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chrono24 
GmbH
Bewertungen

24 von 88 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

16 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Sehr stabiles und transparentes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Transparenz.
Die Mitarbeiter werden persönlich angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Prozessen/Gesprächen scheint die Effizienz etwas niedrig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind offen für beliebige Diskussionen. Die CEOs sind einfach zu erreichen und wertschätzen seine Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Firma bietet seinen Kollegen viele Workshops an, sowie Möglichkeiten sich nach bestimmte Richtung zu wachsen.

Kommunikation

Das Unternehmen macht schon Mühe um alles transparent zu halten.

Interessante Aufgaben

Kann dies allerdings nur für meine Abteilung sagen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Mieserable Feedbackkultur

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich IT bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Feedbackkultur etablieren und direkt mit den Mitarbeitern reden und nicht über sie

Arbeitsatmosphäre

Arbeitsatmosphäre war ok, Büro sind schön gestaltet, ansonsten Durchschnitt

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren nett, aber auch hier gab es kein direktes Feedback sondern nur Kritik hinter dem Rücken

Vorgesetztenverhalten

Schlecht, da es auch hier bei Unzufriedenheit keinerlei Feedback gab

Arbeitsbedingungen

Nichts zu klagen

Kommunikation

Keinerlei direktes Feedback, kommuniziert wird nur über Köpfe hinweg

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren interessant


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Erst wenn man weg ist weiß man wie gut es war....

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Chrono24 mit schwerem Herzen verlassen und auch rückblickend muss ich sagen, ich hatte einfach eine großartige Zeit!
Eine wirklich tolle Firma in der ich sehr viel lernen konnte und durfte. Mir wurde jede Unterstützung gegeben und wer weiß vielleicht sieht man sich ja in Zukunft wieder.
XOXO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deine lobenden Worte. Mich freut es sehr, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast und dass Dich Chrono24 als Arbeitgeber überzeugen konnte. Es ist schön zu sehen, dass Du so positive Erfahrungen bei uns gemacht hast und viel bei uns lernen konntest.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege noch einmal kreuzen.

Bei der Personalabteilung muss man sehr aufpassen!

2,8
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe eine Führungsposition und habe entsprechend oft mit der Personalabteilung zu tun, was leider sehr oft unangenehm wird. Bei jeder Gelegenheit wird kritisiert, belehrt und von oben herab behandelt.
Und seit ich versucht habe Kritik anzusprechen, ist es noch viel schlimmer geworden. Mir wurde schon so oft erzählt, dass die Personalabteilung mal wieder vor anderen über mich gelästert hat. Ich habe auch schon meinen Vorgesetzten um Unterstützung diesbezüglich gebeten, aber er kann da nichts machen, weil er sonst selbst ins Kreuzfeuer gerät. An der Stelle ist es mir wichtig zu sagen, dass nicht alle in der Personalabteilung so sind und man manchen ansieht, dass sie sich einen anderen Umgang wünschen, aber niemand traut sich etwas zu sagen.
Und ich bin wohl nicht der einzige, dem es so mit der Personalabteilung geht... Auch hier habe ich ähnliche Kritik schon öfter gelesen. Ich verstehe nicht, warum die Geschäftsführer da nichts unternehmen. Gerade die Personalabteilung sollte doch vertrauenswürdig und diskret sein, aber das ist bei Chrono24 das absolute Gegenteil :(


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe Führungskraft,

da Du mich als einen der Geschäftsführer direkt ansprichst, möchte ich hier auch mal antworten.
An der von Dir geschilderten Situation nehme ich vor allem das „von oben herab“ und „gelästert“ sehr ernst. Das entspricht nicht unserer Vorstellung von einem Miteinander auf Augenhöhe und auch nicht unserem gelebten Alltag. Aber Du schreibst ja sogar schon selbst, dass es Dir nicht um die ganze Personalabteilung geht - zu der ich übrigens überwiegend sehr positives Feedback bekomme: zur Unterstützung der Führungskräfte, zum Handling der Corona Situation, …

In meiner Idealvorstellung hätte eine Führungskraft bei uns mit den von Dir geschilderten Herausforderungen in einer Firma mit Coaching, Mentoring, offenen Türen und sehr viel Nähe den Mut gehabt, sich auf andere Weise als anonym Gehör zu verschaffen. So ist es schwer für uns und mich zu reagieren. Ist das ein Kommunikationsproblem (Sender und Empfänger)? Ist die Kritik von HR an Deiner Arbeit grundsätzlich gerechtfertigt und es geht nur um den Stil - oder ist das alles ungerecht? Und wer hat wann wo schlecht über Dich geredet? Aber das kannst Du bestimmt nachvollziehen, denn als Führungskraft würde es Dir mit anonymem Feedback ja auch so gehen.

Sehr schade ist es natürlich, dass Deine eigene Führungskraft Dir nicht weiterhelfen konnte, das hat Dich wohl zu dieser Bewertung bewogen. So bin ich auf jeden Fall sensibilisiert für das Thema und werde das intern besprechen, stochere aber natürlich im Dunkeln.

Nicht alles was glänzt ist Gold.

3,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier wirklich tolle Leute kennenlernen!
Räumlichkeiten sind mit viel Liebe gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chrono24 ist leider noch nicht klar, wie wichtig es ist, dass die Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden und nicht verbrannt werden. Man glaubt mit den paar Benefits und tollen Kollegen wird schon alles gut gehen. Aber das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Die meisten Führungskräfte bringen gar keine Erfahrung mit und man lässt jeden so machen, wir er/sie es für richtig hält.
Man liest es immer wieder in den Bewertungen und ich kann es leider auch bestätigen: es werden immer wieder Mitarbeiter verheizt. Und haben wenn sie sich erstmal wegen Burn Out krankschreiben, werden sie gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte an Bord holen, die Erfahrung haben. Generell Fachleute an Bord holen, die meisten haben eher wenig Erfahrung. Da stößt man in der Zusammenarbeit leider schnell an Grenzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind sehr hübsch gestaltet und man fühlt sich schnell willkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist im großen eigentlich immer gut. Aber das schwankt auch stark je nach Abteilung.

Image

Nicht alles was glänzt ist Gold. Das Image, was Chrono24 versucht nach Außenhin zu vermitteln, entspricht einfach nicht der Realität. Wenn man mal ein Jahr da ist, fängt man an zu verstehen, dass alles nur leere Versprechen sind.

Work-Life-Balance

Habe ich auch schon öfter hier gelesen und ist leider wahr: In Bewerbungsgesprächen wird Bewerbern oft etwas versprochen, was so einfach nicht stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Dafür eine Menge Alkohol…

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz davon abhängig in welcher Abteilung man ist. Ich würde aber sagen, dass es meistens sehr gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gibt es kaum, die kann man an einer Hand abzählen. Und man soll Ältere auch nur dann zum Bewerbungsgespräch einzuladen, wenn wirklich Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Chrono24 gibt seinen Führungskräften keine Orientierung, ganz nach dem Motto „Es gibt kein Richtig und kein Falsch, mach es so, wie du denkst.“ Das führt zu extrem unterschiedlichem Verhalten bei den Führungskräften. Da gibt dann eben auch einige, die das mit Respekt und Wertschätzung nicht so genau nehmen und ihre Mitarbeiter anschreien oder vor der ganzen Mannschaft richtig fertig machen. Meine Führungskraft z. B. gibt mir nie positives Feedback. Die Arbeit, die ich mache, ist nie genug. Wenn ich 2 Wochen Urlaub machen will, wird mit den Augen gerollt. Wenn ich seine Unterstützung brauche, lässt er mich im Stich.
Aber es gibt auch sehr beispielhafte Führungskräfte. Das kommt immer darauf an. Es wird von der Geschäftsleitung den Führungskräften leider nicht transportiert, wie wichtig es ist, seine Leute zu wertschätzen und nicht zu verbrennen. Man liest es immer wieder in den Bewertungen und ich kann es auch bestätigen: manche Mitarbeiter werden verheizt. Und haben wenn sie sich erstmal wegen Burn Out krankschreiben, werden sie gekündigt. Hier bitte gut aufpassen.

Kommunikation

Sehr viele Meeting, ich bin die meiste Zeit meiner Arbeit in Meetings. Ist manchmal einfach etwas zu viel, denn ich komme nicht mehr zu meiner eigentlichen Arbeit.
Aber viel schlimmer finde ich eigentlich, dass die Kommunikation auffällig oft hintenrum passiert. Wenn einige von der Personalabteilung einen Wein auf der Terrasse getrunken haben, wird lautstark über alle möglichen Kollegen gelästert, so laut und ungehemmt, dass es jeder mitkriegt. Sehr traurig. Da hat man leider kein Vertrauen um über die Kritik und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Aber das ist eigentlich auch im ganzen Haus bekannt.

Gleichberechtigung

Top.

Interessante Aufgaben

Gibt es eine ganze Menge, aber hängt natürlich vom Job ab.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

ich möchte Dir zuerst dafür danken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es ist nicht schön zu lesen, dass ein Kollege so unzufrieden ist. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich bei mir unter der im Intranet hinterlegten Nummer meldest und wir gemeinsam – diskret und vertraulich – besprechen, was wir tun können, damit Du wieder Spaß am Arbeiten bei Chrono24 hast.

Deinen Kommentar zur Personalabteilung nehmen sich die Kollegen sehr zu Herzen. Wenn ihr Verhalten so einen Eindruck bei Dir hinterlassen hat, tut uns das aufrichtig Leid. Wir werden uns innerhalb der Abteilung selbst reflektieren und erörtern, wie wir an uns arbeiten können, um solche Situationen nicht mehr hervorzurufen.

Ich verstehe Deine Kritik als Chance für uns, Problemfelder aufzudecken und uns mit diesen auseinanderzusetzen, damit wir alle auch in Zukunft von einer tollen Unternehmenskultur und einem respektvollen Miteinander profitieren können.

In den schweren Zeiten zeigt sich der Charakter

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Verantwortlichen kommunizieren aufrichtig und ehrlich. Es ist sehr beruhigend, dass das Management offensichtlich alles im Griff hat.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wie gesagt, ich finde Chrono macht alles richtig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Chrono macht alles richtig. Danke!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung auch hinsichtlich der aktuellen Situation. Wir geben alles dafür, dass sich unsere Kollegen in dieser Zeit sicher und gut aufgehoben fühlen.

Viel Potential verschenkt - Unternehmen toll, Umgang mit Mitarbeitern eher mies!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Man fühlt sich im Gesamten recht wohl bei Chrono. Zumindest im ersten Jahr ist alles einfach spitze hier. Alle sind bemüht und wollen tolle Arbeit leisten.
-Hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die man schnell ins Herz schliesst.
WICHTIG: Meine Kritik richtet sich klar an die Politik, nicht den einzelnen Mensch bei Chrono.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bei manchen Teamleitern fragt man sich, wie sie es in diese Position geschafft haben, oder wie sie es schaffen in der Position zu bleiben. Mancher Mitarbeiter bekommt schon wegen Kleinigkeiten Gesprächstermine zu Klärung vorgesetzt.
-Der Gedanke, all die Benefits relativieren die Defizite. Chrono verhält sich hier etwas arrogant. Leider.
-Mitarbeiter werden teilweise verheizt, das ist nicht wirklich schön.

Verbesserungsvorschläge

-Ganz klar die Flut an Meetings reduzieren.
-Transparentere Kommunikation wäre schön.
-Verhältnis der Benefits überdenken. Viele Mitarbeiter haben keine Lust mehr auf die Afterwork-Parties, hätten von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld weitaus mehr.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich wirklich gut. Abgesehen von ständigen Umzügen des Arbeitsplatzes, hat das Büro (die Burg) wirklich Charme.

Image

In der oberen Etage wird das Image hochgehalten. Hört man sich aber die Etagen darunter an, stellt man schnell fest, das sich Chrono24 im letzten Jahr sehr stark ins negative verändert hat.

Work-Life-Balance

Home Office wird beim Bewerbungsgespräch angekündigt, aber später nicht gerne gesehen. Arbeitszeit wird als "frei" bezeichnet, aber man sollte zwischen 09-18 Uhr da sein, sonst wird es schnell zu einem Problem.

Karriere/Weiterbildung

-Persönlichkeitsentwicklung wird betrieben, jedoch nur wenn ein Vorgesetzter das für richtig hält.
-Weiterbildung ist möglich, muss aber erst durch 3 Etagen diskutiert werden, bis eine Genehmigung kommt.
-Die Firma bieten an, dass man auch in andere Abteilungen schnuppern kann, das finde ich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im unteren Durchschnitt.
Sozialleistungen gibt es keine. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür aber Parties mit ohne Ende Alkohol. Ich denke hier könnte man das Verhältnis besser anpassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier bemüht sich Chrono24.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich spitze! Toller Zusammenhalt und es wird gerne geholfen. Speziell für neue Mitarbeiter ist der Einstieg sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie nicht und wenn, dann ist der Umgang prima!

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Kommunikation" - Themen werden nicht direkt mit dem Mitarbeiter besprochen, sondern gesammelt, bis man den Mitarbeiter dann richtig kritisieren kann.

Arbeitsbedingungen

-Büro ist sehr angenehm - abgesehen von Umzügen und Baustellen.
-Keine Parkplätze für Mitarbeiter - Für 90€ im Monat kann man einen Tiefgaragen Platz mieten.
-Küche ist erstklassig! Ein Lob an das wunderbare Küchenteam.
-Kein Home Office (nur mit Betteln)
-Zu viele Meetings
-Technik soweit ich das beurteilen kann auf dem neusten Stand
-Klimaanlagen-Kampf (gibt es aber überall)

Kommunikation

Hier wird sehr viel hintenrum besprochen. Teamleiter kommunizieren unter sich und tragen dann plötzlich Probleme an den Mitarbeiter, ohne ihn zuvor angesprochen zu haben. Alles in Allem an manchen Stellen wirklich sehr intransparenter Umgang.

Meetings, Meetings, Meetings. Es ist unglaublich, wie viele Meetings man eigentlich ansetzen kann. Es gibt Tage, da komme ich zu max. 2 Stunden effizienter und konzentrierter Arbeit (Wenn ich das Mittagessen ausfallen lasse!)

Gleichberechtigung

Für mein Gefühl herrscht eine gute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Der Markt den Chrono24 betreut ist wirklich spannend. Hier erfährt man viel über die Uhrenbranche und selbst ohne Affinität, wird man schnell zum Liebhaber!
Die Aufgaben für Mitarbeiter sind manchmal dann aber doch recht zäh, oder einseitig.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Neben Deinen Kritikpunkten finden sich sehr viele positive Aspekte wie bspw. unsere Büros, die Küche und der Kollegenzusammenhalt – darauf sind wir sehr stolz!
Daneben haben wir auch für Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge ein offenes Ohr und werden Deine Punkte miteinbeziehen, um weiter an uns zu arbeiten.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Du mich unter der im Intranet hinterlegten Nummer kontaktierst, damit wir gemeinsam erörtern, was wir neben Deinen schon formulierten Vorschlägen noch ändern können, damit Du Dich wieder rundum wohl bei uns fühlst.

Hier kann man noch Mensch sein!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Wertschätzung, welche den Mitarbeitern entgegengebracht wird.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Parkplatzsituation.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke, dass bereits an den richtigen Punkten gearbeitet wird.

Arbeitsatmosphäre

Das Unternehmen scheut keine Kosten und Mühen um eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Image

Chrono24 hat in Karlsruhe und Umgebung einen sehr guten Ruf.

Work-Life-Balance

Das Unternehmen bietet sehr gute Rahmenbedingungen um eine gute Balance zu finden.

Karriere/Weiterbildung

Man rennt offene Türen ein wenn man sich weiterbilden möchte!

Gehalt/Sozialleistungen

Fair

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen legt viel Wert auf nachhaltige Lebensmittel. Zudem werden bevorzugt Marken gekauft, die für ihr soziales Engagement bekannt sind wie zum Beispiel Viva con Aqua.

Kollegenzusammenhalt

Chrono24 ist wie eine große Familie.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt im Umgang miteinander keine Rolle was sehr angenehm ist.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei.

Arbeitsbedingungen

Die Einrichtung der Büros ist qualitativ hochwertig so sind die Bürostühle beispielsweise von Vitra. Zudem erhält jeder Mitarbeiter teure Noise Cancelling Kopfhörer.

Kommunikation

Die Kommunikation ist für die Größe, die das Unternehmen inzwischen hat, immer noch sehr transparent.

Gleichberechtigung

Hier wird kein Unterschied gemacht. Auch Teilzeitkräfte und Werkstudenten werden als vollwertige Mitarbeiter angesehen, was (leider) nicht überall selbstverständlich ist.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmensumfeld ändert sich so schnell, dass es nie langweilig wird und man sich immer mit neuen Umständen und Situationen auseinandersetzen muss. Zudem kann man sich bei Chrono24 immer einbringen und durch Engagement seine Aufgaben und Themen mitgestalten, zumindest ein Stück weit.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

mich freut es sehr, dass Du Dich bei uns wohlfühlst! Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, die einzelnen Kategorien so ausführlich zu bewerten. Danke für Dein ehrliches und positives Feedback.

gute Arbeitsbedienung es lohnt sich dort zu arbeiten

3,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich PR / Kommunikation bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gute bezahlte Jobs auch freundliche Staff

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mangel an Flexibiltät und überforderung ist immer da

Verbesserungsvorschläge

flexible Arbeitszeit erhöhen das Gehalt

Arbeitsatmosphäre

gut

Image

gut

Work-Life-Balance

schlecht

Karriere/Weiterbildung

gut

Gehalt/Sozialleistungen

gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

gut

Kollegenzusammenhalt

gut

Umgang mit älteren Kollegen

gut

Vorgesetztenverhalten

gut

Arbeitsbedingungen

gut

Kommunikation

gut

Gleichberechtigung

gut

Interessante Aufgaben

gut

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r ehemalige/r Kollege/in,

vielen Dank für Dein vorwiegend positives Feedback und die formulierten Verbesserungsvorschläge – solche Infos helfen uns dabei, dass wir uns stetig weiterentwicklen können.

Außen hui, innen Pfui...

2,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Arroganz
- Verhalten wie in einer Sekte
- unfaires Verhalten
- Bezahlung/Arbeitszeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Team unter sich ist super, man versteht sich gut, auch auf einer freundschaftlichen Basis. Die Stimmung wurde jedoch durch die Vorgesetzten stark beeinträchtigt.

Image

Außen hui...

Work-Life-Balance

Work life balance ist vorhanden. Das ist jedoch interpretationssache. Es gibt regelmäßige partys mit viel alkohol, worüber sich chrono24 scheinbar definiert. Eigentlich sind diese Veranstaltungen freiwillig, man wird jedoch freundlich darauf hingewiesen wenn man sich hier nicht genug integriert. Partys und saufen sozusagen als pflichtprogramm.
Arbeitszeiten eigentlich auf vertrauensbasis. Jedoch sollte man von ca. 9-18 uhr anwesend sein um keine schiefen blicke zu erhalten. Also locker und offen sind die arbeitszeiten nicht wirklich. Bei der „möglichkeit“ home office zu machen merkt man schnell: das ist hier eigentlich überhaupt nicht gewünscht. Im bewerbungsgespräch wird dies noch als toller benefit kommuniziert, jedoch darf man es dann nie.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super. Man hilft sich gegenseitig und ist füreinander da. Dadurch ist man in Konfliktsituationen mit den Vorgesetzten nicht alleine, was sehr von Vorteil sein kann.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt ja keine außerhalb der Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Katastrophal. Man wird ausgespielt und es wird hintenrum sehr viel zwischen den teamleitern gesprochen. Die Personalabteilung verhält sich oftmals nicht professionell.
Außerdem ist derzeit scheinbar eine kündigungswelle ausgebrochen. Einige mitarbeiter werden derzeit mit aufhebungsverträgen aus dem unternehmen gezwungen. Mit fadenscheinigen gründen und trotz unbefristetem arbeitsvertrag. Hier ist absolute Vorsicht geboten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume, gute Arbeitsausstattung, gutes essen, große Getränkeauswahl, modern. Aber leider auch immer eine Baustelle Vorhanden sodass man nie seine Ruhe vor Bauarbeiten und ständigen arbeitsplatzwechseln hat. Für die die mit dem auto kommen: es gibt keine parkplätze.

Kommunikation

Regelmäßige Jour Fix, weeklys, bi-weeklys, monthlys, regelmäßige Feedback Gespräche, manchmal schon zu viel des Guten. Kommunikation soll erfolgen, jedoch hat man immer das Gefühl, dass Kritikpunkte übertrieben dargestellt werden und dramatisiert werden, nur um etwas zu meckern zu haben. Außerdem werden Kleinigkeiten nicht direkt angesprochen sondern so lang gesammelt bis man einen grund zu meckern hat.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ok. Aber Gehaltserhöhungen sowie Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, bonuszahlungen, vermögenswirksame Leistungen etc sind NICHT vorhanden.
Überstunden werden nicht bezahlt, mehrarbeit im rahmen von mindestens 1 stunde am tag sind Voraussetzung, damit man nicht schief angeschaut wird.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

es ist sehr schade, dass Du Chrono24 mit solchen Eindrücken und wohl erheblichem Groll verlassen hast.

Neben Deinen positiven Worten hinsichtlich unseres Kollegenzusammenhalts und der Arbeitsbedingungen formulierst Du in den Bereichen „Vorgesetztenverhalten“, „Work-Life-Balance“ sowie „Contra“ Deine Wahrnehmungen sehr deutlich. Viele Beschreibungen kann und möchte ich nicht bestätigen, da sie Chrono24 meiner Ansicht nach inkorrekt beleuchten. Für mich ist es wichtig zu verstehen, welche Gründe Dich zu Deinen Aussagen bewegt haben, um an angesprochenen Kritikpunkten arbeiten zu können.

Ich würde mich freuen, wenn Du Dich mit mir unter 0721 966 93-240 vertraulich in Verbindung setzt.

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