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chrono24 
GmbH
Bewertungen

9 von 88 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Score-Details

9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn wünscht

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Eines der schönsten Büros und eine sehr angenehme Kultur, die auch mit der Firmenentwicklung mitwächst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist prinzipiell möglich, aber Aufstiegschancen sind kaum vorhanden (flache Hierarchie).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außerordentliches Engagement

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team mit smarten Menschen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel nach Wahl und keine unnötigen Barrieren

Kommunikation

Sehr offene und angenehme Kultur. Einige Abläufe müssen noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus auch repetitive Aufgaben in der Entwicklung, allerdings auch genug Raum für eigene Ideen, die man entsprechend wahrnehmen kann.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Sehr stabiles und transparentes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Transparenz.
Die Mitarbeiter werden persönlich angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Prozessen/Gesprächen scheint die Effizienz etwas niedrig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind offen für beliebige Diskussionen. Die CEOs sind einfach zu erreichen und wertschätzen seine Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Firma bietet seinen Kollegen viele Workshops an, sowie Möglichkeiten sich nach bestimmte Richtung zu wachsen.

Kommunikation

Das Unternehmen macht schon Mühe um alles transparent zu halten.

Interessante Aufgaben

Kann dies allerdings nur für meine Abteilung sagen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Viel Potential verschenkt - Unternehmen toll, Umgang mit Mitarbeitern eher mies!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Man fühlt sich im Gesamten recht wohl bei Chrono. Zumindest im ersten Jahr ist alles einfach spitze hier. Alle sind bemüht und wollen tolle Arbeit leisten.
-Hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die man schnell ins Herz schliesst.
WICHTIG: Meine Kritik richtet sich klar an die Politik, nicht den einzelnen Mensch bei Chrono.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bei manchen Teamleitern fragt man sich, wie sie es in diese Position geschafft haben, oder wie sie es schaffen in der Position zu bleiben. Mancher Mitarbeiter bekommt schon wegen Kleinigkeiten Gesprächstermine zu Klärung vorgesetzt.
-Der Gedanke, all die Benefits relativieren die Defizite. Chrono verhält sich hier etwas arrogant. Leider.
-Mitarbeiter werden teilweise verheizt, das ist nicht wirklich schön.

Verbesserungsvorschläge

-Ganz klar die Flut an Meetings reduzieren.
-Transparentere Kommunikation wäre schön.
-Verhältnis der Benefits überdenken. Viele Mitarbeiter haben keine Lust mehr auf die Afterwork-Parties, hätten von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld weitaus mehr.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich wirklich gut. Abgesehen von ständigen Umzügen des Arbeitsplatzes, hat das Büro (die Burg) wirklich Charme.

Image

In der oberen Etage wird das Image hochgehalten. Hört man sich aber die Etagen darunter an, stellt man schnell fest, das sich Chrono24 im letzten Jahr sehr stark ins negative verändert hat.

Work-Life-Balance

Home Office wird beim Bewerbungsgespräch angekündigt, aber später nicht gerne gesehen. Arbeitszeit wird als "frei" bezeichnet, aber man sollte zwischen 09-18 Uhr da sein, sonst wird es schnell zu einem Problem.

Karriere/Weiterbildung

-Persönlichkeitsentwicklung wird betrieben, jedoch nur wenn ein Vorgesetzter das für richtig hält.
-Weiterbildung ist möglich, muss aber erst durch 3 Etagen diskutiert werden, bis eine Genehmigung kommt.
-Die Firma bieten an, dass man auch in andere Abteilungen schnuppern kann, das finde ich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im unteren Durchschnitt.
Sozialleistungen gibt es keine. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür aber Parties mit ohne Ende Alkohol. Ich denke hier könnte man das Verhältnis besser anpassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier bemüht sich Chrono24.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich spitze! Toller Zusammenhalt und es wird gerne geholfen. Speziell für neue Mitarbeiter ist der Einstieg sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie nicht und wenn, dann ist der Umgang prima!

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Kommunikation" - Themen werden nicht direkt mit dem Mitarbeiter besprochen, sondern gesammelt, bis man den Mitarbeiter dann richtig kritisieren kann.

