Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

CINECITTA 
MULTIPLEXKINO 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei CINECITTA MULTIPLEXKINO die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
CINECITTA MULTIPLEXKINO
Branchendurchschnitt: Medien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
CINECITTA MULTIPLEXKINO
Branchendurchschnitt: Medien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    64%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    64%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mit den Kollegen alles top. Führung dagegen katastrophal.

Bewertung lesen
2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht existent.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das einzige was wirklich gut ist in dem Laden.

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexible Arbeitszeiten, man kann gut Planen und die Dienstplanung ist sehr bemüht.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Quasi nicht existent. Es gibt selten Teamgespräche, von oben kommt sowieso nichts.

Bewertung lesen
2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Standard Gastrojob. Es gibt wenig Möglichkeiten sich einzubringen. Vorschläge zur Verbesserung werden von GL nicht ernst genommen oder abgeschmettert.

Bewertung lesen