Chubb Deutschland GmbH als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 104 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenMaking the world a safer place.
Wer wir sind
Unser Team. Unsere Welt. Unsere Sicherheit.
Wir schützen, was wirklich zählt
Seit über 200 Jahren steht Chubb Fire & Security weltweit für den Schutz von Menschen, Eigentum und Vermögenswerten. Auf dieser Erfahrung bauen wir auf und gestalten die Zukunft, in der auch du etwas bewegen kannst.
Exzellenz, Innovation und vor allem unsere Mitarbeitenden
Bei uns geht es um mehr als einen Job: Du arbeitest an zukunftsweisenden Technologien und schützt Menschenleben. Und das ist erst der Anfang.
Dazu warten vielfältige Möglichkeiten, dein Potenzial zu entfalten - ob Aufstieg, Teamwechsel oder eine Rolle, die dich schon länger reizt. Denn Wachstum kennt bei uns keine feste Richtung: Wir unterstützen dich dabei, deine Talente dort einzusetzen, wo sie am meisten bewegen.
Building Great Leaders
Erfolg entsteht für uns aus der Überzeugung, dass jede und jeder - unabhängig von Rolle oder Position - ein großartiger Leader sein kann.
Produkte, Services, Leistungen
Chubb steht für Sicherheit, die mitdenkt. Als führender Anbieter und Errichter integrierter Lösungen für Sicherheits-, Brandschutz- und Gebäudetechnik schützen wir Menschen, Gebäude und Werte - zuverlässig, intelligent und passgenau.
Wir verbinden moderne Technologien mit umfassender Beratung und persönlichem Service. Von der ersten Analyse über Planung und Installation bis zur langfristigen Betreuung entwickeln wir herstellerunabhängige Sicherheitslösungen, die genau zu den Anforderungen unserer Kunden passen.
Unser Portfolio umfasst unter anderem:
- Brandmelde- und Gaslöschtechnik
- Einbruchmeldetechnik und Videoüberwachung
- Zutrittskontrolle und vernetzte Sicherheitslösungen
- Leistungen rund um Gebäudesicherheit und Brandschutz
- 24/7-Unterstützung durch unsere eigene VdS-zertifizierte Notruf- und Serviceleitstelle (NSL)
Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Branchen: von Industrie, Logistik und Handel über das Gesundheitswesen bis hin zu kritischen Infrastrukturen (KRITIS). Gemeinsam mit ihnen schaffen wir skalierbare Lösungen, die Sicherheit und Effizienz sinnvoll verbinden.
Chubb in Deutschland ist Teil der internationalen APi Group. Mit 15 Standorten und rund 450 Mitarbeitenden in Deutschland gestalten wir täglich eine sichere Zukunft; mit technischem Know-how, Teamgeist und dem Anspruch, für unsere Kunden wirklich den Unterschied zu machen.
Perspektiven für die Zukunft
Chubb bietet dir vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichsten Positionen und Bereichen. Egal, ob du am Anfang deiner Laufbahn stehst oder den nächsten Karriereschritt machen möchtest, bei uns findest du die Unterstützung, die du brauchst. Werde Teil unseres Teams und bewirke etwas - für unsere Kunden, deine Kolleginnen und Kollegen und dich selbst.
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 104 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Firmenwagen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Coaching
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Internetnutzung
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Essenszulage
Was Chubb Deutschland GmbH über Benefits sagt
Building Great Leaders - Wir sind überzeugt, dass jede und jeder ein Leader sein kann. Wir unterstützen dich mit strukturierten Angeboten zur Selbstentwicklung, weil persönliches Wachstum bei uns keine Frage der Position ist.
Jobrad - Fahrradleasing für Mitarbeitende für bis zu zwei Rädern (0,5 % Versteuerung / bis zu 40 % Ersparnis) + Übernahme des JobRad-FullService
Arbeitnehmerfinanzierte Altersvorsorge - Wir liefern einen 20% Arbeitgeberzuschuss auf deinen Eigenbetrag bei der Allianz.