Arbeitsbedingungen

-Büro ist sehr angenehm - abgesehen von Umzügen und Baustellen.
-Keine Parkplätze für Mitarbeiter - Für 90€ im Monat kann man einen Tiefgaragen Platz mieten.
-Küche ist erstklassig! Ein Lob an das wunderbare Küchenteam.
-Kein Home Office (nur mit Betteln)
-Zu viele Meetings
-Technik soweit ich das beurteilen kann auf dem neusten Stand
-Klimaanlagen-Kampf (gibt es aber überall)

Kommunikation

Hier wird sehr viel hintenrum besprochen. Teamleiter kommunizieren unter sich und tragen dann plötzlich Probleme an den Mitarbeiter, ohne ihn zuvor angesprochen zu haben. Alles in Allem an manchen Stellen wirklich sehr intransparenter Umgang.

Meetings, Meetings, Meetings. Es ist unglaublich, wie viele Meetings man eigentlich ansetzen kann. Es gibt Tage, da komme ich zu max. 2 Stunden effizienter und konzentrierter Arbeit (Wenn ich das Mittagessen ausfallen lasse!)

Gleichberechtigung

Für mein Gefühl herrscht eine gute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Der Markt den Chrono24 betreut ist wirklich spannend. Hier erfährt man viel über die Uhrenbranche und selbst ohne Affinität, wird man schnell zum Liebhaber!
Die Aufgaben für Mitarbeiter sind manchmal dann aber doch recht zäh, oder einseitig.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Neben Deinen Kritikpunkten finden sich sehr viele positive Aspekte wie bspw. unsere Büros, die Küche und der Kollegenzusammenhalt – darauf sind wir sehr stolz!
Daneben haben wir auch für Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge ein offenes Ohr und werden Deine Punkte miteinbeziehen, um weiter an uns zu arbeiten.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Du mich unter der im Intranet hinterlegten Nummer kontaktierst, damit wir gemeinsam erörtern, was wir neben Deinen schon formulierten Vorschlägen noch ändern können, damit Du Dich wieder rundum wohl bei uns fühlst.

Hier kann man noch Mensch sein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, welche den Mitarbeitern entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass bereits an den richtigen Punkten gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen scheut keine Kosten und Mühen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Image

Chrono24 hat in Karlsruhe und Umgebung einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet sehr gute Rahmenbedingungen um eine gute Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Man rennt offene Türen ein wenn man sich weiterbilden möchte!

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt viel Wert auf nachhaltige Lebensmittel. Zudem werden bevorzugt Marken gekauft, die für ihr soziales Engagement bekannt sind wie zum Beispiel Viva con Aqua.

Kollegenzusammenhalt

Chrono24 ist wie eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle was sehr angenehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büros ist qualitativ hochwertig so sind die Bürostühle beispielsweise von Vitra. Zudem erhält jeder Mitarbeiter teure Noise Cancelling Kopfhörer.

Kommunikation

Die Kommunikation ist für die Größe, die das Unternehmen inzwischen hat, immer noch sehr transparent.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht. Auch Teilzeitkräfte und Werkstudenten werden als vollwertige Mitarbeiter angesehen, was (leider) nicht überall selbstverständlich ist.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmensumfeld ändert sich so schnell, dass es nie langweilig wird und man sich immer mit neuen Umständen und Situationen auseinandersetzen muss. Zudem kann man sich bei Chrono24 immer einbringen und durch Engagement seine Aufgaben und Themen mitgestalten, zumindest ein Stück weit.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

mich freut es sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Kategorien so ausführlich zu bewerten. Danke für Dein ehrliches und positives Feedback.

Toller Arbeitgeber

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ich komme jeden Tag gerne zur Arbeit und fühle mich von meinen Kollegen und meinen Vorgesetzten geschätzt. Es herrscht eine offene Atmosphäre und man wird ermutigt seine Meinung zu sagen und diese findet auch Gehör.
Ich fühle mich sehr wohl und mache meine Arbeit sehr gerne.

Work-Life-Balance

Es gibt Vertrauensarbeitszeit und man spricht sich im Team ab, falls man mal früher gehen muss oder erst später kommen kann.
Meine Chefin steht nie mit der Stoppuhr hinter mir sondern verlässt sich hier voll und ganz auf mich und bringt mir das Vertauen entgegen, dass ich meine Zeiten erfülle.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe regelmäßig die Möglichkeit Seminare und Workshops zu besuchen. Diese kann ich mir fast immer selbstständig aussuchen.
Es gibt Sprachkurse & interne Fortbildungen und Kurse.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum Plastik, hauptsächlich Glasflaschen. Es werden in fast alles Bereichen regionale Produkte in Bioqualität verwendet. Die Köche kennen ihre Lieferanten und die Betriebe persönlich.
An der Weihnachtsfeier hat jeder Mitarbeiter zu seinem Weihnachtsgeschenk einen 50€ Gutschein bekommen, den man dann an eine wohltätige Organisation spenden konnte.
Bei über 250 Kollegen waren das dann eine schöne Summe :)

Kollegenzusammenhalt

Es gibt keine Ellenbogen-Kultur. Ich werde von meinem Team unterstützt und getragen und das gebe ich gerne zurück :)
Auch Team übergreifend hilft man sich und wird unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als sehr vorbildlich. Jederzeit respektvoll und mit viel Vertrauen. Ich werde dazu ermutigt eigene Lösungen für Herausforderungen zu finden und ich habe bei meiner täglichen Arbeit somit viel Gestaltungsmöglichkeiten.

Arbeitsbedingungen

Individuell ausgestattete Arbeitsplätze, sehr sehr schöne und große, helle Büros.
Cafeteria mit Essen in Bioqualität, Team-Events, Personal Training, Massage, Sprachkurse, Obst, Smoothies, Kaffee, Tee, tolle und wunderschöne Firmenfeiern.

Kommunikation

Es herrscht ein respektvoller Umgang miteinander und die Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt. Ich fühle mich jederzeit informiert.

Gleichberechtigung

Vielfältiges, multinationales Team. Frauen in Führungspositionen.

Interessante Aufgaben

Die Firma wächst und somit gibt es immer neue Herausforderungen bei denen sowohl ich als auch mein Team gefragt sind. Immer was neues und es wird nicht langweilig.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein ausführliches und positives Feedback. Wir freuen uns, dass Du Dich wohlfühlst. Schön, dass Du bei uns bist!

gute Arbeitsbedienung es lohnt sich dort zu arbeiten

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute bezahlte Jobs auch freundliche Staff

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Flexibiltät und überforderung ist immer da

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeit erhöhen das Gehalt

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

gut

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein vorwiegend positives Feedback und die formulierten Verbesserungsvorschläge – solche Infos helfen uns dabei, dass wir uns stetig weiterentwicklen können.

Es glänzt, aber noch nicht Mal Kupfer

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Ich werde mich nun nach etwas anderem umsehen, und nach mir und vor mir GB es noch viele andere, die so denken. Was in letzter Zeit passiert, ist unmöglich. Ihr solltet auf eure Mitarbeiter hören, aber das brauche ich nicht schreiben. Wer verkaufen will, der will schröpfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Teams arbeiten gegeneinander, Team Leitungen werden gegeneinander ausgespielt. In letzter Zeit werden Mitarbeiter rausgeekelt und mit Aufhebungsverträgen abgespielt, wenn sie nicht "funktionieren" oder sich negativ über die Firma äußern. Man muss Angst haben, der nächste zu sein. Das ist weder wertschätzend, noch angenehm.

Image

"Näher" ist das Motto, jedoch ist sich niemand näher als die Führungsetage.

Work-Life-Balance

Es gibt reihenweise Burn Out (trotz Warnungen), viele Krankheitstage, keine Gegenmaßnahmen. Statt After Work Parties mit reichlich Alkohol oder kostenloser Limo (super gesund.... Weil Bio...) Lieber investieren in vernünftige Arbeitszeitmodelle. Für ein innovatives Unternehmen ist das sehr Rückschrittloch, von 9 bis 18 Uhr zu arbeiten.

