109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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109 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Unternehmensberatung mit vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIBER in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man sich aktiv einbringen kann und viel bewegen kann, wenn man möchte. Man ist keine Nummer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das das Sommerfest abgeschafft wurde und die ganzen Support Funktionen selten zu erreichen sind.
Verbesserungsvorschläge
Diese globalen Prozessveränderungen sollten langsam mal abgeschlossen sein.
Arbeitsatmosphäre
Zur Zeit etwas angespannt, dennoch ist es aus meiner Erfahrung nicht ungewöhnlich. Habe schon ganz andere Situationen bei ehemaligen Arbeitgebern kennen gelernt.
Image
Wer Ciber kennt, der findet uns gut, wir haben einen Namen im Markt. Jedoch sind wir nicht sehr bekannt. Marketing ?
Work-Life-Balance
Schwierig zu beschreiben. Ich bin viel unterwegs, aber das gehört zum Job, das liegt nicht am Arbeitgeber. Natürlich wäre ich gerne mehr zu Hause, aber dann habe ich auch nicht mehr so viele Projekte beim Kunden. Alles hat seinen Preis.
Karriere/Weiterbildung
Wenn ich doch nur mehr Zeit hätte... Aber es mangelt generell nicht an Angeboten. Lediglich bei nebenberuflichen Studiengängen kann das Unternehmen was machen. Da gibt es zu wenig bis gar keine Angebote.
Gehalt/Benefits
Seit dem ich bei Ciber bin, verdiene ich deutlich mehr und kann nicht meckern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da machen andere Unternehmen mehr
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist hilfsbereit. Zumindest bekommt man eine adäquate Antwort, nicht gleich immer die Lösung
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen jenseits der 50, Insgesamt eine gefühlt eine gute Mischung.
Vorgesetztenverhalten
Die Kommunikation vom Top-Management könnte besser sein, aber der direkte Vorgesetzte ist häufig ansprechbar und hilft mir bei manchen alltäglichen Problemen. Das entspricht meinen Erwartungen. Generell ist die Hierarchie recht flach und ich habe meist nicht das Gefühl, dass ich auf die Manager nicht offen zugehen kann. Bei dem einen geht's besser, bei dem anderen weniger.
Arbeitsbedingungen
Für eine Beratung völlig normal. Ich kann je nach Kundensituation flexibel arbeiten, auch vom Homeoffice. Keine Zeit Kontrollen.
Kommunikation
Aus meiner Sicht ok. Das Intranet könnte man endlich mal erneuern. Man muss sonst virtuelle Kommunikation mögen, aber das gehört zum Job.
Gleichberechtigung
Es gibt meines Wissens einige weibliche Teamleiter, ich selbst habe auch weibliche Kollegen und sehe da keinen Unterschied im Alltag.
Interessante Aufgaben
Für mich persönlich ja, da ich mich bewusst für die IT und die Beratungskultur entschieden habe. Die Projekte sind abwechslungsreich und ich war auch schon mal auch einem internationalen Projekt.
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Firma mit unbestimmten Entwicklungschancen der Angestellten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIBER AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
den Zusammenhalt und das Kommunikationsverhalten der Mitarbeiter. Das freundschaftliche Zusammenarbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fortbildung findet von der Firma her nicht statt. Wird auch nicht von der Firma unterstützt.
Verbesserungsvorschläge
gezielte Fortbildung für Zukunftsthemen
Image
toller Zusammenhalt unter den Kollegen mit manchmal schwierigen Vorgesetzen. Der Eigentümer kümmert sich um das Wohl jedes einzelnen Mitarbeiters
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Consultant
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIBER AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAP Dienstleister mit viel Potential
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Ciber Deutschland gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Arbeit und viel Flexibilität und Eigenständigkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einfluß und Kommunikation von Ciber US auf Dtl
Verbesserungsvorschläge
Mehr und frühzeitige Kommunikation
Mehr Regionaltreffen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovatives Unternehmen mit internationalen Chancen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei CIBER AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das interessante Portfolio und die SAP-Kompetenz
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation vom Top-Management
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
schlechte amerikanisierung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei CIBER AG in Heidelberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das deutsche Management
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der amerikanische Einfluß, ohne Rücksicht auf andere Länder und Menschen
Verbesserungsvorschläge
- eigenständigkeit
- wenn Konzern, dann richtig
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eien Erfahrung die man nicht benötigt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei CIBER AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Liste würde ins unermessliche gehen! Keine Management Führung...
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse überdenken und überarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Sehr viele Reden nur aber nichts passiert.
Work-Life-Balance
Das Privatleiben eines Mitarbeiters ist der Firma egal. Arbeitszeiten außerhalb jeglicher Norm.
Karriere/Weiterbildung
Es wird viel geredet was man den Mitarbeitern anbieten möchte und dabei bleibt es auch.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt auf das Team an aber allgemein nicht sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht! Jeder ist sich selbst der nächste...
Arbeitsbedingungen
Fahrzeit zu Projekten oder Kunden werden nicht vergütet.
Interessante Aufgaben
Mal ja des Öfteren Nein
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Leider nicht mehr empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Ciber AG (Frankfurt / Deutschland) in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nette Kollegen auf operativer Ebene.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es scheint keine klare Führung zu geben, die Prozesse scheinen nicht wirklich durchdacht zu sein. Das, was einmal Spaß gemacht hat, ist heute einfach nur zäh und frustrierend. Es hat den EIndruck, als ob kein einheitliches Ziel verfolgt wird.
Verbesserungsvorschläge
Das deutsche Management-Team sollte sich ihrer ursprünglichen Werte besinnen und zusammenhalten- und arbeiten.
Man sollte Prozesse definieren, die Sinn machen, die anderen bitte überdenken und/oder wieder abschaffen.
Man sollte den einzelnen Mitarbeitern mehr zutrauen. Das ging vorher auch. Jetzt muss jedes noch so unwichtige Detail genehmigt werden, das schafft zusätzliche Arbeit, die nicht produktiv und zielführend ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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SAP Consultant
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei CIBER AG in Köln gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
zu gewinnorientiert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen
Verbesserungsvorschläge
passende Projekte/Aufgaben für die Berater suchen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Senior Consultant
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei CIBER AG in Heidelberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele langjährige Kollegen und man ist recht flexible in der Art und Weise wie man Aufgaben erledigt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die einstige Kultur ist leider komplett dahin. Es gibt keinerlei Punkte mehr, die die Ciber von anderen Gesichtslosen Beratungshäusern unterscheidet.
Sehr starker Einfluss aus Amerika!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.