Basierend auf Daten aus 68 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Chubb Deutschland die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 103 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
68 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir müssen uns alle an die neue Unternehmenskultur gewöhnen. Dabei zählt jede Meinung, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Offener Austausch, gegenseitiger Respekt und die Bereitschaft, Veränderungen mitzugestalten, sind wichtige Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg.
Ich würde normalerweise 5 Sterne geben, aber da man immer wieder damit konfrontiert wird dass die Zahlen,Produktivität oder Ähnliches immer noch nicht passen, kann ich das nicht machen.
Oft bekommt man dadurch einfach nur schlechte Laune statt sich gegenseitig zu motivieren wirkt die Stimmung leider oft gedrückt und es wird überdurchschnittlich viel gemeckert statt sich konstruktiv einzubringen.
Mittlerweile gibt es zig Kanäle wo man wöchentlich, monatlich oder quartalsweise informiert und eingebunden wird. Ich kann mich da nicht mehr beschweren, da ich es auch noch von früher kenne dass man als normaler Techniker nicht wirklich was mitbekommen hat was überhaupt die Geschäftsführung macht oder wie es um die Niederlassung bzw. das Unternehmen allgemein steht.
Jeder hilft jedem gegenseitig, kaum Probleme gehabt, außer vielleicht während der Ausbildung wo man immer noch teilweise rum gescheucht wird und nicht ernst genommen wird.
Durch den Tarifvertrag ist alles geregelt, ich habe eine 37 Stunden-Woche, meistens auch nur noch 4-Tage-Woche und hab somit eigentlich genug Zeit für Privates.
Tolle Entwicklung in den letzten Jahren! Anpassung an eine moderne Arbeitswelt.