23 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Mitarbeiterhopping
Kommunikation mit Mitarbeitern
Gespräche werden nicht geführt
Fahrtzeit nicht vergütet
Viele Infos erfährt man erst auf Nachfragen
Wenig Geld für viel Leistung
Die Gleitzeit
Fast alles
Alles
Naja oft sehr aggressiv
Schlecht
Ist ok
Keine
Zu wenig
Keine Ahnung
Der ist in Ordnung
Wurden angeschrien
Naja kein Kommentar
Kein Kommentar
Was ich erlebt habe , außer auf die restlichen paar Monate gleich null. Wenn kommuniziert wurde aggressiv.
Nein nicht so erlebt. Da gibt es Lieblinge, die oft bevorzugt werden
Nein immer das gleiche.
Pünktliche Zahlungen von Lohn und Spesen.
Gebietsleiter unzuverlässig, kann nicht richtig schulen, Services können nicht ordnungsgemäß verzeichnet werden, zuviel Papier.
Besser auf die Services schauen das ordentlich gemacht werden und Gebietsleiter richtig schulen damit Logistik besser abläuft, Mitarbeiter auch besser schulen können
Im Markt wo Einsatz ist war super,, aber mit direktem Vorgesetzter war schwierig
Nicht vorhanden
Nicht mal ein Stern wert
Extrem schlecht,
Es geht
Aufgaben waren Abwechslungsreich
Du fühlst dich wie ein minderwertiger Mensch
Null. Als was sollst du aufsteigen?
Knapp über Mindestlohn. Gut um vielleicht mal etwas zu überbrücken. Leute, sucht euch was anderes
Meistens nicht erreichbar. Interessieren sich nicht für dich. Stehen ja schon 10 neue vor der Tür
Wenn die Vorgesetzten etwas wollen, musst du sofort hüpfen, auch wenn du gar nicht in der Abteilung bist. Eigentlich musst du dann noch fragen, wie hoch du hüpfen sollst. Wenn du was von den Vorgesetzten willst, interessiert sich niemand dafür
Zurzeit nichts mehr.
Den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Habe ich keine mehr. Habe gekündigt.
Ist in den letzten Monaten sehr schlecht geworden. Die Mitarbeiter der Märkte redeten ständig schlecht über uns. Teilweise wegen Nichtigkeiten. Und bei CHS wurde selten zu unseren Gunsten eine Lösung gesucht. Rechtliche Vergehen hier natürlich außen vor. Da muß gehandelt werden.
Bei mir klappte es meistens. Urlaube, freie Tage. Hing aber stark vom Krankenstand und anderen Urlaubern ab.
Mülltrennung erfolgt nur im großen Stil und in den Pausenräumen. An den Infos nicht.
Keine Möglichkeiten. Die Übernahme vom Markt wird nicht gerne gesehen.
Hatte ich nur in wenigen Filialen, da ich als Springer beschäftigt war.
Auch das funktionierte reibungslos.
Ich kenne nur einen Regionalleiter. Der versucht, so gut wie möglich, die Truppe zusammenzuhalten und auf Fragen und Probleme sehr zeitnah zu reagieren. Bei ca. 30 Mitarbeitern nicht immer einfach.
Teilweise sehr schlecht. In den Umkleiden gibt es nur wenig Platz. Für Externe selten einen eigenen Spind. Technische Unterstützung wurde immer schlechter (Scanner zB.)
Telefonisch, per Whatsapp. Nicht immer zeitnah. Hing aber auch von dem Problem ab.
Keine Weihnachts-/Urlaubsgeld. Lohn hier in NRW knapp über dem Mindestlohn. Ohne Chance auf Lohnsteigerung.
Das lief in meinem Bereich problemlos. Es wurde kein Unterschied gemacht
Es sind immer die gleichen Aufgaben zu erledigen. Das wird schnell stumpfsinnig.
nichts.
siehe oben.
Bessere Kommunikation, faires Gehalt zahlen
veraltet
Hört Euch um oder schaut Euch Bewertungen an.
Arbeiten 12Stunden oder mehr für wenig Gehalt
Katastrophe, jeder gegen jeden
nichts besonderes.
unfreundlich, arroganz
findet wenig bis gar nicht statt
HrHr .... Sozialleistungen. Dienstleister zahlen keine Sozialleistungen.
Als andersdenkender wirst du direkt abgestempelt. Gehorche und funktioniere.
Nichts
Super
Über Mindestlohn und pünktlich.
Sehr gut
Mega gute danke
Immer was neues echt genial arbeiten hier gerne
Alles super
Da gibt nichts zu ändern...
Immer pünktliche Gehaltszahlung, Vertragsvereinbarungen wurden eingehalten.
So verdient kununu Geld.