Navigation überspringen?
  

Chubb Deutschland GmbHals Arbeitgeber

Deutschland,  26 Standorte Branche Elektro / Elektronik
Subnavigation überspringen?

Chubb Deutschland GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,28
Vorgesetztenverhalten
2,92
Kollegenzusammenhalt
3,57
Interessante Aufgaben
3,83
Kommunikation
2,54
Arbeitsbedingungen
3,39
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,26
Work-Life-Balance
2,91

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,52
Umgang mit älteren Kollegen
3,70
Karriere / Weiterbildung
2,82
Gehalt / Sozialleistungen
2,74
Image
2,73
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 7 von 25 Bewertern Homeoffice bei 6 von 25 Bewertern keine Kantine keine Essenszulagen keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 12 von 25 Bewertern Barrierefreiheit bei 3 von 25 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 6 von 25 Bewertern Betriebsarzt bei 10 von 25 Bewertern Coaching bei 5 von 25 Bewertern Parkplatz bei 8 von 25 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 6 von 25 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 10 von 25 Bewertern Firmenwagen bei 15 von 25 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 18 von 25 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 3 von 25 Bewertern Mitarbeiterevents bei 8 von 25 Bewertern Internetnutzung bei 5 von 25 Bewertern Hunde geduldet bei 1 von 25 Bewertern
Bewertungen filtern

Filter

Bewertungen

  • 16.Juli 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Teils, teils. Kommt darauf an, wo oder wen man frägt. Ich denke es kann immer besser sein, aber alles in allem ganz gut.

Vorgesetztenverhalten

Teils unerfahren in Mitarbeiterführung. Nicht jeder gute Sachbearbeiter ist eine gute Führungskraft.

Kollegenzusammenhalt

Grundsätzlich kann man mit den Kolleginnen und Kollegen sehr gut zusammenarbeiten.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr abwechlungsreich und fordernd.

Kommunikation

Es wird sehr selektiv kommuniziert. Meiner Ansicht nach zu vorsichtig und weniger offen und ehrlich. Teils auch Unvermögen bzw. Überlastet

Karriere / Weiterbildung

man muss um alles kämpfen, habe ich schon besser erlebt

Arbeitsbedingungen

Arbeitsschutz hat eine hohe Priorität. Ausstattung ist in Ordnung.

Verbesserungsvorschläge

  • gezieltes Talentmanagement für engagierte Mitarbeiter, Qualifizierung für Führungskräfte, Prozesse vereinfachen, direkter kommunizieren

Pro

Kolleginnen und Kollegen, Arbeitsschutz, interessante Aufgaben, teils Mitarbeiterangebote

Contra

viel Politik

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
Wie ist die Unternehmenskultur von Chubb Deutschland GmbH? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 10.Dez. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Anforderungen an den Einzelne zielgerichteter, effizienter gestalten. Mut in Entscheidungen.

Pro

Interssantes Umfeld, gute Möglichkeiten, internationale Ausrichtung, Umgangsform, Kollegen, Arbeitsschutz, Engagement

Contra

Viele Vorgaben durch Konzern. Langer Weg und komplizierte Anforderung, um einfache Schritte auszuführen (...nicht immer effizient oder adressatengerecht)

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 23.Nov. 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Nett, freundlich und hilfsbereit in allen Belangen

Vorgesetztenverhalten

Feedback wird wöchentlich gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Offen, ehrlich, hilfsbereit,

Karriere / Weiterbildung

Der Arbeitgeber unterstützt in jeglicher Hinsicht.

Arbeitsbedingungen

Seit dem 10/2018 umgezogen. Neubau, helle Büroräume, viel Platz, tolle Küche, toller Empfangsbereich mit einem Kicker, 3 Kaffeevollautomaten, Obst wird frisch jeden Montag angeliefert.

Work-Life-Balance

Gleitzeit wird geboten und gelebt. Ausgleichtage werden verlangt in Anspruch genommen zu werden, sollten Veranstaltungen am Wochenende stattfinden. Private Arzttermine in der Arbeitszeit werden auch genehmigt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung
  • 22.Sep. 2018
  • Mitarbeiter

Chubb

2,08

Arbeitsatmosphäre

Unter Kollegen relativ gut, aber zur Führungsetage schlecht.

Vorgesetztenverhalten

Probleme werden " Ausgesessen " scheinbar sind die Vorgesetzten ohne Entscheidungsbefugnis.

Kollegenzusammenhalt

Es herrscht das Prinzip: Kollegen schulen Kollegen, was teilweise gut klappt.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist vielseitig und interessant. Aber wird durch permanenten Zeitdruck beschränkt.

Kommunikation

Keinerlei ehrliche Kommunikation zwischen Zentrale und der Niederlassung.

Gleichberechtigung

Wenig Erfahrung, da Trennung der Arbeitsbereiche.

Umgang mit älteren Kollegen

Zum Glück hält die Niederlassung Kontakt zu den älteren Kollegen, sonst würde noch mehr Wissen verloren gehen.

