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chrono24 
GmbH
Bewertung

Eine Wohlfühloase, mit nur ein paar Schattenflecken..

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Social Benefits. Es gibt öfters liebevolle Überraschungspakete für Mitarbeiter, die einfach eine tolle Aufmerksamkeit sind und zeigen, dass das Wohl der Mitarbeiter der Führungsetage am Herzen liegt.
Die regelmäßigen Ask Me Anythings mit dem C-Level.
Das Gespür für die Menschen, die dort arbeiten. Denn die meisten sind einfach tolle Typen!!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bezahlung in manchen Teams. Und dass diese auch ein "schlechteres Ansehen" im Unternehmen genießen.
Das bis vor kurzem keine Transportkosten übernommen wurden (mittlerweile gibt es ein Zuschuss, aber wird trotzdem nicht komplett übernommen)
Manchmal gibt es plötzliche Kündigungen in der Probezeit, die nicht wirklich begründet vorkommen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter, die schon länger da sind, mehr fördern.
Angemessene Bezahlung, der Gap zwischen den Teams ist einfach zu groß.
Bessere Übergaben zwischen wechselnde Chefs.

Kommunikation

Manches wird leider dem Team nicht, zum falschen Zeitpunkt oder schlecht kommuniziert..

Work-Life-Balance

Ein kleiner Abzug, weil es keine Gleizeit gibt..

Vorgesetztenverhalten

Meistens sehr gut! Aber manche sind doch als Führungskraft ziemlich unerfahren, und das merkt man..

Interessante Aufgaben

Das könnte man in gewissen Teams erheblich verbessern

Umgang mit älteren Kollegen

Gut! Aber es gibt fast keine "ältere" Kollegen!

Arbeitsbedingungen

Tolle Arbeitsatmosphäre! Bei der Büroeinrichtung wird sehr viel Wert auf Ästhetik und Stil gelegt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

CHRONO24 engagiert sich viel für soziale Projekte und möchte auch nachhaltige Ansätze verfolgen.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider ungenügend in meinem Bereich..

Image

Der gute Ruf ist wohlverdient!

Karriere/Weiterbildung

Leider zu wenig Weiterbildungsmöglichkeiten..


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

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