Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten. Spannende, abwechslungsreiche Themen.
gesprächsbereit, Arbeitgeber beharrt jedoch auf seine Gedankengänge
Arbeitnehmer unfreundlich, die Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen einbezogen
Mitarbeiter besser einbinden, gemeinsam die anstehenden Aufgaben und Probleme angehen
spannende Arbeitsinhalte, unbefristeter Arbeitsverstrag, keine Parkplatzprobleme, nette Kollegen, wenig Überstunden, gute technische Ausstattung, freie Getränke
kaum Interesse an den Mitarbeitern seitens der Geschäftsführung, keine persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten, zu unflexible Arbeitszeiten, kein Home-Office
familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
Ruhebereiche zum konzentrierten Arbeiten
mehr Gespräche mit den Mitarbeitern und Interesse an ihren Belangen
regelmäßige Informationen über das Unternehmen
regelmäßiger Wissens- und Ideenaustausch
+ "flache" Hierarchie
- kaum Anerkennung
+ wenige Überstunden
- kaum Arbeitszeitflexibilität
- kein Home-Office
- kaum Wissenstransfer innerhalb der Firma
- keine Weiterbildung oder Qualifizierungsmaßnahmen
+ pünktliche und zuverlässige Gehaltszahlungen
* durchschnittliches Einstiegsgehalt
- keine Leistungsgespräche und keine Gehaltssteigerung
- keine Sozialleistungen wie Betriebsrente o.Ä.
- Boni werden sehr selektiv vergeben
- Diskussionen finden nicht immer sachlich statt
- unruhiges und teilweise lautes Arbeitsumfeld
- keine "Ruhebereiche" für Konzentration oder Entspannung
- Infos zur Firma werden fast gar nicht kommuniziert
- Verantwortlichkeiten nicht klar geregelt
+ interessante Inhalte
- wenig Abwechslung
- wenig Mitgestaltung, der Teamleiter bestimmt i.d.R. was wie umgesetzt wird
Arbeitsatmosphäre, -bedingungen, Firmenphilosophie, spannende Projekte, faire Bezahlung, menschlicher und ehrlicher Umgang miteinander
Mitarbeiterentwicklung und Weiteranbildungsangebote stehen nicht im Vordergrund des Unternehmens
Es läuft sehr viel wirklich sehr gut. Wenn es einen Vorschlag gäbe, dann dass eingeschliffene Prozesse besser selbstkritisch analysiert und optimiert werden könnten.
Interessante Projekte mit Forschungsaspekt. Zusammenhalt der Kollegen. Verständnis der Führungsetage bei den unterschiedlichsten Belangen.
Internes Weiterbildungskonzept
sehr guter kollegialer Zusammenhalt, sehr interessante Aufgabengebiete
Kommunikationspolitik
Management müßte mitwachsen und Strukturen schaffen - Abgabe von Kompetenzen , Entscheidungsfindung müsste optimiert werden
Man hat spannende Aufgaben in einem kooperativen Umfeld. Kaffee, Tee und alkoholfreie Getränke gibt es kostenlos, in der Mittagspause kann man auch in der Büroküche kochen oder mitgebrachtes Essen aufwärmen.
Man muss sich immer sehr agil mitentwickeln und kann teilweise nicht länger an einem Projekt arbeiten, sondern muss immer wieder in neuen Projektteams zurechtfinden.
Langfristigere Planung, weniger kurzfristige Kommunikation und mehr Mitarbeiter, damit sich die alltägliche Arbeit auf mehr Schultern verteilt.
Interessante Aufgabe in einem wachsenden Marktumfeld. Schönes Umland mit günstiger Miete aber schneller Anbindung.Es wird einem wirklich nie langeweilig man steht jeden Tag vor neuen Herausfoderungen.
Leider wächst das Managment nicht mit der Firma. Die innerbetrieblichen Spannungen tragen nicht zu einem konfliktlösenden Arbeit bei.