6 von 23 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Gleitzeit
Fast alles
Alles
Naja oft sehr aggressiv
Schlecht
Ist ok
Keine
Zu wenig
Keine Ahnung
Der ist in Ordnung
Wurden angeschrien
Naja kein Kommentar
Kein Kommentar
Was ich erlebt habe , außer auf die restlichen paar Monate gleich null. Wenn kommuniziert wurde aggressiv.
Nein nicht so erlebt. Da gibt es Lieblinge, die oft bevorzugt werden
Nein immer das gleiche.
Zurzeit nichts mehr.
Den Umgang mit den eigenen Mitarbeitern.
Habe ich keine mehr. Habe gekündigt.
Ist in den letzten Monaten sehr schlecht geworden. Die Mitarbeiter der Märkte redeten ständig schlecht über uns. Teilweise wegen Nichtigkeiten. Und bei CHS wurde selten zu unseren Gunsten eine Lösung gesucht. Rechtliche Vergehen hier natürlich außen vor. Da muß gehandelt werden.
Bei mir klappte es meistens. Urlaube, freie Tage. Hing aber stark vom Krankenstand und anderen Urlaubern ab.
Mülltrennung erfolgt nur im großen Stil und in den Pausenräumen. An den Infos nicht.
Keine Möglichkeiten. Die Übernahme vom Markt wird nicht gerne gesehen.
Hatte ich nur in wenigen Filialen, da ich als Springer beschäftigt war.
Auch das funktionierte reibungslos.
Ich kenne nur einen Regionalleiter. Der versucht, so gut wie möglich, die Truppe zusammenzuhalten und auf Fragen und Probleme sehr zeitnah zu reagieren. Bei ca. 30 Mitarbeitern nicht immer einfach.
Teilweise sehr schlecht. In den Umkleiden gibt es nur wenig Platz. Für Externe selten einen eigenen Spind. Technische Unterstützung wurde immer schlechter (Scanner zB.)
Telefonisch, per Whatsapp. Nicht immer zeitnah. Hing aber auch von dem Problem ab.
Keine Weihnachts-/Urlaubsgeld. Lohn hier in NRW knapp über dem Mindestlohn. Ohne Chance auf Lohnsteigerung.
Das lief in meinem Bereich problemlos. Es wurde kein Unterschied gemacht
Es sind immer die gleichen Aufgaben zu erledigen. Das wird schnell stumpfsinnig.
nichts.
siehe oben.
Bessere Kommunikation, faires Gehalt zahlen
veraltet
Hört Euch um oder schaut Euch Bewertungen an.
Arbeiten 12Stunden oder mehr für wenig Gehalt
Katastrophe, jeder gegen jeden
nichts besonderes.
unfreundlich, arroganz
findet wenig bis gar nicht statt
HrHr .... Sozialleistungen. Dienstleister zahlen keine Sozialleistungen.
Als andersdenkender wirst du direkt abgestempelt. Gehorche und funktioniere.
Selbständiges Arbeiten möglich
Mehr Urlaub
Gut
Ok
Montag bis Freitag ohne Überstunden
Keine
Keine Aufstiegschancen
Ok
Freundlich, nett
Sind willkommen
Menschlich
Ok
Kurze Wege, schnelle Reaktion
Abwechslungsreich
Gleitzeit
Unter falschen Voraussetzungen Arbeit angeboten.
Genau besprechen was vom Baumarkt erwartet wird.
Mitarbeiter vom Auftraggeber in dem man arbeitet sind nett
Möcht ich jetzt nicht mehr wissen
Zu kurz dabei um was festzustellen
Wurde nichts mitgeteilt
Ein Elektriker würde über dieses Gehalt lachen.
Beispiel: Ein Metzger der sich bewirbt findet sich in eine Elektroabteilung wieder.
Das hat nix mit gutem Willen mehr zu tun.
Arbeitssicherheit/ Eigensicherheit??
Achso...es gibt ja 2 YouTube Videos :-) das reicht ja.
Zu kurz um was festzustellen
Auf sich selbst gestellt.
Man soll/ darf und das wird andauernd wiederholt die Hausmitarbeiter vom Baumarkt nichts fragen.
Keine Aussage da die Tätigkeit abgebrochen wurde.
Keinerlei Fakten zu der Tätigkeit bei der Bewerbung mitgeteilt die dann real vom Markt/ Einsatzort eingefordert wird!
Es werden zwei Vidios von YouTube gesendet..
echt Klasse....
Einweisung/ Handhabung Elektrotechnik.
Nur ich bin kein Elektriker!
Das war vorher schon klar... besprochen.
Der Baumarkt/ Einsatzort will wohl sparen/ bekommt zu diesem Gehalt und erst recht keinen Elektriker niemand..wen wundert's ..
Die suchen wohl eine billigst arbeitende Eierlegende Wollmilchsau. Externe/ Leiharbeiter müssen aber mit der Marktkleidung rumlaufen...der Schein muss ja gewahrt werden.
In erster Linie..helf dir selbst.
....Gehen....
Ok
Keine festgestellt da zum Glück nur kurz dort.
Na ja...Baumarkt
Jedes Regal ist anders..entweder man klettert mit Leiter in Hochregale rein oder man muss liegt/ Knien auf dem Boden arbeiten um an die Ware zu kommen.
So oder so ist man dreckig und muss dauernd Hände waschen. Einem Schornsteinfeger gleich. Deshalb habe ich wohl auch schwarze Kleidung erhalten.
Überwiegrnd gut, je nach Markt und Abteilung.
Der Kunde ist in jedem Markt sehr zufrieden mit unseren Leistungen.
Von 7-11 Uhr Gleitzeit. Mind. 30 min. Pause frei wählbar wann.
2xjährlich wäre ein Gesamtmeeting mit Erfahrungsaustausch und neuen Infos gut. Der Job gibt keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Ein 13. Gehalt wäre super. Schön, dass die Zahlungen immer pünktlich auf dem Konto sind.
Ab und an bei Vertretung weitere Arbeitswege.
Ganz gut
Ü 60 willkommen.
Gute Kommunikation, Vorschläge können gemacht werden, man wird ernstgenommen.
Eigenständiges Arbeiten, Gleitzeit, Montag bis Freitag und keine Überstunden! Super!
Gut, kurze Wege, schnelle Rückmeldung
Aufgrund der Servicestruktur nicht direkt vergleichbar
Immer etwas anderes, abwechselnde Abteilungen und relativ freien Rahmen um den Tag zu gestalten