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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 34 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CIC Software die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 39 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CIC Software
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CIC Software
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

34 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    38%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    38%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    38%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Freelancer

Veränderungen durch die TSS Übernahme bemerkbar

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1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es sind alle verbliebenen Mitarbeiter zu 90 % im Homeoffice, was kann da bitte an Atmosphäre entstehen?

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn es Kommunikation gäbe würde sicherlich kein Misstrauen herrschen.

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1,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was soll da noch zusammen halten wenn jeder um seine eigene Position fürchten muss?

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich auch im Homeoffice unerreichbar weggucken. Das schafft viel Freiraum.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Was können Vorgesetzte ohne Kompetenz schon bringen?

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