Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Cineplex Deutschland die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Rücksichtnahme was die Schichten angeht, jedoch kinotypisch fällt die Hauptarbeitszeit in den üblichen Freizeitrahmen. Kann man in einem Kinobetrieb nicht anders realisieren, man weiß vorher worauf man sich einlässt, jedoch gibt es andere Berufe wo die Freizeit besser zu handeln ist. Für Kinobetrieb an meinem Standort aber soweit gut.
Leider nur wenige ehrliche Kollegen vor Ort. Es wird sich gegenseitig viel Druck gemacht, gelästert und Probleme werden nicht offen angesprochen. Ausnahmen gab es auch hier, leider zu wenige.
Gutes Vorgesetztenverhalten insbesondere von der Leitung.
Regelmäßige Kommunikation findet statt, Meetings/Arbeitsbesprechungen 2 mal jährlich
Ein Beruf für den man als Angestellter keine Vorkenntnisse braucht kann niemals so abwechslungsreich und gleichmäßig aufgeteilt sein, dass hier 5 Sterne möglich wären. Dennoch hat man einige Aufgaben (mehr als manch einer vielleicht denken mag) und insbesondere die vielen Kunden bringen Abwechslung in den Alltag.
Arbeitsatmosphäre unter Leitung top. Ein Du von Beginn an, es wird mit einem gesprochen, gelobt und gelacht. Auf persönliche Umstände wie Urlaub oder kurzfristiges Ausfallen wird menschlich und korrekt reagiert.