kununu Prüfprozess
210 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
143 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 62 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die schlimmste Atmosphäre, die ich je erlebt habe, man sitzt auf einem Schleudersitz.
Ich kam an einen Punkt, an dem die Angestellten für das Unternehmen wichtig waren, jetzt sind es nur noch die Investoren.
Keine Perspektive, das Schiff sinkt
Inkompetenz
Lügen, mangelnde Kommunikation und Schweigegeld - Massenentlassung
Gute Mischung zwischen persönlich und professionell!
Neue Technik; Meetingräume sehr gut ausgestattet; Office insgesamt sehr modern
Teams und Planner statt Slack und Asana. Respekt vor Fokuszeiten. Tolle Meeting-Culture.
Die soziale Komponente stimmt zu 100%. Die Kultur und Atmosphäre sind gemessen an der schwierigen Marktlage (Luxusuhren-Markt) immer noch gut. Man hat nie das Gefühl unter unangemessenem Druck zu stehen und viele Möglichkeiten sich und seine Stärken einzubringen.
Wenig. Die Gehälter sind in manchen Bereichen sicherlich kein Pull-Faktor. Es wird such vielleicht etwas zu wenig getan um den Mitarbeitern eine langfristige Entwicklungsperspektive zu geben.
Den Fokus der Mitarbeiter etwas stärker darauf lenken wie Chrono24 wirtschaftlich weiterhin erfolgreich sein kann. Einige Projekte wirken nicht zielorientiert oder das Zielbild ist etwas unscharf.
Tolle Büros, meistens gute Stimmung, auch in schwierigen Zeiten.
Hat stark gelitten. Meiner Meinung nach sowohl intern als auch extern
unterbewertet
Hervorragend. Gute Benefits für junge Eltern wie z.B. eine Woche Sonderurlaub bei der Geburt eines Kindes. (Unter gewissen Voraussetzung)
Die Strukturen sind im Wandel aber durch fehlendes Wachstum
Sind die Karrieremöglichkeiten limitierter als in der Vergangenheit.
Gehälter sind immer ein Thema bei Chrono24. Man liegt hier im Mittelfeld.
Sehr gut, sowohl im Team als auch über Teams hinweg
Das Team ist insgesamt sehr jung. Kollegen mit viel Erfahrung bei Chrono24 werden wertgeschätzt
Im Bereich Data absolut vorbildlich. Einer der positivsten Aspekte an meiner Zeitlichen bei Chrono24 ist die gute Führung!
Man ist sehr bemüht die Mitarbeiter up to date zu halten, manchmal fühlt es sich aber chaotisch und schlecht vorbereitet an.
Sehr diverse Firma. Je nach Team
natürlich trotzdem unterschiedliche Geschlechterverteilung usw.
Wenn man sich für die Thematik (Luxusuhren-Markt) interessiert sind die meisten Themen mit denen ich mich beschäftigen durfte sehr interessant.
Vielleicht mal ein bisschen Ruhe reinbringen. :-)
Der zweite Layoff hat halt leider hier und da seine Spuren hinterlassen. Nichtsdestoweniger schätzen die Kollegen weiterhin Chrono24 als Arbeitgeber.
Es wird auf jeden Fall darauf geachtet, dass die Arbeitszeiten nicht überschritten werden. Urlaub wird in fast allen Fällen genehmigt. Mir ist kein Fall bekannt, bei dem es nicht ging. Meist spricht man sich auch einfach mit den Kollegen ab. Dann klappt das auch.
Wird besser. :-)
Klar kann man bestimmt in anderen Unternehmen mehr verdienen. Aber meistens handelt es sich um Konzerne und man muss die Position mit mehr Gehalt auch erst mal bekommen. Ich denke, dass sich die Gehälter nicht groß von anderen Unternehmen dieser Größe unterscheiden.
Es wird besser.
Früher alles, jetzt herrscht nur noch Enttäuschung
Die Unehrlichkeit! Im letzten Handelsblatt-Artikel über Chrono24 wird die Firma immernoch so beschrieben, wie sie mal war. Sehr irreführend, denn von diesen Werten und der Kultur ist gar nichts mehr übrig, geschweige denn jemand daran interessiert, etwas davon zurückzuholen oder zu verbessern
Die Massenentlassung war absehbar, ich habe mich seit Monaten so gefühlt, als würde jeden Moment etwas passieren. Die Führungsebene wollte sicher keine Unruhe verbreiten, kann aber oftmals ganz schlecht lügen und hat sich recht frühzeitig verraten. Das war eigentlich das Schlimmste, weil man wusste, dass etwas passieren wird, nur nicht wann. Der Vorschlag: Bessere Krisentrainings für Führungskräfte, manche haben wirklich seit Wochen, Monaten versagt. Wollen bei der neuen Strategie mitspielen und stehen voll dahinter, sind dann aber so betroffen und traurig, wenn 113 Leite gehen müssen und lassen sie das spüren. Das ist stümperhaft und unehrlich- steht hinter den Entscheidungen, die ihr getroffen habt. Viele der 113 sind sicher nicht wegen der schlechten Arbeitsleistung gegangen worden…
War einst 5/5 Sternen, zuletzt nur noch durch das Kollegium erträglich
Vom einstigen Bild ist nichts mehr übrig, nichtsmehr ist cool, lässig, jung. Chrono24 ist absolut austauschbar und unterscheidet sich nur noch aufgrund des schönen Standorts Hoepfnerburg von anderen Firmen in Karlsruhe.
