Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Barrierefrei
Mitarbeiter-EventsAuf persönlicher Ebene: nichts.
Auf beruflicher Ebene: nichts.
Die Pizza schmeckt mir allerdings.
Vergünstigte Kinotickets und Essen
Nichts mehr
pünktliche Lohnzahlung, wenig Einarbeitung nötig
Kinobesuch vergünstigt
Ich finde die Arroganz des Chefs beleidigend . Er/sie kümmert/kümmern sich nicht um die Mitarbeiter, sondern nur darum, um jeden Preis Geld zu sparen, selbst wenn das bedeutet, dass nicht genug Leute eingestellt werden, um das Unternehmen effizient zu betreiben.
Darüber hinaus führt der leitende Vorgesetzte im Hausdienst mit Respektlosigkeit und verdient daher keinerlei Respekt.
Die oben genannten Punkte drücken es sehr genau aus, was schlecht am Arbeitgeber ist.
Hygiene ist ein Riesen Thema. Mäuse sind nur ein Teil des Problems Ungeziefer gibt es überall. Mitarbeiter die es ansprechen werden rausgeworfen. Popcorn bitte nicht kaufen!
hygiene allgemein, Führung wirkt planlos, häufig zu wenig Mitarbeiter,
Beworben werden "freie Getränke" (= Wasser nur mit Kohlensäure), alles andere muss genau der selbe Preis bezahlt werden wie die Kunden. Vorgesetzte sind oft sehr unfreundlich.
Zuhören. Nicht nur den länger dort arbeitenden Mitarbeitern automatisch mehr Glauben schenken, sondern auch mal den jüngeren Kollegen die Chance geben sich zu erklären. Dadurch würde auch nicht jeder direkt kündigen. Würde dann auch den Mitarbeitermangel minimieren
Verkaufen Sie das Unternehmen. Sie wissen nicht, wie Sie Ihre Mitarbeiter behandeln sollen, die Verwaltung ist respektlos, und Sie wissen nicht, wie Ihr eigenes Unternehmen tatsächlich funktioniert.
mehr als Mindestlohn zahlen statt Kinogutscheine, Mitarbeiteressen günstiger
Mehr Kakerlaken(!!!)- und Mäusefallen aufstellen. Im Sommer relativ heiß im Kino für Mitarbeiter. Mitarbeiterguthaben sollte pro Arbeitsstunde MIT den gestiegenen ÜBERTRIEBENEN Preisen der Produkte steigen, sonst kann man den "Rabatt" irgendwann komplett vergessen!
Mehr Hygiene
Arbeitnehmer nicht einfach kündigen nur weil sie kürzlich ins Team gekommen sind.
Der am besten bewertete Faktor von CINECITTA MULTIPLEXKINO ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Einige großartige Menschen in einem schrecklichen Arbeitsumfeld
Kollege sind hilfsbereit.
man hilft sich schon gegenseitig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CINECITTA MULTIPLEXKINO ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Chance. Seit meinem Bewerbungsgespräch zeige ich Interesse an der Gastronomie. Man wird nur hingehalten oder es wird gar nicht weitergeleitet, obwohl man gesagt hat, dass man dies tut. Man behauptet, dass gerade kein Bedarf besteht, aber währenddessen werden neue Personen eingesetzt und eingearbeitet.
viel Aufsteigen kann man da nicht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
