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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,6Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,8Arbeitsatmosphäre
- 1,4Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 1,4Vorgesetztenverhalten
- 2,3Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 2,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Auf persönlicher Ebene: nichts.
Auf beruflicher Ebene: nichts.
Die Pizza schmeckt mir allerdings.
Verhältnis zu Kollegen. Flexible Arbeitszeiten.
Vergünstigte Kinotickets und Essen
Nichts mehr
pünktliche Lohnzahlung, wenig Einarbeitung nötig
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich finde die Arroganz des Chefs beleidigend . Er/sie kümmert/kümmern sich nicht um die Mitarbeiter, sondern nur darum, um jeden Preis Geld zu sparen, selbst wenn das bedeutet, dass nicht genug Leute eingestellt werden, um das Unternehmen effizient zu betreiben.
Darüber hinaus führt der leitende Vorgesetzte im Hausdienst mit Respektlosigkeit und verdient daher keinerlei Respekt.
Die oben genannten Punkte drücken es sehr genau aus, was schlecht am Arbeitgeber ist.
Gehalt, fehlender Wille auf Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Hygiene ist ein Riesen Thema. Mäuse sind nur ein Teil des Problems Ungeziefer gibt es überall. Mitarbeiter die es ansprechen werden rausgeworfen. Popcorn bitte nicht kaufen!
hygiene allgemein, Führung wirkt planlos, häufig zu wenig Mitarbeiter,
Verbesserungsvorschläge
Zuhören. Nicht nur den länger dort arbeitenden Mitarbeitern automatisch mehr Glauben schenken, sondern auch mal den jüngeren Kollegen die Chance geben sich zu erklären. Dadurch würde auch nicht jeder direkt kündigen. Würde dann auch den Mitarbeitermangel minimieren
Mehr auf junge und neue Mitarbeiter*innen hören. Offen sein für Veränderung. Geld mal in Hygiene und Gastro stecken bevor man eine Millionen teure Leinwand kauft.
Verkaufen Sie das Unternehmen. Sie wissen nicht, wie Sie Ihre Mitarbeiter behandeln sollen, die Verwaltung ist respektlos, und Sie wissen nicht, wie Ihr eigenes Unternehmen tatsächlich funktioniert.
mehr als Mindestlohn zahlen statt Kinogutscheine, Mitarbeiteressen günstiger
Mehr Kakerlaken(!!!)- und Mäusefallen aufstellen. Im Sommer relativ heiß im Kino für Mitarbeiter. Mitarbeiterguthaben sollte pro Arbeitsstunde MIT den gestiegenen ÜBERTRIEBENEN Preisen der Produkte steigen, sonst kann man den "Rabatt" irgendwann komplett vergessen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,1
Der am besten bewertete Faktor von CINECITTA MULTIPLEXKINO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Einige großartige Menschen in einem schrecklichen Arbeitsumfeld
Das einzige was wirklich gut ist in dem Laden.
Kollege sind hilfsbereit.
man hilft sich schon gegenseitig
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CINECITTA MULTIPLEXKINO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine Chance. Seit meinem Bewerbungsgespräch zeige ich Interesse an der Gastronomie. Man wird nur hingehalten oder es wird gar nicht weitergeleitet, obwohl man gesagt hat, dass man dies tut. Man behauptet, dass gerade kein Bedarf besteht, aber währenddessen werden neue Personen eingesetzt und eingearbeitet.
Quasi nicht existent.
viel Aufsteigen kann man da nicht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CINECITTA MULTIPLEXKINO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet CINECITTA MULTIPLEXKINO schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CINECITTA MULTIPLEXKINO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CINECITTA MULTIPLEXKINO als eher traditionell.
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