66 Bewertungen von Mitarbeitern
66 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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46 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
- stetige Verbessung der Mechanismen
- niemand wird wegen Fehler gerügt, es wird eher an Lösungen gefeilt
- man kann offen und ehrlich kommunizieren
- ein Arbeitsplatz zum wohl fühlen
- geringerer Papierverbrauch
- Nutzung von beidseitigem Druck und Papier mit gringerer Stärke
- gründliche Säuberung der Cafeteria (Spinnweben, Verräumen von nicht benötigten Gegenständen)
Es herrscht ein offenes, höfliches und respektvolles Miteinander.
Die Firma Ostermeier überzeugt mit ihren Produkten, Mitarbeitern und ihrem Service.
Im Unternehmen ist Vollzeit, als auch Teilzeitarbeit möglich. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle und Homeoffice werde angeboten.
Das Arbeiten bei Firma Ostermeier ist ein steter Prozess nach vorn und von regelmäßiger Weiterbildung geprägt. Die Karriere Chancen hängen vom Beruf und der Abteilung ab.
Das Gehalt ist marktüblich. Durch gezielte Verkaufsaktionen kann dies sogar noch aufgbessert werden. Leistung lohnt sich.
Die Firma Ostermeier treibt bewusst den Umweltschutz durch diverse Maßnahmen und stetige Investitionen voran.
Die Kollegen ziehen meistenteils an einem Strang und verstehen sich als Teil des Ganzen, kleinere Reiberein, die auch durchaus positiv sein können, sind ab und zu vorhanden.
Das Unternehmen bietet auch Arbeit über die Rente hinaus, Erfahrungen älterer Kollegen werden geschätzt.
Die Vorgesetzten behandeln Ihre Mitarbeiter höflich, respektvoll und gehen mit gutem Beispiel voran.
Die Arbeitsbedingungen sind vorbildlich, Parkplätze sind ausreichend vorhanden, die Arbeitsmittel modern, auf die Gesundheit der Mitarbeiter wird geachtet. Da ein großes Spektrum der Verkauf von Tabakwaren ist, muss man sich als Arbeitnehmer darüber klar sein, dass zum Beispiel in der Cafeteria geraucht wird.
Die Kommunikationswege sind kurz und klar geregelt, eine noch weiterführende Übersicht über die Arbeitsbereiche der Kollegen wäre ab und zu hilfreich, gerade für Neulinge.
Im Unternehmen wird Gleichberechtigung groß geschrieben, jeder Mitarbeiter hat denselben Stellenwert.
Es ist immer möglich, sich im Unternehmen neues Wissen anzueignen und damit auch neue Aufgaben zu übernehmen.
Mehr Gehalt, Benefits
Sicherheit
wenig bis keine Wertschätzung der Arbeit, Kaltaquise wird zu hoch bewertet
realistischere Ziele setzen
Meist in Ordnung, manchmal angespannt
na ja
oft schwierig
unterer Durchschnitt
gut
sehr gut
gut bis sehr gut
gut bis sehr gut
könnte besser sein
keine Probleme
ja meist
Offen für Verbesserungen
der Umgang miteinander. Man hat hier die Möglichkeit zu gestalten und wieder gehört- auch als relativ neuer Mitarbeiter
großartiges Team, das zusammenhält
viele ältere, erfahrene Kollegen
eigene Meinung, auch wenn sie anders ist, wird geschätzt
gute Ausstattung
sehr vielfältig. Man kann als Unternehmer im Unternehmen agieren
Nennt sich gern Familienbetrieb was von der Geschäftsleitung in keinster Weise bestätigt wird eher das Gegenteil geht nur ums Geld
Arbeiten bis man krank wird ohne jeglicher Wertschätzung ! Hauptsache die Zahlen stimmen
Mehr Plastikmüll als die Welt vertragen kann
Geschäftsleitung spricht nach der Kündigung nicht mehr mit dem Angestellten verlässt sogar den Raum um das Gespräch zu vermeiden. Oder verweist wenn man Exkollegen besucht des Firmengeländes wenn man seine Meinung auf angebliche Vorwürfe die so nicht stimmen sagen will !
Auf Verbesserungs Vorschläge wird nicht reagiert kostet Geld
Eigene Meinung Nein danke
Eine Diskussion in der man was sagen will führt zum Verweis des Firmengeländes
Keine Möglichkeiten aufzusteigen wenn man eine eigene oder besser andere Meinung hat
Gibt's es nicht
Würde sich vielleicht mit einem Betriebsrat ändern
Nur als Idee
Aufgaben werden immer mehr
Kommunikation mit Mitarbeitern darüber leider nicht vorhanden weil man nur Ahnung von der Theorie hat aber keine von der Praxis
Die Bewertungen mit den 5 Sternen werden persönlich von ganz oben geschrieben damit die Firma gut da steht perfekte Lösung
eigenverantwortliches Arbeiten
schnellere Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen
offener Umgang miteinander
auch über die verschiedenen Standorte hinweg
gut gelöst
Schön und höflich
Da kein
Höflicha
Kommt alles pünklich
Sind serr höflich
- Homeoffice mit bester Ausstattung sofort umgesetzt
- Masken wurden / werden den Mitarbeitern zur Verfügung gestellt
- Achtet sehr auf das einhalten der Abstandsregeln
- viele spannende Aufgaben
- flache Hirarchie
- ein offenes Ohr für Verbesserungsvorschläge
Besser geht es fast nicht.
- Sehr familienfreundlich
- Homeoffice
- 30 Tage Urlaub
- Tarif + Zuschüsse
- Urlaubs- u. Weihnachtsgeld
- Möglichkeit JobRad
........
- teilweise Umstieg auf E-Fahrzeuge
sehr guter Zusammenhalt auch über die eigene Abteilung hinaus
- Sehr freundlich
- hat immer ein offenes Ohr
- wöchentlicher Austausch mit den Abteilungsleitern
- schöne Büros
- sehr gute technische Ausstattung
- tägliches kleines Teammeeting
- wöchentliches Meeting (was war diese Woche / was steht für die nächste Woche an)
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