Nach dem Bewerbungsprozess wurde mir vieles klar
Bewerber/inHat sich 2012 bei CinemaxX Holdings GmbH in Hamburg als Assistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Trotz Termin kam der Personaler zum ersten Gespräch 20 Minuten zu spät, beim zweiten Gespräch musste ich 45 Minuten warten! Spätestens da hätte ich wissen müssen, dass hier Wertschätzung klein geschrieben wird.
Im Bewerbungsgespräch wurde man von einer Flut an Infos in einem Tempo erschlagen, man konnte sich kaum konzentrieren, geschweige denn das Gehörte verarbeiten. Gleiche Fragen wurden oft wiederholt, teilweise dachte ich "darauf habe ich doch schon 3 Mal geantwortet". Ich fühlte mich dadurch wie bei einem Verhör.
Bewerbungsfragen
- Das Übliche
- Ebenfalls das Übliche
- Wie sieht es mit der Familienplanung, sprich Kinder, aus...?
- Wie stehen Sie zu Überstunden? Bei uns sind ca. 10 Stunden/Woche üblich, bzw. wird von uns erwartet, haben sie damit ein Problem?
Zufriedenstellende Reaktion
Schnelle Antwort
Erwartbarkeit des Prozesses
Professionalität des Gesprächs
Vollständigkeit der Infos
Angenehme Atmosphäre
Wertschätzende Behandlung
Zufriedenstellende Antworten
Erklärung der weiteren Schritte
Zeitgerechte Zu- oder Absage
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