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CID 
GmbH
Bewertung

Potenzial für persönliche Entwicklung

4,0
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei CID GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen und Vorgesetzte hatte ich ein sehr freundschaftliches, offenes und wertschätzenden Verhältnis, welches die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm machte.

Kommunikation

Gerade die Kommunikation von oben nach unten ließ zu wünschen übrig und man erfuhr vieles nur über den Buschfunk oder viel später.

Kollegenzusammenhalt

Man konnte sich immer auf alle verlassen und die Unterstützung war sehr gut.

Work-Life-Balance

Der Wandel ist angekommen, mobiles Arbeiten und "flexiblere" Arbeitszeiten Dank Corona möglich.

Vorgesetztenverhalten

Fair, loyal, wertschätzenden, offen, fördernd!

Interessante Aufgaben

Durch die gute Führung im Team gab es ständig Möglichkeit an neuen Herausforderungen und dem Wandeln Teilhaben zu können!

Gleichberechtigung

Tagesform/Wetter abhängig

Arbeitsbedingungen

Cooles neues Office, mit Rutsche und vielen "Chill" Möglichkeit um entspannter an Terminen teilzunehmen.

Karriere/Weiterbildung

In meiner Zeit wurden mir sämtliche Weiterbildungen die mich interessierten ermöglicht. Sehr viel Potenzial von Kollegen zu lernen und riesen Möglichkeiten gerade für Berufseinsteiger Knowhow aufzubauen!


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Deine CID
Deine CID

Liebe ehemalige Kollegin / Lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine positive Bewertung.
Nobody’s perfect – aber wir arbeiten an der Verbesserung der Kritikpunkte der Vergangenheit und haben in den letzten Monaten einiges bewegt. Es freut uns, dass dies auch positiv wahrgenommen wird.
Besonders freuen uns die fünf Sterne beim Kollegenzusammenhalt – gute Stimmung im Team ist wichtig und ein großer Schritt in Richtung Erfolg.
Gern hätten wir mehr über deine Gedanken zum Punkt „Gleichberechtigung“ erfahren und welche Erfahrungen du hier gemacht hast, dass du nur drei Punkte vergibst.
Für deine Zukunft wünschen wir Dir alles Gute!

Beste Grüße,
Dein HR-Team

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