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chrono24 
GmbH
Bewertungen

46 von 88 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,5Weiterempfehlung: 89%
Score-Details

46 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

40 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Ein Arbeitgeber, wie man sich ihn wünscht

4,5
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Unternehmenskultur

Verbesserungsvorschläge

längerfristige Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Eines der schönsten Büros und eine sehr angenehme Kultur, die auch mit der Firmenentwicklung mitwächst

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist prinzipiell möglich, aber Aufstiegschancen sind kaum vorhanden (flache Hierarchie).

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außerordentliches Engagement

Kollegenzusammenhalt

Ein super Team mit smarten Menschen

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel nach Wahl und keine unnötigen Barrieren

Kommunikation

Sehr offene und angenehme Kultur. Einige Abläufe müssen noch verbessert werden.

Interessante Aufgaben

Es gibt durchaus auch repetitive Aufgaben in der Entwicklung, allerdings auch genug Raum für eigene Ideen, die man entsprechend wahrnehmen kann.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Ein wundervolles Unternehmen mit offener Kommunikation und viel Transparenz!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Chrono ist ein Arbeitgeber, der sehr viel für seine Mitarbeiter tut. Es gibt viele Benefits und schöne Aktionen (z.B. Wichtelaktion, Spendeaktion an Weihnachten..), die zu einer allgemeinen Mitarbeiterzufriedenheit beitragen.

Arbeitsatmosphäre

- Die Arbeitsatmosphäre ist wunderbar, die Kollegen sind hilfsbereit und zuvorkommend
- Es gibt wunderschöne Büroräume
- Man fühlt sich als neuer Mitarbeiter direkt wohl und gut integriert
- Flache Hierarchien und Duz-Kultur bei jedem

Work-Life-Balance

- Flexible Arbeitszeiten und Vertrauensarbeitszeit

Gehalt/Sozialleistungen

- Die Gehälter sind ok, liegen jedoch teilweise unter dem Branchendurchschnitt

Kollegenzusammenhalt

- Super Kollegenzusammenhalt
- Chrono bietet Rahmenbedingungen, um auch auch privat viel mit Kollegen unternehmen zu können (Events, Kochkurse, Nutzung der Räumlichkeiten nach Feierabend...)

Umgang mit älteren Kollegen

- Der Umgang mit älteren Kollegen ist sehr gut
- Man ist dankbar über ihre Erfahrung und geht bei Fragen gerne auf sie zu

Vorgesetztenverhalten

- Bisher hab ich nur gute Erfahrungen gemacht mit meinem Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

- Schöne Räume
- Gute Arbeitsmaterialien
- Verantwortungsvoller Umgang mit Corona (Co2 Melder, Abstands- und Hygieneregeln, Bedienung von Küchenteam statt Selbstbedienung)

Kommunikation

- Direkte und offene Kommunikation
- Man kann mit seiner Führungskraft über alles ansprechen
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche, Dailys und Jour Fixe

Gleichberechtigung

- Sowohl Männer als auch Frauen in Führungspositionen

Interessante Aufgaben

- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr stabiles und transparentes Unternehmen

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Chrono 24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offenheit und Transparenz.
Die Mitarbeiter werden persönlich angegangen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Verbesserungsvorschläge

Bei einigen Prozessen/Gesprächen scheint die Effizienz etwas niedrig zu sein.

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen sind offen für beliebige Diskussionen. Die CEOs sind einfach zu erreichen und wertschätzen seine Mitarbeiter.

Karriere/Weiterbildung

Firma bietet seinen Kollegen viele Workshops an, sowie Möglichkeiten sich nach bestimmte Richtung zu wachsen.

Kommunikation

Das Unternehmen macht schon Mühe um alles transparent zu halten.

Interessante Aufgaben

Kann dies allerdings nur für meine Abteilung sagen.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Erst wenn man weg ist weiß man wie gut es war....

5,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe Chrono24 mit schwerem Herzen verlassen und auch rückblickend muss ich sagen, ich hatte einfach eine großartige Zeit!
Eine wirklich tolle Firma in der ich sehr viel lernen konnte und durfte. Mir wurde jede Unterstützung gegeben und wer weiß vielleicht sieht man sich ja in Zukunft wieder.
XOXO

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deine lobenden Worte. Mich freut es sehr, dass Du Dich bei uns so wohl gefühlt hast und dass Dich Chrono24 als Arbeitgeber überzeugen konnte. Es ist schön zu sehen, dass Du so positive Erfahrungen bei uns gemacht hast und viel bei uns lernen konntest.

Wir wünschen Dir für Deinen weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute und würden uns freuen, wenn sich unsere Wege noch einmal kreuzen.

Nicht alles was glänzt ist Gold.

3,2
Nicht empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann hier wirklich tolle Leute kennenlernen!
Räumlichkeiten sind mit viel Liebe gestaltet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Chrono24 ist leider noch nicht klar, wie wichtig es ist, dass die Mitarbeiter wertschätzend behandelt werden und nicht verbrannt werden. Man glaubt mit den paar Benefits und tollen Kollegen wird schon alles gut gehen. Aber das ist einfach nicht mehr zeitgemäß.
Die meisten Führungskräfte bringen gar keine Erfahrung mit und man lässt jeden so machen, wir er/sie es für richtig hält.
Man liest es immer wieder in den Bewertungen und ich kann es leider auch bestätigen: es werden immer wieder Mitarbeiter verheizt. Und haben wenn sie sich erstmal wegen Burn Out krankschreiben, werden sie gekündigt.

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte an Bord holen, die Erfahrung haben. Generell Fachleute an Bord holen, die meisten haben eher wenig Erfahrung. Da stößt man in der Zusammenarbeit leider schnell an Grenzen.

Arbeitsatmosphäre

Die Büroräume sind sehr hübsch gestaltet und man fühlt sich schnell willkommen. Die Arbeitsatmosphäre ist im großen eigentlich immer gut. Aber das schwankt auch stark je nach Abteilung.

Image

Nicht alles was glänzt ist Gold. Das Image, was Chrono24 versucht nach Außenhin zu vermitteln, entspricht einfach nicht der Realität. Wenn man mal ein Jahr da ist, fängt man an zu verstehen, dass alles nur leere Versprechen sind.

Work-Life-Balance

Habe ich auch schon öfter hier gelesen und ist leider wahr: In Bewerbungsgesprächen wird Bewerbern oft etwas versprochen, was so einfach nicht stimmt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt eher unterdurchschnittlich, kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Dafür eine Menge Alkohol…

Kollegenzusammenhalt

Ist ganz davon abhängig in welcher Abteilung man ist. Ich würde aber sagen, dass es meistens sehr gut ist.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere gibt es kaum, die kann man an einer Hand abzählen. Und man soll Ältere auch nur dann zum Bewerbungsgespräch einzuladen, wenn wirklich Not am Mann ist.

Vorgesetztenverhalten

Chrono24 gibt seinen Führungskräften keine Orientierung, ganz nach dem Motto „Es gibt kein Richtig und kein Falsch, mach es so, wie du denkst.“ Das führt zu extrem unterschiedlichem Verhalten bei den Führungskräften. Da gibt dann eben auch einige, die das mit Respekt und Wertschätzung nicht so genau nehmen und ihre Mitarbeiter anschreien oder vor der ganzen Mannschaft richtig fertig machen. Meine Führungskraft z. B. gibt mir nie positives Feedback. Die Arbeit, die ich mache, ist nie genug. Wenn ich 2 Wochen Urlaub machen will, wird mit den Augen gerollt. Wenn ich seine Unterstützung brauche, lässt er mich im Stich.
Aber es gibt auch sehr beispielhafte Führungskräfte. Das kommt immer darauf an. Es wird von der Geschäftsleitung den Führungskräften leider nicht transportiert, wie wichtig es ist, seine Leute zu wertschätzen und nicht zu verbrennen. Man liest es immer wieder in den Bewertungen und ich kann es auch bestätigen: manche Mitarbeiter werden verheizt. Und haben wenn sie sich erstmal wegen Burn Out krankschreiben, werden sie gekündigt. Hier bitte gut aufpassen.