Karriere / Weiterbildung

Lehrgänge und Weiterbildung völlig unzureichend.

Gehalt / Sozialleistungen

Nach fast 30 Jahren immer noch kein einheitliches Lohngefüge ( Ost Westgefälle ) keinerlei Sozialleistungen. Prämie wird gestrichen wegen Personalmangel. Betriebsrat hat nur Alibifunktion.

Arbeitsbedingungen

Völlig veraltete Technik und unflexibele Arbeitsabläufe.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Neutral.

Work-Life-Balance

Überstunden werden angewiesen aber es gibt keine Möglichkeit diese abzusetzen.

Image

Sehr gutes Image ist absolut abgerutscht. Als Mitarbeiter wird man bei den Kunden ständig mit den Problemen konfrontiert ( fehlende Wartungen, keine Angebote usw. ) konfrontiert.

Verbesserungsvorschläge

  • Einfach mal ehrlich und konsequent mit den Mitarbeitern kommunizieren. Den sog. Code of Ethik leben. Arbeitsschutz ernst nehmen und nicht nur " abhagen ". Die Firma nicht auf " Verschleiß " fahren.

Pro

Momentan relativ wenig.

Contra

Siehe Oben. Es könnte mit relativ wenig Aufwand Einiges verbessert werden. Aber wenigstens sollte es im Unternehmen keinerlei Ost - West , Nord - Süd Gefälle geben.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 31.Aug. 2018 (Geändert am 06.Sep. 2018)
  • Mitarbeiter

Kommunikation

Muss vor allem unter allen Niederlassungen besser werden.

Karriere / Weiterbildung

Es werden keine Weiterbildungen angeboten.

Gehalt / Sozialleistungen

Chubb Deutschland hat 15 Niederlassungen in West- und Ostdeutschland. Auch 28 Jahre nach der Wiedervereinigung sind in diesem Konzern die Löhne nicht einheitlich. Leider werden auch bei der Prämienverteilung immer noch große Unterschiede gemacht. Zum Beispiel bekommen einige Mitarbeiter ihre Jahresprämie von 1000 Euro jedes Jahr gezahlt, da dieses im Arbeitsvertrag, Tarifvertrag oder in einer Betriebsvereinbarung festgeschrieben ist. In anderen Niederlassungen muss der Betriebsrat jedes Jahr darum kämpfen. Dieses Jahr geht der Kampf sogar vor das Gericht, aber die Geschäftsleitung bleibt stur und nimmt die Gerichtskosten schlicht in Kauf. Ein einheitlicher Lohn funktioniert schon in der Firma Chubb nicht, ganz zu schweigen Konzernübergreifend (UTC Deutschland). Während eine Notruf- und Service-Leitstellen-Fachkraft in der Chubb Deutschland Leitstelle Dresden mit der Lohngruppe E3 (Gruppenschlüssel 85%) der CGM (aktuell 11,31 Euro Stundenlohn) eingestuft ist (in der Probezeit gar mit E2), wird auf der OTIS Website damit geworben, dass ein Studentischer Mitarbeiter im Kundenservice-Center Berlin, mit einen Stundensatz von „über 16 Euro“ bei max. 120h im Monat eingestuft wird.

Image

Das Verschlechtert sich leider immer mehr. Durch akuten Mitarbeitermangel in fast allen Niederlassungen, kann nicht mehr gewährleistet werden, dass die Wartungen von Gefahrenmeldeanlagen bei Wartungskunden durchgeführt werden. Besonders schlimm ist es zurzeit in den Niederlassungen Chemnitz, Frankfurt, Kaiserslautern und Bayern.

Kunden warten oft vergebens auf einen Techniker bzw. auf einen Rückruf der Niederlassungen.

Verbesserungsvorschläge

  • Zusätzliches Personal wird in fast allen Niederlassungen benötigt. Löhne, Sozialleistungen, Prämien ect. müssen vereinheitlicht werden. Spätestens nach der Fusion von Ahlbrandt und Nordalarm 2014/2015 zu Chubb Deutschland hatte man die Chance dazu. Es passierte aber nichts, stattdessen haben die Mitarbeiter immer noch ihren alten Ahlbrandt bzw. Nordalarm Arbeitsvertrag. Chubb Deutschland benötigt eine flache Hierarchie.

Pro

Pünktliche Lohnzahlung.
Sicherer Arbeitsplatz.

Contra

Siehe Karriere & Weiterbildung, Gehalt & Sozialleistungen und Image.
Häufiger Wechsel der Geschäftsleitung bzw. Führungskräften.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Image
1,00
  • Firma
    CHUBB Deutschland
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 29.Aug. 2018
  • Mitarbeiter

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Sehr hohes Angagement im Arbeitsschutz.

Pro

Sehr hohes Bewusstsein im Bereich Arbeit- und Unweltschutz.

Contra

Wasser predigen, Wein habe wollen.
AS Auflagen sind einzuhalten, die Zeit dafür wird nicht bereitgestellt.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Hunde geduldet wird geboten
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 25.Juli 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Karriere / Weiterbildung

An Absprachen wird sich wie immer nicht gehalten!

