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Chubb 
Deutschland 
GmbH
Bewertung

Chubb wird bald untergehen

1,5
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Chubb Deutschland GmbH in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rein gar nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

ALLES

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen umgehend schließen!

Arbeitsatmosphäre

Grausam

Kommunikation

Der Flurfunk hier ist ausgesprochen genial.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es eigentlich kaum. Außer man leckt den ... der Obigen Riege.

Work-Life-Balance

Knapp an die 100 Mails pro Tag und Hauptsache Umsatz erzielen. merkt Ihr selber oder.

Vorgesetztenverhalten

Man wird durch sogenannte Interimsmanager ersetzt, die nichtmal die Grundzüge der Buchführung kennen. Diese werden auch noch überbezahlt. Selbst Angestellte können mehr als diese Tollen Manager. Über die Geschäftsführung muss man nichts sagen, da diese sich nur die Taschen vollstopfen.

Interessante Aufgaben

Gibt da 2,3 geniale Projekte.

Gleichberechtigung

Männer wie immer bevorzugt.

Umgang mit älteren Kollegen

Einfach nur Respektlos. Bloß raus aus diesem Laden.

Arbeitsbedingungen

Nur das Nötigste dem Mitarbeiter geben.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Lächerliches Image

Gehalt/Sozialleistungen

Schrecklich außer man ist mit der Führungsebene gut.

Image

Die Eigenwahrnehmung ist einfach nur noch lächerlich.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt hier keine Chancen. Meidet dieses Unternehmen! Alleine die Personalabteilung ist Mobbingprofi.

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Arbeitgeber-Kommentar

Matthias ChmielewskiTalent Akquisition Partner & Onboarding

Hallo,

zunächst herzlichen Dank dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Feedback zu Ihrer Sicht auf unser Unternehmen zu geben. Feedback, auch in der kritischen Form, ist uns wichtig, um uns stets selbst zu reflektieren und Veränderungen anstoßen zu können.

Gerne wären wir mit Ihnen persönlich ins Gespräch gekommen, um gemeinsam zu erarbeiten, woran Sie die negativen Wertungen festmachen – insbesondere der Punkte „Work-Life-Balance“ und „Gleichberechtigung“ – um daraus unser Vorgehen möglicherweise optimieren zu können.

Wir freuen uns, wenn Sie für einen vertrauensvollen Austausch zur Verfügung stehen, wenn Sie weitere Informationen wünschen oder Ihr Anliegen einfach persönlich zum Ausdruck bringen möchten.

Bis dahin wünschen wir Ihnen alles Gute.

Viele Grüße

Ihre Chubb Personalabteilung

Matthias Chmielewski
040-611 611-86
matthias.chmielewski@chubbfs.com

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