Corporate Benefits - Exklusive Rabattaktionen und Mitarbeiterangebote, Sonderaktionen namhafter Hersteller und Marken
Fit im Job - durch unsere Kooperation mit Urban Sports Club. Bei uns hast du vergünstigten Zugang zu einem breiten Fitness- und Freizeitangebot.
Mitarbeiterassistenzprogramm (EAP) - über Telus Health erhalten unsere Mitarbeitenden vertrauliche Unterstützung bei persönlichen, beruflichen und gesundheitlichen Themen.
Rundum versorgt im Büro - es erwarten dich verschiedene Kaffeespezialitäten sowie Obst- und Gemüsekörbe.
Work your way - flexible Arbeitszeitgestaltung und kurzer Freitag möglich
Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten - bei Großhandel Selgros und Engelbert Strauss
Dein Netzwerk zahlt sich aus - Prämie von bis zu 2.000 € für die Werbung neuer Mitarbeitenden
Events, die verbinden - von Weihnachtsfeiern bis hin zu gezielten Get-togethers für u.a. Admins, Azubis und Techniker: Bei uns triffst du die Mannschaft auch abseits des Alltags.
Unsere zusätzlichen Benefits im gewerblichen Bereich
Regional unterwegs, Feierabend planbar - Kundendienst nur innerhalb der Region. Keine Fernmontagen und keine langen Auswärtseinsätze.
Anspruchsvolle Einsätze, abwechslungsreicher Arbeitsalltag - freu dich auf eine gehobene und vielseitige Kundschaft sowie spannende technische Herausforderungen.
Mobil unterwegs, auch privat - du erhältst einen Firmenwagen, den du gemäß unserer internen Kfz-Regelung auch privat nutzen kannst.
Ausstattung, die überzeugt, professionell von Kopf bis Fuß - hochwertige technische Ausrüstung, z. B. von Würth Master und Makita sowie Arbeitskleidung von Engelbert Strauss.
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Sicherheit ist unser Geschäft – seit über 200 Jahren schützen wir, was zählt.
Bei Chubb erwarten dich ein starkes Team, verlässliche Perspektiven und die Freiheit sowie Unterstützung, dich weiterzuentwickeln.
Unser Herzstück ist Building Great Leaders - ein Ansatz, den es so nur bei uns gibt. Über gezielte Schulungen und Trainings sehen wir jeden und jede als Leader der eigenen Entwicklung und geben dir die Werkzeuge an die Hand, dein Potenzial voll auszuschöpfen. Werde Teil von uns und gestalte mit!
Videos
Wen wir suchen
Gesuchte Qualifikationen
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen wollen - fachlich und persönlich:
- Du übernimmst Verantwortung - nicht weil du musst, sondern weil du willst
- Du denkst mit, redest mit und packst an
- Fehler siehst du als Chance, nicht als Niederlage
- Du bringst dein Team voran und lässt dich selbst genauso gerne mitreißen
- Neues macht dir keine Angst - es macht dich neugierig
- Du willst nicht einfach nur einen Job, sondern einen Platz, an dem du etwas bewegen kannst
Aktuell suchen wir deutschlandweit:
- Servicetechniker / Elektriker / Mechatroniker / Informationselektroniker (m/w/d)
- Kaufmännische Sachbearbeiter (m/w/d) für unsere Standorte
- Unterstützung in den Bereichen Finance, QEH&S u. v. m.
Einen vollständigen Überblick aller offenen Stellen findest du in unserem globalen Karriereportal.
Du suchst eine Ausbildung? Starte deine Karriere als Informationselektroniker/in (m/w/d).
Werde Teil unseres Teams und hilf mit, eine sichere Welt für alle zu gestalten!
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Chubb Deutschland GmbH.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tariflohn
Weihnachtsgelt
Urlaubsgeld
Überstundenzuschlag
Firmenwagen (Privatnutzung)
Verständnis wenn die Arbeiten länger sind als geplant.
Das Gehalt passt, obwohl manche viel Geld verdienen, weil Sie super befreundet sind
das ich nicht mehr da arbeite
Das Unternehmen bietet moderne Ausstattung, pünktliche Gehaltszahlungen und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Besonders positiv ist der starke Zusammenhalt unter den Technikern, die sich auch außerhalb der regulären Arbeitszeit gegenseitig unterstützen.
Flexibilität was Überstunden auf und Abbau angeht.
Was Mitarbeitende schlecht finden
den Hauptsitz und die HR Abteilung der Firma. Völlig sinnloser Wasserkopf in Hamburg und die eigentlich wertschöpfenden Angestellten werden deshalb deutlich schlechter bezahlt als anders wo. Kein fairer Lohn, kein Urlaubsgeld etc. Keine Ahnung warum man da arbeiten will.
etliches… wird in der Zentrale nicht ernst genommen
Die Beklebung der Autos
Kundenantwortzeiten
Ausgelernte Azubis werden für die Übernahme zu gering entlohnt.
Die geringe Auswahlmöglichkeit was die Firmenwagen mit Privatnutzung angeht, und die große Werbung auf den privat genutzten Autos.
In einigen Bereichen wie zB Kommunikation, Gleichbehandlung und Führung besteht jedoch noch Entwicklungspotenzial. Wer Eigeninitiative zeigt und mit organisatorischen Herausforderungen umgehen kann, findet hier eine solide Basis mit Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation sollte proaktiver und transparenter gestaltet werden, besonders wenn es um Informationen geht, die für den Einsatz beim Kunden entscheidend sind. Anerkennung und Wertschätzung für engagierte Mitarbeitende kommen aktuell oft zu kurz. Hier wäre mehr Sichtbarkeit hilfreich. Auch eine offene und faire Feedbackkultur sollte gefördert werden, unabhängig von persönlichen Sympathien. Der Umgang mit neurodivergenten Kolleginnen und Kollegen zeigt Verbesserungspotenzial. Gleichbehandlung und Inklusion sollten aktiv gelebt werden. Der IT-Support müsste verlässlicher erreichbar sein, um Arbeitsabläufe nicht unnötig zu erschweren. ...
Einfach gut mit den Mitarbeitern umgehen....
Bessere Kundenbetreuung
Die Werbung auf den Autos dezenter gestalten.
Mehr auf seine Mitarbeiter achten!
Sichtbarkeit/Reichweite erhöhen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Chubb Deutschland ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 43 Bewertungen).
Durch die Arbeit im Außendienst hat man genug Abwechslung.
Die eigene Einsatzplanung ist grundsätzlich möglich und wird in Teilen auch begrüßt. Allerdings stößt eigenständiges Handeln oder das Einbringen konstruktiver Vorschläge bei manchen Kollegen nicht immer auf Offenheit. Der Kundenstamm und die Aufgabenvielfalt sind hingegen sehr abwechslungsreich und fachlich interessant.
Einfache Sicherheitstechnik.
Jeden Tag gibt es neue Herausforderungen, kein Tag ist wie der Andere, Wenn man Allrounder ist kommt man auch fast überall dran. (Anlagen)
Wir haben oft liebe Kunden, wo der Spaß an der Arbeit noch vorhanden ist.
Als Quereinsteiger absolut interessant.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Chubb Deutschland ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 41 Bewertungen).
In über 10 Jahre 2 Schulungen
Weiterbildung findet nicht statt. Es gibt keine Herstellerschulungen (mit seltenen Ausnahmen) und auch kein "Training On The Job". Man wird als neuer Kollege als "Hilfskraft" verheizt und die erfahrenen Kollegen machen ihr eigenes Ding. Mentoring Fehlanzeige. Jeder denkt nur an sich selbst. Und dem Chef/Chefin scheint es egal zu sein. Der/die will nur Umsatz und Leistung sehen.
Ich wurde null eingelernt und bei dem Wort Schulung wurde arrogant gegrinst und das Thema gewechselt.
wenig bis keine Schulungen
Mies. Offene Stellen werden extern nicht eindeutig ausgeschrieben und intern nicht kommuniziert sondern nur in der NL ausgehangen wo man als Techniker vielleicht 1x im Monat hin kommt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Chubb Deutschland wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Chubb Deutschland schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 70% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Chubb Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 97 Bewertungen schätzen 42% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 64 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Chubb Deutschland als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.