kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen, die bei Chubb Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.
Das ich bald weg bin !! Ich würde keinem auf dieser Welt empfehlen dort anzufangen egal in welcher Position ihr werdet immer schlechter behandelt als in anderen Firmen.
das ich 3 1/2 Jahre für diesen Haufen an Versagern verschwendet habe !
Sich aus Deutschland zurück ziehen und einer deutschen Handwerksfirma mit Anstand und Werten das Feld überlassen, vielleicht zurück nach Amerika und dort weiter den Aktionären die Eier kraulen ;)
wer hier Karriere machen will ist selber schuld. Der oberste Typ von Deutschland leitet die Firma nicht sondern muss ständig versuchen seinen Kopf aus der Schlinge zu ziehen. Es ist kein schönes Arbeiten und man bekommt null von der Firma zurück ! Es gibt kein Weihnachtsgeld kein Urlaubsgeld keine Weihnachtsgeschenke oder sonst etwas ! Man ist da zum arbeiten und wird auch noch schlecht bezahlt !!
Fahrzeit ist natürlich keine Arbeitszeit ;)
Mindestanzahl an Urlaubstagen, das ist keine Ausbildung sondern man bringt sich alles selber bei und wird bei NIX unterstützt
es gibt keinen Ausbilder
man ist der letzte Mensch als Azubi
eintönig, nicht bildend, null lehrreich
Wartung, Wartung, Wartung
alleine die Tatsache dass man nach 3 1/2 Jahren in der Firma NULL Abwechslung erlebt hat zeugt von der Respektlosigkeit und dem Willen einfach eine billige Arbeitskraft auszubeuten ! Das ist die letzte Firma wo etwas mit Respekt geschieht!!
Man kann bei Chubb sehr viel lernen! Hier wird man sehr gut auf spätere Tätigkeiten, auch in anderen Unternehmen, vorbereitet. Wenn man die Ausbildung beendet hat, kann man auch etwas.
Wer möchte hat die Möglichkeit sich weiter zu entwickeln!
Die Betreuung könnte noch etwas intensiver sein. Alternative wäre ein "Pate".
Sehr vielseitige, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben!
Eine Übernahme nach der Ausbildung ist grundsätzlich möglich. Auch nach der Ausbildung werden Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten gefördert.
Angemessen, auf die Schule und das Lernen wird Rücksicht genommen
Unterstützung der Azubis mit Zuschüssen für die Fahrkarte oder Lehrmittel.
Abwechslungsreiche Tätigkeiten und Aufgaben. Azubis bekommen die Möglichkeit selbstständig Verantwortungsvolle Aufgaben zu erledigen.
Man lernt täglich neues dazu, einzelne Abteilungen werden im Wechsel durchlaufen.