Kommunikation

Sehr viele Meeting, ich bin die meiste Zeit meiner Arbeit in Meetings. Ist manchmal einfach etwas zu viel, denn ich komme nicht mehr zu meiner eigentlichen Arbeit.
Aber viel schlimmer finde ich eigentlich, dass die Kommunikation auffällig oft hintenrum passiert. Wenn einige von der Personalabteilung einen Wein auf der Terrasse getrunken haben, wird lautstark über alle möglichen Kollegen gelästert, so laut und ungehemmt, dass es jeder mitkriegt. Sehr traurig. Da hat man leider kein Vertrauen um über die Kritik und Verbesserungsvorschläge zu sprechen. Aber das ist eigentlich auch im ganzen Haus bekannt.

Gleichberechtigung

Top.

Interessante Aufgaben

Gibt es eine ganze Menge, aber hängt natürlich vom Job ab.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

ich möchte Dir zuerst dafür danken, dass Du Dir die Zeit genommen hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben.
Es ist nicht schön zu lesen, dass ein Kollege so unzufrieden ist. Ich würde mich sehr freuen, wenn Du Dich bei mir unter der im Intranet hinterlegten Nummer meldest und wir gemeinsam – diskret und vertraulich – besprechen, was wir tun können, damit Du wieder Spaß am Arbeiten bei Chrono24 hast.

Deinen Kommentar zur Personalabteilung nehmen sich die Kollegen sehr zu Herzen. Wenn ihr Verhalten so einen Eindruck bei Dir hinterlassen hat, tut uns das aufrichtig Leid. Wir werden uns innerhalb der Abteilung selbst reflektieren und erörtern, wie wir an uns arbeiten können, um solche Situationen nicht mehr hervorzurufen.

Ich verstehe Deine Kritik als Chance für uns, Problemfelder aufzudecken und uns mit diesen auseinanderzusetzen, damit wir alle auch in Zukunft von einer tollen Unternehmenskultur und einem respektvollen Miteinander profitieren können.

ich bin sehr froh, ein Teil dieses tollen Teams zu sein!

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

offene Kommunikation, auch über die Lage des Unternehmens, sodass man sich keine Sorgen machen muss. es wird ebenfalls versucht, die Home Office Situation so angenehm wie möglich zu machen (Remote Kaffee Pausen, Remote Personaltraining, After Work Drinks) und in einer guten Regelmäßigkeit kommen Informationen der Geschäftsführung zum aktuellen Stand

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

von Beginn an waren die Teams gut auf Corona vorbereitet. Jeder wurde mit den nötigen Geräten (Laptop, Bildschirm, Headset) ausgestattet, um im Home Office arbeiten zu können.

Arbeitsatmosphäre

tolle Büroräume, in denen man sich wohlfühlen kann.

Kommunikation

immer auf Augenhöhe


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine Bewertung und Dein Lob hinsichtlich unseres Umgangs mit der aktuellen Situation.
Wir hoffen, uns bald in unseren Büros wiedersehen zu können und versuchen so lange, Euch das Homeoffice so angenehm wie möglich zu gestalten. Durchhalten :)

Auch in Zeiten von Corona der optimale Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Chrono24.com in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Der Umstieg Ins Home Office lief reibungslos und blitzschnell, alle, die noch keinen hatten, bekamen direkt einen Laptop gestellt. Riesenlob an die IT!
Die Geschäftsführung bemüht sich außerdem mit regelmäßigen Updates und AMAs darum, alle Mitarbeiter über die Lage des Unternehmens und des Marktes generell zu informieren und mögliche Sorgen anzusprechen. Auch das ist sehr lobenswert und keineswegs selbstverständlich.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht im Office eine wirklich gute Atmosphäre, man kommt gerne zur Arbeit. Ich freue mich darauf, wenn wir wieder dem Home Office entfliehen können

Work-Life-Balance

Auch im Home Office wird (Vom C-Level!) betont, dass man eine klare Trennung von Arbeit und Freizeit herstellen sollte. Man merkt, dass das Thema der Firma grade jetzt wichtig ist, wo die Trennung dieser beiden Themen nicht so einfach ist wie sonst

Vorgesetztenverhalten

Von meinen Vorgesetzten werde ich immer korrekt behandelt, ich fühle mich wertgeschätzt als wichtiger Teil des Teams

Kommunikation

Man fühlt sich stets gut informiert und hat einen guten Draht zu den Kollegen, mit denen man am meisten zu tun hat

Interessante Aufgaben

Wer vorher nichts über Uhren weiß (und das sind die allermeisten), lernt schnell, wie spannend das Thema ist. Viele werden auch direkt selbst zu Liebhabern


Kollegenzusammenhalt

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank, dass Du Dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast und einen Einblick gibst, wie wir auf die Corona-Krise reagiert haben.

Unsere IT hat einen super Job gemacht und dafür gesorgt, dass das gesamte Team sicher von zu Hause aus arbeiten kann und trotzdem über digitale Möglichkeiten vernetzt ist. Der Rest wird von jedem einzelnen getragen: Neben der Arbeit kommt es zum Austausch von Kochrezepten, zu digitalem Gitarrenunterricht oder einem gemeinsamen Sportprogramm am Abend. Wir sind so stolz auf die Chrono24-Familie!

Jetzt heißt es durchhalten, bis wir uns auch „in echt“ wiedersehen können – ich freue mich schon darauf!

Super Unternehmen

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Super schnelle Umstellung aller Mitarbeiter auf homeoffice. Bereitstellung von sämtlichem Material wie zusätzliche Bildschirme etc.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Allgemeingültig Flexibilität für Angestellte mit Kindern


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

herzlichen Dank für Deine Bewertung und Deine lobenden Worte in Richtung IT – die Kollegen freuen sich sehr darüber!
Danke auch für Deinen Verbesserungsvorschlag. Mit solchen Hinweisen wissen wir, was unsere Kollegen bewegt und haben somit die Chance, weiter an uns zu arbeiten.

In den schweren Zeiten zeigt sich der Charakter

5,0
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Chrono24 in Karlsruhe gearbeitet.

Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?

Alle Verantwortlichen kommunizieren aufrichtig und ehrlich. Es ist sehr beruhigend, dass das Management offensichtlich alles im Griff hat.

Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?

Wie gesagt, ich finde Chrono macht alles richtig.

Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?

Chrono macht alles richtig. Danke!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Deine positive Bewertung auch hinsichtlich der aktuellen Situation. Wir geben alles dafür, dass sich unsere Kollegen in dieser Zeit sicher und gut aufgehoben fühlen.

Viel Potential verschenkt - Unternehmen toll, Umgang mit Mitarbeitern eher mies!

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Chrono24 GmbH in Karlsruhe gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

-Man fühlt sich im Gesamten recht wohl bei Chrono. Zumindest im ersten Jahr ist alles einfach spitze hier. Alle sind bemüht und wollen tolle Arbeit leisten.
-Hier arbeiten wirklich tolle Menschen, die man schnell ins Herz schliesst.
WICHTIG: Meine Kritik richtet sich klar an die Politik, nicht den einzelnen Mensch bei Chrono.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-Bei manchen Teamleitern fragt man sich, wie sie es in diese Position geschafft haben, oder wie sie es schaffen in der Position zu bleiben. Mancher Mitarbeiter bekommt schon wegen Kleinigkeiten Gesprächstermine zu Klärung vorgesetzt.
-Der Gedanke, all die Benefits relativieren die Defizite. Chrono verhält sich hier etwas arrogant. Leider.
-Mitarbeiter werden teilweise verheizt, das ist nicht wirklich schön.

Verbesserungsvorschläge

-Ganz klar die Flut an Meetings reduzieren.
-Transparentere Kommunikation wäre schön.
-Verhältnis der Benefits überdenken. Viele Mitarbeiter haben keine Lust mehr auf die Afterwork-Parties, hätten von Urlaubs- oder Weihnachtsgeld weitaus mehr.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist an sich wirklich gut. Abgesehen von ständigen Umzügen des Arbeitsplatzes, hat das Büro (die Burg) wirklich Charme.

Image

In der oberen Etage wird das Image hochgehalten. Hört man sich aber die Etagen darunter an, stellt man schnell fest, das sich Chrono24 im letzten Jahr sehr stark ins negative verändert hat.

Work-Life-Balance

Home Office wird beim Bewerbungsgespräch angekündigt, aber später nicht gerne gesehen. Arbeitszeit wird als "frei" bezeichnet, aber man sollte zwischen 09-18 Uhr da sein, sonst wird es schnell zu einem Problem.

Karriere/Weiterbildung

-Persönlichkeitsentwicklung wird betrieben, jedoch nur wenn ein Vorgesetzter das für richtig hält.
-Weiterbildung ist möglich, muss aber erst durch 3 Etagen diskutiert werden, bis eine Genehmigung kommt.
-Die Firma bieten an, dass man auch in andere Abteilungen schnuppern kann, das finde ich gut.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist im unteren Durchschnitt.
Sozialleistungen gibt es keine. Kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, dafür aber Parties mit ohne Ende Alkohol. Ich denke hier könnte man das Verhältnis besser anpassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke hier bemüht sich Chrono24.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind wirklich spitze! Toller Zusammenhalt und es wird gerne geholfen. Speziell für neue Mitarbeiter ist der Einstieg sehr angenehm.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt es so gut wie nicht und wenn, dann ist der Umgang prima!

Vorgesetztenverhalten

Siehe "Kommunikation" - Themen werden nicht direkt mit dem Mitarbeiter besprochen, sondern gesammelt, bis man den Mitarbeiter dann richtig kritisieren kann.

Arbeitsbedingungen

-Büro ist sehr angenehm - abgesehen von Umzügen und Baustellen.
-Keine Parkplätze für Mitarbeiter - Für 90€ im Monat kann man einen Tiefgaragen Platz mieten.
-Küche ist erstklassig! Ein Lob an das wunderbare Küchenteam.
-Kein Home Office (nur mit Betteln)
-Zu viele Meetings
-Technik soweit ich das beurteilen kann auf dem neusten Stand
-Klimaanlagen-Kampf (gibt es aber überall)

Kommunikation

Hier wird sehr viel hintenrum besprochen. Teamleiter kommunizieren unter sich und tragen dann plötzlich Probleme an den Mitarbeiter, ohne ihn zuvor angesprochen zu haben. Alles in Allem an manchen Stellen wirklich sehr intransparenter Umgang.

Meetings, Meetings, Meetings. Es ist unglaublich, wie viele Meetings man eigentlich ansetzen kann. Es gibt Tage, da komme ich zu max. 2 Stunden effizienter und konzentrierter Arbeit (Wenn ich das Mittagessen ausfallen lasse!)

Gleichberechtigung

Für mein Gefühl herrscht eine gute Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Der Markt den Chrono24 betreut ist wirklich spannend. Hier erfährt man viel über die Uhrenbranche und selbst ohne Affinität, wird man schnell zum Liebhaber!
Die Aufgaben für Mitarbeiter sind manchmal dann aber doch recht zäh, oder einseitig.

Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra LeiserDirector HR

Liebe/r Kollege/in,

erst einmal vielen Dank, dass Du Dir die Mühe gemacht hast, eine so ausführliche Bewertung zu schreiben. Neben Deinen Kritikpunkten finden sich sehr viele positive Aspekte wie bspw. unsere Büros, die Küche und der Kollegenzusammenhalt – darauf sind wir sehr stolz!
Daneben haben wir auch für Deine Kritik und Verbesserungsvorschläge ein offenes Ohr und werden Deine Punkte miteinbeziehen, um weiter an uns zu arbeiten.

Ich würde mich sehr freuen, wenn Du mich unter der im Intranet hinterlegten Nummer kontaktierst, damit wir gemeinsam erörtern, was wir neben Deinen schon formulierten Vorschlägen noch ändern können, damit Du Dich wieder rundum wohl bei uns fühlst.

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