Noch dazu arbeiten manche Abteilungen an Wochenenden und Feiertagen, andere nicht. Es soll wohl auch eine Arbeitszeit Anpassung kommen, jedoch nicht zum positiven. Wer in Zukunft bis 22 Uhr arbeiten möchte, sollte sich zeitnah bewerben.

Karriere/Weiterbildung

Man muss betteln und mit Kündigung drohen, wenn man sich weiter entwickeln möchte. Es werden kaum Weiterbildungen angeboten.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Lohnerhöhung. Kein Urlaubs oder Weihnachtsgeld. Keine BAV Zuzahlung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung? Fehlanzeige. Dafür T Shirts in Plastik liefern lassen für Fridays for future...

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams ist der Zusammenhlt gut, alles außerhalb nicht existent.

Umgang mit älteren Kollegen

Die wenigen die wir haben..

Vorgesetztenverhalten

Marionetten...

Arbeitsbedingungen

Mal keine Klimaanlage, Mal keine Heizung, mal Überflutungen.
Immerhin gibt es auch in manchen Büros steh Arbeitsplätze

Kommunikation

Transparenz wird propagiert, jedoch wird von Heads und Directors anderes erzählt, als was den Tatsachen entspricht. Probleme werden übergangen, Mitarbeiter klagen über zu hohe Auslastung, doch dann wird einfach noch eine Aufgabe mehr verteilt. Die offene Tür in der obersten Etage mag zwar offen sein, das Ohr darin jedoch nicht. Zwischenmenschlich eine Katastrophe, es wird von oben herab regiert.

Gleichberechtigung

Wenig Frauen in Führungspositionen, wenn es in der Abteilung auch Männer gibt.
Andersartige werden gemobbt und rausgeekelt. Wiederingliederung nach Elternzeit führt zu einer Degradierung.

Männer in Führungspositionen können sich einiges erlauben.

Interessante Aufgaben

Geht so.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

ich habe Deine Bewertung sehr aufmerksam und mehrfach gelesen. Viele der Ausführungen teile ich nicht – sie stellen die Beteiligten sowie Chrono24 in einem für mein Empfinden nicht korrekten Licht dar. Trotzdem ist es schade, dass Du jeden Tag mit einem solchen Gefühl zu uns auf die Arbeit kommst.
Ich möchte Dich dazu ermutigen, mit uns über Deine Eindrücke und die Probleme zu sprechen, die Dich dazu veranlasst haben, diesen Kommentar zu schreiben. Ich würde mich freuen, wenn Du die Chance ergreifst und auf mich zukommst, damit wir an Verbesserungen für alle Beteiligten arbeiten können. Bitte kontaktiere mich unter der im Intranet hinterlegten Nummer oder nutze auch gerne die Möglichkeit, Dich Deinem Mentor anzuvertrauen.

Nicht alles Gold was glänzt

3,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität bei Urlaubsnahme und Terminen, den Mitarbeitern werden einige Benefits geboten. Es gibt viele sehr nette Mitarbeiter bei Chrono24 - einige sind von Kollegen zu Freunden geworden. Aber genauso gibt es auch schwarze Schafe, die hinter dem Rücken schlecht reden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

... die zwei Gesichter, die Chrono24 hat. Wenn man nach außen hin so offen, locker und ehrlich ist, dann sollte man das auch wirklich sein. Außerdem nutzt Chrono24 die Situation von Berufseinsteigern durch schlechte Bezahlung aus.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Bezahlung - auch wenn das bedeuten sollte, dass es weniger Partys gibt. Und mehr Ehrlichkeit bei den Feedbackgesprächen.

Arbeitsatmosphäre

In der letzten Zeit hat sich vieles geändert. Viele Mitarbeiter, gerade im Vertrieb, verlassen das Unternehmen. Mitarbeiter werden beobachtet und ihr Verhalten wird bewertet und darauf hingewiesen wenn etwas nicht passt. Man weiß nicht mehr mit wem man hier reden kann und darf und mit wem nicht. Man könnte ja eine Abmahnung oder gleich eine Kündigung erhalten.