Wo sich viele eine tolle Work Life Balance machen, ist jemand anderes dem Nervenzusammenbruch ganz nah…
Kommt sicher auf die Abteilung an, ansich in Ordnung, zum Angeben reicht es aber nicht. Verglichen mit anderen ähnlichen Unternehmen liegt Chrono24 unter dem Median.
Wird weitestgehend ignoriert. Die einzige Abteilung, die Wert darauf legt, ist die Küche.
Ist in Teilen noch toll!
Welche älteren Kollegen sind denn noch da?
Was oben vorgelebt wurde, kommt nun unten an. Eine Geschäftsführung, die großteils von extern besetzt ist, wird sich auch nicht so darum bemühen, gut anzukommen- früher gab sich die GF Mühe, den Anschluss an die normalsterblichen MA nicht zu verlieren, jetzt besteht wohl kein Bedarf mehr…
Bedingungen sind und waren immer top
Trotz den Versuchen, durch Trainings mit Kommunikationsexperten besser kommunizieren zu lernen, wurde die Kommunikation von oben nach unten immer schlechter- in Qualität und Quantität. Die Massenentlassung wurde zB teilnahmslos von einem Teleprompter abgelesen verkündet…
Bezogen auf Geschlecht, Religion… auf jeden Fall!
Sehr entspanntes Klima.
Es wird Rücksicht auf Klausuren und persönliche Umstände genommen.
Die Benefits sind sehr gut.
Im Team hilft man einander und hält auch nach „außen“ zusammen.
Sehr gute und offene Kommunikation. Waren Teil des Teams und haben nicht von oben regiert.
Keine Kommunikation, kein Interesse an den "normalen Mitarbeitern"
Kein Full Remote möglich für "normale Mitarbeiter" aber die hälfte der Direktoren und der Geschäftsleitung wohnt und arbeitet in Berlin.
Feedback aller Mitarbeiter einholen und es auch beachten!
War mal gut. Mittlerweile sind leider viele unzufrieden. Was bei der Geschäftsführung kein wunder ist.
Keine Flexibilität bei der Arbeitszeit
Internen Mitarbeitern wird nicht die Gelegenheit gegeben sich auf höhere Positionen zu bewerben.
Team Lead gut, Head gut, alles darüber keinerlei Kommunikation
Es wird nur in den hohen Ebenen kommuniziert.
Gehalt durchschnittlich. Kein Weihnachts- oder Urlaubsgeld, keine Sondervergütungen
Chrono24 Mitarbeiter gehen oder werden gegangen. Offene oder neue Positionen werden nur mit ehemaligen Zalando Mitarbeitern neu gefüllt. Keine Chance auf Weiterentwicklung oder Aufstieg.
Die offene und freundliche Unternehmenskultur. Alle Duzen einander und sind jederzeit hilfsbereit.
Das Unternehmen befindet sich derzeit im Wandel, was nach einem CEO-Wechsel und dem organischen Wachsen jedoch normal ist. Darauf resultiert allerdings, dass neue Strukturen und Prozesse gefunden werden müssen. Oftmals ist die Weiterentwicklungspfad von Mitarbeitern eher unklar und die transparente Kommunikation wird zunehmend weniger.
Möglichkeiten bzgl. Gehalt, Thesis und ggf. Berufseinstieg für Werkstudenten klar kommunizieren.
Moderne Büroausstattung, Tolle Räumlichkeiten mit bequemen Sofas zum Entspannen in den Pausen, Lunchbox mit kostenfreiem Mittagessen, kostenlose Getränke und Snacks, zahlreiche Angebote für den Ausgleich auf der Arbeit wie Tischkicker, Dart, eine Gaming-Area und vieles mehr
Sehr modernes Unternehmen mit einer ebenso modernen Unternehmenskultur
Normale 40-Stunden-Woche, jederzeit pünktlicher Feierabend
Man kann sich in verschiedene Richtungen und Abteilungen weiterbilden
Man wird zumindest nicht so sehr darüber informiert, könnte noch ausgebaut werden
So ein positives Miteinander habe ich noch nirgends sonst erlebt
Sehr guter Umgang
Transparenter und anerkennender Austausch, Mitarbeiter bekommen die Freiheit, sich zu entfalten und eigene Entscheidungen zu treffen, auf Weiterentwicklung wird geachtet und es wird Einiges geboten
Insgesamt sehr gut, aber die Klimaanlage hat in Einzelfällen nicht funktioniert, das ist natürlich vor allem im Sommer wichtig
Insgesamt sehr transparente und sehr offene Kommunikation
Absolut erfüllt
Absolut, man kann sich auch jederzeit weiterbilden
Tolle Benefits wie Kostenloses Mittagessen, Massage, Sport, Kinderferienzuschüsse, Jobrad, Bonis zum Jubiläum, Mitarbeiterempfehlung, Afterworkparties mit sichere Heimfahrt, Mobilitätsbudget, Kochkurse, Uhrenverleih, Sonderurlaub, Flexurlaub, ich könnte ewig weiterschreiben
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Keine
Ich finde das Arbeitsklima toll, es werden Teamevents und Teamessen angeboten, um das Team zu stärken und zu motivieren
60% Homeoffice und 20 Tage Mobiles Arbeiten im Ausland, was will man mehr?
Man hat immer die Möglichkeit sich mit Kursen oder Schulungen weiterzubilden.
Super
Seitdem ich hier arbeite, vielleicht 10 mal den Drucker benötigt. Alles digital, top!
Es wird alles klar kommuniziert, keiner der Vorgesetzten ist überheblich, auf Augenhöhe
Toller Arbeitsplatz, moderne Einrichtung und Ausstattung
Läuft über Teams und per Email, Gruppenchats erleichtern die Kommunikation
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, man lernt immer wieder dazu
So verdient kununu Geld.