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chrono24 
GmbH
Bewertung

Top-Arbeitgeber mit viel Freiraum & Entwicklungsmöglichkeiten

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation auf Augenhöhe; Selbstverantwortliches Arbeiten; Spannende Themen; Stetige Neuerungen; Home-Office Möglichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

nichts, ich bin wunschlos glücklich

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist super. Die Büroräume sowie die "Kantine" (eher Restaurant) sind ein Traum. Doch auch aus dem Home-Office ist die Atmosphäre toll. Lockere Meetings, witzige Challenges und spannende Aufgaben in einem schnell wachsenden Umfeld & Team runden das Gesamtpaket ab.

Kommunikation

Die Kommunikation ist geprägt durch flache Hierarchien (eigentlich sind diese gar nicht spürbar). Es wird jeder geduzt, egal ob Praktikant oder CEO. Es wird stets um Feedback und Verbesserungsmöglichkeiten gebeten, auch von der Führungsebene. Man kann jederzeit Führungskräfte einfach erreichen und mit ihnen auf Augenhöhe kommunizieren.

Kollegenzusammenhalt

Ich habe bisher noch niemanden getroffen, der nicht hilfsbereit und freundlich war. Egal ob es die direkten Kollegen oder Mitarbeiter anderer Teams sind, auf gegenseitige Unterstützung, Hilfe und Rücksichtnahme wird großen Wert gelegt.

Work-Life-Balance

Natürlich gibt es immer viel zu tun, dennoch ist die Work-Life-Balance gut. Man kann sich die Arbeitszeit selber einteilen, private Termine (Arztbesuch etc.) sind kein Problem und auch die Urlaubsplanung ist sehr unkompliziert. Zu Hochphasen aufgebaute Überstunden können selbstständig abgeschmolzen werden. Jeder ist selbst dafür verantwortlich, wann er wie lange arbeiten möchte. Hier gibt es keine festen Vorgaben.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten versuchen wirklich, noch alle Mitarbeiter kennenzulernen und einen persönlichen Draht zu haben. Nicht nur innerhalb des Teams. Auch das C-Level (CEO, CFO etc.) ist nahbar und dicht am Mitarbeiter. Alles ist auf Augenhöhe und man respektiert und wertschätzt sich gegenseitig.

Interessante Aufgaben

Da das Unternehmen sehr stark wächst, entstehen gefühlt stündlich neue Aufgaben und Themenfelder. Es wird also auf jeden Fall nicht langweilig. Zudem wird man dazu ermutigt, auch eigene Ideen einzubringen und eigene Projekte umzusetzen. Man wird von Tag eins im Team integriert und erhält eigene Aufgabenfelder.

Gleichberechtigung

Wir haben viele Kollegen aus den verschiedensten Ländern und Kulturkreisen. Hier wird kein Unterschied gemacht. Jeder ist willkommen und die Vielfalt erwünscht.

Umgang mit älteren Kollegen

Hierzu kann ich nur bedingt etwas sagen, da es sehr viele junge Kollegen gibt. Dennoch wüsste ich nicht, warum hier der Umgang anders als eben beschrieben sein sollte :)

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind spitze. Das Büro ist ein Traum. Alles ist darauf ausgelegt, dass die Mitarbeiter sich wohlfühlen. Das Essen ist Restaurant-Qualität zu spitzen Preisen. Es werden Massagen & Sportprogramme angeboten. Auch in Zeiten des Home-Offices mangelt es den Mitarbeitern an nichts. Man bekommt die ganze Ausstattung (PC, Monitore, Headset, Maus, Tastatur, Bürostuhl) in das heimische Büro, weshalb es auch von zuhause top Arbeitsbedingungen gibt. Auf individuelle Vorlieben (Home-Office etc.) wird Rücksicht genommen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird auf Mülltrennung und nachhaltige sowie saisonale Lebensmittel geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist angemessen und fair.
Sozialleistungen gibt es aktuell noch nicht im gleichen Umfang wie bei größeren Unternehmen, es ist aber viel im Kommen. Dennoch zeichnet sich Wertschätzung nicht nur durch das Gehalt aus. Die Mitarbeiter haben hier tolle Überraschungen zu Weihnachten erhalten, jeder wird wertgeschätzt und es wird stets nach neuen Ideen gesucht, um den Mitarbeitern etwas gutes zu tun.

Image

Bei Bekannten höre ich stets nur Positives über Chrono24 und die Bekanntheit ist am Wachsen.

Karriere/Weiterbildung

Es wird darauf geachtet, die Mitarbeiter zu fördern und fordern. Jeder erhält eigenständige Aufgaben und Verantwortlichkeiten. Zudem werden Schulungen und Fortbildungen angeboten. Hier kommt keiner zu kurz.