Image

Nach Außen hin „eine große Familie“ tatsächlich ist das jedoch nicht wahr. Es wird auch nach außen kommuniziert, dass Chrono24 gegen eine hierarchische Führungskultur ist und man offen und locker sein sollte. So offen und locker wie man es nach außen kommuniziert, ist Chrono24 in vielerlei Hinsicht gar nicht.

Work-Life-Balance

Work-Life-Balance erhält hier volle Punktzahl. Es werden regelmäßig Events für die Mitarbeiter veranstaltet. Man kann seinen Urlaub (Teamabhängig natürlich) recht flexibel nehmen ohne große Einschränkungen. Auch wenn man mal einen Termin hat, kann man das mit dem Chef absprechen und früher gehen oder später kommen und die Zeit dann nachholen.

Karriere/Weiterbildung

Man kann das Team nach einer längeren Zeit wechseln wenn man das beantragt.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Vertrieb noch akzeptabel, wenn auch hier Bezahlung unter dem Durchschnitt. Andere Stellen hingegen sind wirklich unmenschlich bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt einige Teams, die sehr stark zusammenhalten und aus Kollegen auch Freunde werden. Andere Kollegen wiederum lächeln einem ins Gesicht und fallen einem dann in den Rücken. Wie in vielen Unternehmen wird auch hier abteilungsübergreifend gelästert. Mehr über andere Abteilungen als intern über die eigene.

Vorgesetztenverhalten

Leider nicht immer ganz ehrlich. Im Feedback sollte regelmäßig angesprochen werden, wenn es etwas zu klären gibt.

Kommunikation

Es werden regelmäßige Meetings gehalten um über die Ziele und Zielerreichungen zu sprechen. Sowohl im Team als auch persönliche Gespräche. Ob das Feedback, welches man persönlich erhält, immer ehrlich ist, ist fraglich.

Interessante Aufgaben

Telefonieren telefonieren und noch mehr telefonieren. Kein persönlicher Kundenkontakt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Bewerbung für ein Zuhause

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wir gehen nicht zur Arbeit - wir treffen unsere Freunde

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie? Nicht gut?

Verbesserungsvorschläge

Ich wüsste nicht, wie es hier besser werden könnte.

Arbeitsatmosphäre

Man fühlt sich nicht, als würde man zur Arbeit gehen. Egal wie schwierig der Tag ist, die Kollegen (oder eher die "Arbeitsfamilie") ist mitfühlend und hilft.

Man hat hier nicht das Gefühl, dass man als Arbeitskraft gesehen wird, sondern als Mensch.

Image

Alle fühlen sich wohl, soweit ich weiß. Wir sind Chrono!

Work-Life-Balance

Kleine Auszeit während der Arbeitszeit um den Kopf frei zu bekommen, Urlaub wird mit Kollegen abgesprochen, individuelle Bedürfnisse und Wünsche werden integriert.

Karriere/Weiterbildung

bin noch nicht lange genug da, um das wirklich beurteilen zu können. Es sieht aber so aus, dass fähige Leute auch mal befördert werden, statt sie an Ort und Stelle festzuhalten, um sie in der entsprechenden Abteilung nicht zu verlieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Getränke umsonst, Essen extrem günstig und top Qualität, regelmäßige gemeinsame Abende und Feste, Gehalt für ein Start-up sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bio essen in der Kantine, Bio und Fair trade Getränke. Es wird auch auf Regionalität geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind stets offen für neue Ideen, auch kurzfristige Termine werden eingeräumt. Sie reden nicht von oben herab, sondern sind ehrlich und offen, alle hier sind per Du und kümmern sich ernsthaft um Probleme, anstatt sie zu übergehen und herunterzuspielen.

Arbeitsbedingungen

Leider sind die KLimaanlagen launisch. Höhenverstellbare Tische wären gut. Ansonsten alles top.

Kommunikation

Neuerungen werden in außerordentlichen Meetings allen präsentiert, es gibt noch regelmäßige Teammeetings und Interabteilungs-Meetings zwischen Schnittstellen

Interessante Aufgaben

Naja, aber es ist nun mal wie in jeden Job - irgendwann wird es langweilig.


Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung