitern sollte man abziehen und nicht allzu stark wetten.
Das was bleibt, sind die realistischen Bewertungen, die man hier immer öfter zu lesen bekommt: die Kollegen mögen zwar nett sein, der Zusammenhalt stimmt auch aber die Kommunikation intern läuft hauptsächlich hinter dem Rücken der Mitarbeiter und die Personaler hetzen eben mal gerne und verheizen mit schlechten Führungskräften ihre Mitarbeiter.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r ehemalige Kollege/in,

ich sehe das ebenfalls so, dass man die Bewertungen, die hier auf Kununu abgegeben werden, immer selbst reflektieren sollte.
Gerade deshalb nehme ich Deinen Kommentar sehr ernst und bedanke mich, dass Du uns auch nach Deiner Zeit bei Chrono24 die Chance gibst, die Schmerzpunkte zu erkennen und die Möglichkeit zu haben, daran zu arbeiten.

Die gesamte Personalabteilung nimmt sich Deine Bewertung sehr zu Herzen. Wenn das Verhalten so negativ auf Dich gewirkt hat, tut uns das sehr Leid.
Wir werden uns intensiv damit beschäftigen, wie wir an uns arbeiten können, um solche Situationen ab sofort nicht mehr entstehen zu lassen.

Nicht alles was glänzt ist Gold.

3,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier wirklich tolle Leute kennenlernen!
Räumlichkeiten sind mit viel Liebe gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chrono24 ist leider noch nicht klar, wie wichtig es ist, dass die Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden und nicht verbrannt werden. Man glaubt mit den paar Benefits und tollen Kollegen wird schon alles gut gehen. Aber das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Die meisten Führungskräfte bringen gar keine Erfahrung mit und man lässt jeden so machen, wir er/sie es für richtig hält.
Man liest es immer wieder in den Bewertungen und ich kann es leider auch bestätigen: es werden immer wieder Mitarbeiter verheizt. Und haben wenn sie sich erstmal wegen Burn Out krankschreiben, werden sie gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte an Bord holen, die Erfahrung haben. Generell Fachleute an Bord holen, die meisten haben eher wenig Erfahrung. Da stößt man in der Zusammenarbeit leider schnell an Grenzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind sehr hübsch gestaltet und man fühlt sich schnell willkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist im großen eigentlich immer gut. Aber das schwankt auch stark je nach Abteilung.

Image

Nicht alles was glänzt ist Gold. Das Image, was Chrono24 versucht nach Außenhin zu vermitteln, entspricht einfach nicht der Realität. Wenn man mal ein Jahr da ist, fängt man an zu verstehen, dass alles nur leere Versprechen sind.

Work-Life-Balance

Habe ich auch schon öfter hier gelesen und ist leider wahr: In Bewerbungsgesprächen wird Bewerbern oft etwas versprochen, was so einfach nicht stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Dafür eine Menge Alkohol…

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz davon abhängig in welcher Abteilung man ist. Ich würde aber sagen, dass es meistens sehr gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gibt es kaum, die kann man an einer Hand abzählen. Und man soll Ältere auch nur dann zum Bewerbungsgespräch einzuladen, wenn wirklich Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Chrono24 gibt seinen Führungskräften keine Orientierung, ganz nach dem Motto „Es gibt kein Richtig und kein Falsch, mach es so, wie du denkst.“ Das führt zu extrem unterschiedlichem Verhalten bei den Führungskräften. Da gibt dann eben auch einige, die das mit Respekt und Wertschätzung nicht so genau nehmen und ihre Mitarbeiter anschreien oder vor der ganzen Mannschaft richtig fertig machen. Meine Führungskraft z. B. gibt mir nie positives Feedback. Die Arbeit, die ich mache, ist nie genug. Wenn ich 2 Wochen Urlaub machen will, wird mit den Augen gerollt. Wenn ich seine Unterstützung brauche, lässt er mich im Stich.
Aber es gibt auch sehr beispielhafte Führungskräfte. Das kommt immer darauf an. Es wird von der Geschäftsleitung den Führungskräften leider nicht transportiert, wie wichtig es ist, seine Leute zu wertschätzen und nicht zu verbrennen. Man liest es immer wieder in den Bewertungen und ich kann es auch bestätigen: manche Mitarbeiter werden verheizt. Und haben wenn sie sich erstmal wegen Burn Out krankschreiben, werden sie gekündigt. Hier bitte gut aufpassen.

Kommunikation

Sehr viele Meeting, ich bin die meiste Zeit meiner Arbeit in Meetings. Ist manchmal einfach etwas zu viel, denn ich komme nicht mehr zu meiner eigentlichen Arbeit.
Aber viel schlimmer finde ich eigentlich, dass die Kommunikation auffällig oft hintenrum passiert. Wenn einige von der Personalabteilung einen Wein auf der Terrasse getrunken haben, wird lautstark über alle möglichen Kollegen gelästert, so laut und ungehemmt, dass es jeder mitkriegt. Sehr traurig. Da hat man leider kein Vertrauen um über die Kritik und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Aber das ist eigentlich auch im ganzen Haus bekannt.

Gleichberechtigung

Top.

Interessante Aufgaben

Gibt es eine ganze Menge, aber hängt natürlich vom Job ab.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

ich möchte Dir zuerst dafür danken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es ist nicht schön zu lesen, dass ein Kollege so unzufrieden ist. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich bei mir unter der im Intranet hinterlegten Nummer meldest und wir gemeinsam – diskret und vertraulich – besprechen, was wir tun können, damit Du wieder Spaß am Arbeiten bei Chrono24 hast.

Deinen Kommentar zur Personalabteilung nehmen sich die Kollegen sehr zu Herzen. Wenn ihr Verhalten so einen Eindruck bei Dir hinterlassen hat, tut uns das aufrichtig Leid. Wir werden uns innerhalb der Abteilung selbst reflektieren und erörtern, wie wir an uns arbeiten können, um solche Situationen nicht mehr hervorzurufen.

Ich verstehe Deine Kritik als Chance für uns, Problemfelder aufzudecken und uns mit diesen auseinanderzusetzen, damit wir alle auch in Zukunft von einer tollen Unternehmenskultur und einem respektvollen Miteinander profitieren können.

ich bin sehr froh, ein Teil dieses tollen Teams zu sein!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

offene Kommunikation, auch über die Lage des Unternehmens, sodass man sich keine Sorgen machen muss. es wird ebenfalls versucht, die Home Office Situation so angenehm wie möglich zu machen (Remote Kaffee Pausen, Remote Personaltraining, After Work Drinks) und in einer guten Regelmäßigkeit kommen Informationen der Geschäftsführung zum aktuellen Stand

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

von Beginn an waren die Teams gut auf Corona vorbereitet. Jeder wurde mit den nötigen Geräten (Laptop, Bildschirm, Headset) ausgestattet, um im Home Office arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

tolle Büroräume, in denen man sich wohlfühlen kann.

Kommunikation

immer auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Lob hinsichtlich unseres Umgangs mit der aktuellen Situation.
Wir hoffen, uns bald in unseren Büros wiedersehen zu können und versuchen so lange, Euch das Homeoffice so angenehm wie möglich zu gestalten. Durchhalten :)

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