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Chrysler International GmbHals Arbeitgeber

Deutschland Branche Industrie
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Chrysler International GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,90
Vorgesetztenverhalten
4,17
Kollegenzusammenhalt
4,14
Interessante Aufgaben
3,95
Kommunikation
3,57
Arbeitsbedingungen
4,18
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,95
Work-Life-Balance
4,20

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
4,05
Umgang mit älteren Kollegen
4,06
Karriere / Weiterbildung
3,79
Gehalt / Sozialleistungen
4,30
Image
4,45
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 14 von 23 Bewertern Homeoffice bei 7 von 23 Bewertern Kantine bei 19 von 23 Bewertern Essenszulagen bei 7 von 23 Bewertern Kinderbetreuung bei 4 von 23 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 11 von 23 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 23 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 10 von 23 Bewertern Betriebsarzt bei 14 von 23 Bewertern Coaching bei 7 von 23 Bewertern Parkplatz bei 16 von 23 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 15 von 23 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 11 von 23 Bewertern Firmenwagen bei 9 von 23 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 10 von 23 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 8 von 23 Bewertern Mitarbeiterevents bei 11 von 23 Bewertern Internetnutzung bei 12 von 23 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 20.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Mehr auf die Werksstudenten eingehen.

Pro

Global Player

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in 2010
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Logistik / Materialwirtschaft
Wie ist die Unternehmenskultur von Chrysler International GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 18.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Pro

Alles

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Feb. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • An einer gemeinsame Firmenkultur arbeiten, mit der sich ein Großteil der Belgeschaft identifizieren kann, ein Gemeinschaftsgefühl, eine gemeinsame Vision, ein Miteinander erarbeiten und leben.

Pro

ich persönliche hatte eine sehr gute Chefin.

Contra

Die Atmosphäre war mitunter sehr kühl, selbstzentriert/auf die eigene Karriere bezogen.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
4,00
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in 2011
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 05.Jan. 2015
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Eine spezielle AMG Abteilung in dem Verkauf der NL Koblenz

Pro

Der faire Umgang mit den Mitarbeitern und die guten Chancen in das Unternehmen aufgenommen zu werden.

Contra

Nichts

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 25.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Sehr kompetente Kollegen, guter Zusammenhalt,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 20.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Pro

-Teamarbeit, Teamkollegen, Arbeitsatmosphäre, kollegialer Zusammenhalt, lockerer Umgang, Förderung von Praktis, gerechter Umgang mit Praktis,

Contra

Übernahme, Aufstiegschance, so viel Politik..wird viel geredet und nicht immer alles umgesetzt,

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in 2014
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Marketing / Produktmanagement
  • 08.Nov. 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

in der Regel sehr gut!

Kollegenzusammenhalt

hohe Qualität

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2005
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 26.Aug. 2014
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Natürlich bietet Daimler vieles, allerdings hilft dies nichts wenn man nur seine Zeit absitzt

Vorgesetztenverhalten

Das komplette Projekt arbeitet sehr planlos und anstatt Tagesgeschäft zu betreiben, werden eigene politische Interessen vertreten.

Kollegenzusammenhalt

Leider trifft man oft auf Kollegen mit absoluter Lustlosigkeit und ohne das Denken über den eigenen Tellerrand hinaus

Interessante Aufgaben

Nach einem Jahr als Projektleitungsunterstützung noch immer keinerlei Verantwortung oder langfristige Aufgaben

Kommunikation

Es gibt viel zu viele Meetings auf denen das gleiche Thema mehrmals durchgekaut wird. Entscheidungen werden viel zu langsam getroffen

Gleichberechtigung

Es ist bekannt, dass aufgrund der Frauenquote manchmal die Ergebnisse von Führungskräfte AC´s nicht beachtet werden um eine Frau einzustellen

Karriere / Weiterbildung

Dieser Prozess dauert viel zu lange. Man sammelt jahrelang Punkte um letztendlich für ein AC zugelassen zu werden. Besteht man dieses nicht muss man 2 Jahre lang auf den neuen Versuch warten

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehalt und die Sozialleistungen sind aufgrund des Betriebsrates sehr gut

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze sind gut ausgestattet.

Work-Life-Balance

Durch die Gleitzeit ist die Arbeitszeit recht flexibel einteilbar.

Image

Das Unternehmen genießt nach außen einen guten Ruf, intern liegt jedoch vieles im argen und viele MA arbeiten nur noch bei Daimler wegen der hohen Sicherheit

Pro

Die Daimler AG hat nichts mehr mit Chrysler International zu tun!!

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Arbeitnehmerüberlassung
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung
  • 12.Juli 2014
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Angenehm im Umgang und unterstützend in der Zielerreichung

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Kinderbetreuung wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2008
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Einstellen der Gewinnbeteiligung bei Optimierungen. (Gutes Anreizsystem, bis die Optimierung im Betriebswirtschaftlichen Sinne die zu entwickelnden Produkte negativ beeinflusst).

Pro

die flexiblen Arbeitszeiten. (Gleitzeit mit Kernzeit von 9-15 Uhr), die schnelle Hilfe die man erhält bei Problemen im Arbeitsalltag, die Vereinbarkeit zwischen Familie und Beruf, das Abteilungs- und Teameigene Engagement für eine bessere Zusammenarbeit und Kollegialität, sowie die angemessene Vergütung der geleisteten Arbeit.

Contra

die überzogene Bevorzugung einiger Personengruppen (guter Ansatz - falsche Durchführung), eine gute Produktentwicklung wird stark durch Sparmaßnahmen beeinträchtigt (weiterhin hervorragende Produkte - Sparmaßnahmen an den falschen Punkten lässt das Unternehmen später nachzahlen - kein Zukunftsorientiertes handeln).

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chrysler International GmbH
  • Stadt
    Stuttgart
  • Jobstatus
    Praktikum in 2013
  • Position/Hierarchie
    Werkstudent
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung