11 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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11 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Betriebsklima
Allgemein sind wir alle sehr akzeptierend und freundlich, unser Chef geht oft auf Wünsche und Äusserungen so gut wie er kann ein und versucht Lösungen zu finden, die für alle involvierten Personen passen. Darüber hinaus kann ich aber über die Verwaltung der Cineplex Kinos nicht sagen, da wir nicht direkt mit ihnen in Kontakt stehen und sie nur über unsere Theaterleiter mit uns kommunizieren, und das auch effektiv gar nicht.
Wie vorher bereits erwähnt stehen wir mit der Verwaltung nicht direkt in Kontakt, allerdings habe ich trotzdem einige Probleme mit ihnen. Wir bekommen zwar Mindestlohn, aber für die Arbeit die wir leisten, die Stunden und Zeiten die wir arbeiten, ist das eigentlich zu wenig. Es gibt keinen Nachtzuschlag, obwohl es regelmäßig Schichten gibt die erst um Mitternacht oder zwei Uhr Morgens enden. Das es keinen Sonntagszuschlag gibt kann ich verstehen, da wir ja jeden Sonntag offen haben. Es gibt zudem auch kein Wachstumspotential, nach zwei Jahren Arbeit bekomme ich immernoch das gleiche Gehalt, genau wie eine Kollegin die seit über fünf Jahren dort arbeitet, und immernoch das gleiche Gehalt bekommt.
Unser Arbeitgeber tendiert dazu, überengagiert und penibel zu sein, jegliche Art von Entspannung wird als Faulenzerei aberkannt und direkt mit einer neuen, oft banalen und unwichtigen, Aufgabenzuweisung beantwortet. Wenn er nicht da ist, ist das gesamte Team entspannter und es wird trotzdem alles erledigt. Mein Vorschlag wäre also das er etwas entspannter an alles ran geht und und mehr vertraut.
Immer da sein, also auch immer für Probleme ansprechbar
Alles mögliche, liegt aber an den Besitzern und nicht am Chef
Mehr Werbung und eindeutig mehr Mitarbeiter
Theaterleitung macht einen guten Job. Kommunikation auf Augenebene und dennoch ist klar, wie die Betriebsstruktur ist.
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Mehr Augenmerk auf Umweltbewusstsein, auch wenn im Kino nur schwer wirtschaftlich umsetzbar
Arbeitsatmosphäre unter Leitung top. Ein Du von Beginn an, es wird mit einem gesprochen, gelobt und gelacht. Auf persönliche Umstände wie Urlaub oder kurzfristiges Ausfallen wird menschlich und korrekt reagiert.
Kunden sind zurecht zufrieden.
Rücksichtnahme was die Schichten angeht, jedoch kinotypisch fällt die Hauptarbeitszeit in den üblichen Freizeitrahmen. Kann man in einem Kinobetrieb nicht anders realisieren, man weiß vorher worauf man sich einlässt, jedoch gibt es andere Berufe wo die Freizeit besser zu handeln ist. Für Kinobetrieb an meinem Standort aber soweit gut.
Aufstiegschancen vorhanden, Weiterbildung nicht. Aber wenn Kollegen aus schulischen Gründen u.ä. z. B länger ins Ausland müssen, wird das Arbeitsverhältnis ohne Murren pausiert. Zudem gibt es oft Zeiten in denen nichts los ist und wo nicht sehr viel zu tun ist, wo man bspweise für das Studium in Eigenregie lernen kann.
Mindestlohn, keine Zuschläge.
Zu viel Müllproduktion, viel Plastik, oft werden Sachen weggeworfen. Die Leitung hat ein Auge darauf und versucht dorthingehend auch zu intervenieren, daher 3 Sterne, aber ein Kino ist und bleibt vorraussichtlich noch lange eine Müllfabrik
Leider nur wenige ehrliche Kollegen vor Ort. Es wird sich gegenseitig viel Druck gemacht, gelästert und Probleme werden nicht offen angesprochen. Ausnahmen gab es auch hier, leider zu wenige.
Nicht wirklich ältere angetroffen, da Arbeitsmilieu eher für Studenten und Schüler ist.
Gutes Vorgesetztenverhalten insbesondere von der Leitung.
Technik und co top.
Regelmäßige Kommunikation findet statt, Meetings/Arbeitsbesprechungen 2 mal jährlich
Alle Menschen erhalten dieselben Chancen.
Ein Beruf für den man als Angestellter keine Vorkenntnisse braucht kann niemals so abwechslungsreich und gleichmäßig aufgeteilt sein, dass hier 5 Sterne möglich wären. Dennoch hat man einige Aufgaben (mehr als manch einer vielleicht denken mag) und insbesondere die vielen Kunden bringen Abwechslung in den Alltag.
Sehr kollegiales Arbeiten in freundlicher Arbeitsatmosphäre. Offen für neu eingebrachte Ideen und Optimierungen.
abwechslungsreiche Tätigkeiten
So verdient kununu Geld.