Gehalt / Sozialleistungen

Ganz okay, aber um welchen Preis? Auf dem Rücken der Arbeitnehmer wird große Last ausgetragen-dafür pünktliche Bezahlung!

Image

Wird seit Jahren immer schlechter! Kein Wunder!

Verbesserungsvorschläge

  • Grundsanierung!!!!

Pro

Pünktliche Bezahlung und Kollegen, aber auch nicht alle!!!!!!

Contra

Ost-West-Gefüge / Mitarbeiter teilweise schlecht bis sehr schlecht geschult

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling

Kommentar des Arbeitgebers

Hallo, es tut uns Leid, dass Sie negative Erfahrungen bei uns gemacht haben. Die Mitarbeiterzufriedenheit liegt uns sehr am Herzen. Um etwas ändern zu können, ist es wichtig, dass wir Ihre Unterstützung bekommen. Ich würde mich freuen, wenn Sie vertraulich Kontakt zu uns aufnehmen und uns weitere Informationen geben. Sie erreichen mich unter 040/611611-86 oder carmen.sethmann@chubb.de. Vielen Dank und viele Grüße Carmen Sethmann (Recruiter)

Carmen Sethmann
Recruiter

  • 03.Juli 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

ging so

Vorgesetztenverhalten

von kollegial bis extrem narzistisch.

Kollegenzusammenhalt

hat über vieles hinweggetröstet

Interessante Aufgaben

sind leider durch immer mehr Reglementierung zurückgegangen.

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge, Gewinne ?
Information im Nachgang und intransparent.
Zur Abwehr einer Erfolgsbeteiligung.

Gleichberechtigung

Frauen sind geachtet.
Aber nur in den "typischen" Bereichen Sekretariat, Buchhaltung u.ä. zu finden.
Ein Änderungs-Konzept gab es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

durch die Kollegen gut. Wie auch ich den älteren Kollegen entgegengekommen bin.
Durch die Firma habe ich wenig Rücksicht erfahren.

Karriere / Weiterbildung

Nur in Eigeninitiative oder wenn es unbedingt sein muss und dann mit Glück.

Gehalt / Sozialleistungen

man orientiert sich da am ostdeutschen Handwerk, als Weltkonzern.
Damit verglichen, wäre es in Ordnung.
Das wenige Geld fliesst pünktlich.

Arbeitsbedingungen

haben sich deutlich verbessert

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Bewusstsein für Soziales ?

Work-Life-Balance

war einem selber überlassen.

Image

war schon besser

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern. Ost/Westgefälle abbauen. ONE CHUBB ! Personalarbeit: z.B. Personalgewinnung, Ausbildung , persönliche Entwicklungsperspektiven in Angriff nehmen

Pro

- Arbeitsschutz. Aber fast schon zuviel (die Bürokratie betreffend).
- Es ist immerhin eine einheitliche deutschlandweite Firma,
die, so hoffe ich, stabil dasteht.

Contra

Die Prozesse sind verbesserungswürdig. Die Verantwortung dafür ist unklar.
Die Einführung eines veralteten ERP-Systems hat für die Leistungserbringer viel Stress und keine Verbesserung gebracht.
Für wichtig wird vor allem die Umsetzung bürokratischer Konzernvorgaben erachtet. Der Kunde ist dabei etwas aus dem Blickfeld geraten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Parkplatz wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    CHUBB Deutschland
  • Stadt
    Dresden
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 23.Mai 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

...wurde von Jahr zu Jahr immer schlechter

Vorgesetztenverhalten

Unterschiedlich. Ständiger Wechsel machte es schwierig, die Vorgesetzten einzuschätzen.

Kollegenzusammenhalt

...war zum Glück trotz aller Umstände vorbildlich.

Kommunikation

...gab es immer weniger.

Gehalt / Sozialleistungen

Ok.

Arbeitsbedingungen

...da gab‘s nichts zu meckern.

Image

...hat bei Kunden und Mitarbeitern stark nachgelassen.

Verbesserungsvorschläge

  • Wertschätzen Sie Ihre Mitarbeiter, denn die allermeisten verstehen ihr Handwerk.

Pro

Der direkte Vorgesetzte war stets bemüht.

Contra

Keine Entwicklungsmöglichkeiten. Selbst an schriftliche Vereinbarungen wird sich nicht gehalten.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betr. Altersvorsorge wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Hamburg
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 04.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Das Unternehmen sollte personell breiter aufgestellt sein. Vertrieb und Projektmanagement gepaart in einer Person geht auf Kosten der Marktanteile. Auch ist es schwer, solche Personen kurzfristig zu vertreten, da die Aufgabe zu komplex ist. Solche Beispiee finden sich bei uns in vielen Abteilungen.

Pro

Kontinuität, Jobs sind sicher

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Chubb Deutschland GmbH
  • Stadt
    Leipzig
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf